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文档简介

PAGEPAGE1特作业人员管理制度前言特定作业人员（以下简称特作业人员）是指在危险环境中从事作业的工人。这类作业包括施工在高度、有毒有害物质作业、电气、机械等领域的工作等，工作环境具有较高的风险和危险性。因此，特作业人员必须接受专业培训和行业资格认证，并且必须遵守特作业人员管理制度的相关规定和要求。本文档旨在规范和管理特作业人员的作业行为，保障其人身安全和生命健康。适用范围本制度适用于所有特定作业人员，以及管理特定作业人员的企业、单位、组织机构。管理要求岗前培训企业、单位应对特定作业人员进行全面、系统、科学的培训。培训内容应包括以下方面：特定作业岗位的危险性及控制措施；个人防护用品的选择、使用方法及注意事项；安全操作规程和紧急处理措施。培训应培训机构或资质认证机构进行认证，并签署相关安全承诺书和风险告知书。资格认证特定作业人员应取得专业技术资格认证或技能鉴定。资格认证应符合国家或行业标准。企业、单位应定期对特定作业人员进行复审和更新资质认证。岗位评估企业、单位应对特定作业岗位进行全面评价。特殊岗位或特定作业应进行风险评估，并制定相应的安全技术措施和操作规程。个人防护用品特定作业人员应使用符合国家标准的个人防护用品。企业、单位应根据不同作业需求提供相应的个人防护用品，并进行必要的维修和更换。作业安全特定作业人员应遵守企业、单位的安全制度和操作规程，认真履行作业职责；特定作业人员应对其作业环境进行安全评估，及时发现事故隐患，并采取相应措施进行风险控制；特定作业人员应定期检查和维护作业设备，确保设备在良好的技术状态下使用；特定作业人员应在事故发生时及时启动应急预案，尽快组织急救人员进行救援。安全教育企业、单位应定期组织特定作业人员进行安全教育，加强安全意识和行业职业道德素养的培养和提高。安全管理企业、单位应设置专人负责特定作业人员的管理工作，并对特定作业人员进行定期监管和检查。对于存在的问题，应立即进行整改和落实。附则本制度于xxx年xx月xx日起开始实施；对于不遵守本制度规定的特定作业人员，将按照企业或单位的有关规定严肃处理；本制度解释权归xx公司或机构所有。结论特定作业人员是企业、单位的宝贵财富，安全生产是企业、单位发展的基础和保障。本制度的出台将有利于特定作业人员的岗前培训

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