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文档简介

国有企业职工劳动协议甲方：国有企业（以下简称甲方）乙方：职工姓名（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《国有企业职工劳动管理条例》等法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动协议，共同遵守以下条款：第一章总则第一条乙方是甲方的正式职工，应当依法按期签订劳动合同并认真履行职责。第二条劳动合同期限为______年/月，自______年月日起至______年月日止。第三条乙方在职期间，可以在平等自愿的前提下，向甲方申请调动工作岗位，但甲方应事先通知乙方并经过乙方同意，不得擅自调动乙方工作岗位。第四条乙方有权以书面方式向甲方提出辞职申请，但必须提前30天告知甲方，并按照甲方规定的离职手续办理离职手续。第五条甲方应当为乙方参加社会保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等。第六条甲方应当保证职工工作时间和劳动条件符合国家有关规定。第二章工作内容和工作地点第七条乙方的工作内容为：_________。第八条工作地点为：_________。第三章工作时间和休息休假第九条乙方所在部门的工作时间为___时___分至___时___分，每周工作5天，每天上班小时。第十条周六、周日为休息日。如果需要加班，甲方应当事先征得乙方的同意，并按照国家有关法律法规执行加班费。第十一条乙方享受国家有关法定节假日和法定假期，如需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请。第四章薪酬福利第十二条甲方应当按照国家有关规定支付乙方工资，乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资。第十三条乙方的月工资为_______元，其中基本工资为_______元，岗位津贴为_______元。第十四条甲方应当按照国家有关规定为乙方参加社会保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等，具体比例和标准按照甲方规定执行。第十五条甲方应向乙方发放年终奖金，具体标准按照甲方规定执行。第五章训练与考核第十六条甲方应当为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方工作技能和综合素质。第十七条甲方应当根据乙方工作表现和实际情况进行考核，根据考核结果予以相应的奖励或处罚。第六章保密与知识产权第十八条乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和技术机密。第十九条甲方享有乙方因其在甲方工作期间发明或创造的专利权、著作权、企业名称商标等知识产权。第七章违反协议的后果第二十条如果乙方违反本协议，甲方有权按照国家有关规定和甲方规定的程序采取相应的处罚措施，包括但不限于解除劳动合同。第八章附则第二十一条本协议的补充、修改和终止以书面方式进行。第二十二条本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至劳动合同期

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