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文档简介

报社与所聘工作人员经济合作协议前言本协议是指报社与聘用的工作人员之间关于经济合作的合约协议。本协议的目的是明确报社与聘用工作人员之间的经济交流方式，保障双方的利益和权益。双方均需严格遵守本协议，相关事项按此协议执行。协议条款工作内容：所聘工作人员的工作内容包括但不限于新闻采编、编辑、排版、印刷、发行、营销等事务。薪资标准：所聘工作人员的薪资标准根据报社的薪资体系和工作人员的工作经验、能力和成果进行个别协商确定。薪资有时会受到法律和税务法规的限制，因此需要与相关部门沟通。所聘工作人员须在入职前签订一份的薪资确认书，确认双方对薪资协商的共识。工作时间：所聘工作人员的工作时间为一周40小时或根据国家劳动法规定的工时标准，其它特殊情况需与报社商量。所聘工作人员的工作时间应该按照报社的工作安排和工作任务，并保证完成报社的任务及其它相关事务。绩效考核：所聘工作人员在聘用期间的工作表现将会根据报社的绩效考核标准进行评估和考核。对于表现优秀的工作人员，报社将有权对其进行奖励。福利待遇：所聘工作人员享有5天带薪年假，每年逐日递增1天，最多15天；另享有国家和报社规定的福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房公积金等。其他福利待遇将逐步制定和完善。保密责任：所聘工作人员需遵守报社保密规定，对工作过程中知悉的涉及报社和客户的信息、资料和商业机密予以保密。所聘工作人员保证保密期限为永久。合法性和责任：本协议所订立的所有条款必须符合国家法律法规的要求，若双方违反合同条款而导致的任何纠纷，应先自行协商解决。如果协商无果，将进一步进行法律追诉。协议生效双方确认并签署本协议以后生效。双方签订本协议的电子文件、传真文件等，与其原件具有同等法律效力。协议变更本协议在执行过程中如有改动、增补或删除必须经由双方共同协商，一致同意后生效，并以双方签字为证。协议终止本协议的有效期为所聘工作人员的工作期限,或者所聘工作人员与报社的工作关系终止之日。当本协议因任何原因终止时，所聘工作人员必须向报社提供有关工作的所有标准文档、报告、样品等工作资料及其它相关资料，并清理他所负责的报社的工作区。协议解释本协议解释权归报社所有。结束语本协议着重明确了报社与所聘工作人员之间的经济

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