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文档简介

上半年个人工作总结精辟简短汇总三篇上半年个人工作总结精辟简短篇1

本年度年在全行员工繁忙紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回头这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的进展做出奉献。时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,为了总结阅历,发扬成果,战胜缺乏,现将今年的工作做如下扼要回想和总结:

今年我在财务部从事出纳工作,重要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开端工作时我简洁的以为出纳工作似乎很简洁,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和懂得是差错的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技巧问题,需要理论与实践相联接才能把握。

在平常的工作中我能严格遵照财务规章制度,仔细遵照执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报准时处置,根据会计供给的凭证准时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完全及安全,准时把握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后清点现金流量及银行存款明细,并仔细装订当月原始凭证,每月准时传递银行原始单据和各收付单据,协作会计做好各项帐务处置及各地市资金下拨款,严格掌握专款专用和银行帐户的用。

以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将增添学习和把握财务各项政策法规和业务学问,不断提升自己的业务水平,增添财务安全意识,爱护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全部员工一起共同进展,新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

回想一年的工作,自己感到仍有不少缺乏之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够胆大等。

2、业务素养提升不快,对新的业务学问学的还不够、不透。

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

以上是我部本年度全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去,全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们信任“点点滴滴,造就非凡〞。有今日的积聚,就有明天的光芒。

上半年个人工作总结精辟简短篇2

转瞬间,20__年已经过了一半,回想上半年的工作,有收获也有缺乏,归纳总结后分为以下几个方面:

一、工作中的收获:

1、学习张总报告,从中让我了解本企业的进展前景、及目标,也为医药企业工作总结自己今后工作指明了方向。

2、主动参与站上组织的各项技能培训活动,从而对自身是一种修正和提升过程,虽然原来也培训过,但技能是要不断改良,才能满足工作和自身的需求。

3、在高速分站体验一天,让我认识到责任团队的重要性,团结协作才能出收益;四、参与本科室组织的各项活动,主动与新老员工沟通,学习老员工处事的沉稳敏捷,学习新员工主动向上、敢于尝试的看法,取长补短,提高工作激情。

二、工作缺乏之处:

1、工作方法不擅长归纳总结,遇到特别事情往往处理完了,就不再去考虑一下有无更好的处理方法。

2、业务学问方面还需要再加强,服务技能也需要再提升。

3、遇到到麻烦问题,不够沉稳,思路不清楚、不敏捷,应变能力需要进一步提高。

三、下半年的工作准备:

一是主动改良工作方法,提高工作质量和效率,不断总结阅历,吸取教训,提高自身应变能力。

二是努力学习业务学问,为旅客精确无误提供乘车信息。

三是利用业余时间多看点书,拓宽一下学问面,丰富一下自己的头脑。

四是为人处事多做换位思索,将工作做细,同事间互帮互助企业党支部工作总结,更好的为旅客服务。

上半年个人工作总结精辟简短篇3

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。

一、遵守制度、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

二、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐烦地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐烦地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们矛盾,影响公司形象。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的支配是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。

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