《商业计划控制程序》和《风险与机遇控制程序》培训考试题_第1页
《商业计划控制程序》和《风险与机遇控制程序》培训考试题_第2页
《商业计划控制程序》和《风险与机遇控制程序》培训考试题_第3页
《商业计划控制程序》和《风险与机遇控制程序》培训考试题_第4页
《商业计划控制程序》和《风险与机遇控制程序》培训考试题_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《商业计划控制程序》和《风险与机遇控制程序》培训考试题(100分)1、姓名【填空题】________________________2、商业计划通过分析国内外及行业发展趋势、()、公司内部基本情况,以确定公司经营目标和行动计划,提高产品的市场竞争能力。【单选题】(2.5分)A.A、新产品研发计划B.B、竞争对手能力C.C、工艺开发/改进计划D.D、人力资源计划正确答案:B3、本文件规定了商业计划的编制、审批、()、验证、更新的控制要求。【单选题】(2.5分)A.A、监督B.B、考核C.C、执行D.D、激励正确答案:B4、商业计划内容不包括以下哪个方面():【单选题】(2.5分)A.A、新产品研发计划B.B、审计计划C.C、工艺开发/改进计划D.D、设备/设施投资、更新计划正确答案:B5、各业务部门在编制相关计划时,应收集、分析()或标杆企业相关的信息和资料,并理解相关方的需求和期望。【单选题】(2.5分)A.A、竞争对手B.B、商业伙伴C.C、供应商D.D、客户正确答案:A6、SWOT分析通过分析企业内外环境如顾客要求、国内外及行业发展趋势、竞争对手能力情况,()等以确定出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。【单选题】(2.5分)A.A、销售数据B.B、经营计划C.C、企业自身的内在条件D.D、研发计划正确答案:C7、下列不属于各业务部门为经营计划的编制提供相关的信息和建议()【单选题】(2.5分)A.A、研发系统(平台技术研发及应用技术研发)负责提供产品设计开发与改进计划B.B、产品部负责提供产品销售计划及满足顾客特定要求的顾客满意计划C.C、销售部负责提供产品销售和服务计划及满足顾客特定要求的顾客满意计划。D.D、工艺部门负责提供设备/设施投资、更新计划;正确答案:D8、商业计划分为年度商业计划和()【单选题】(2.5分)A.A、中、长期发展规划B.B、企划方案C.C、销售计划D.D、客服计划正确答案:A9、商业计划的宣导、沟通、贯彻由()负责【单选题】(2.5分)A.A、战略规划部B.B、人力资源部C.C、企管部D.D、各单位主管正确答案:D10、商业计划/规划中的各项指标编制可依据,但不包括()【单选题】(2.5分)A.A、法律法规B.B、三年前数据C.C、市场预测D.D、行业水平及竞争对手正确答案:B11、下面不属于对商业计划中未达成指标做原因分析、改进措施的管理工具():【单选题】(2.5分)A.A、SWOT分析B.B、鱼骨图C.C、5WD.D、PDCA正确答案:D12、商业计划的执行情况由各部门以()的形式上报。对未达成指标须做原因分析、改进措施提交。【单选题】(2.5分)A.A、《年度经营计划目标达成率评价表》B.B、《月度经营目标达成率评价表》C.C、《职能部门经营目标分解表》D.D、《目标达成率汇总表》正确答案:B13、每年年底,企管部通过对经营指标的监控,分析并确定年度商业计划编制的合理性和准确性。编制(),若实施结果与计划指标差异较大,应提出修订建议。【单选题】(2.5分)A.A、《年度经营计划目标达成率评价表》B.B、《月度经营目标达成率评价表》C.C、《职能部门经营目标分解表》D.D、《目标达成率汇总表》正确答案:A14、年度经营计划于每年()月正式下发至各单位【单选题】(2.5分)A.A、1月B.B、2月C.C、11月D.D、12月正确答案:A15、公司中、长期发展规划根据市场预测、行业发展规划和()因素等进行编制。【单选题】(2.5分)A.A、销售数据B.B、生产经营情况C.C、社会经济环境D.D、竞争对手正确答案:C16、各单位负责落实并制订部门年度业务计划,分解到(),报主管领导批准【单选题】(2.5分)A.A、年度B.B、季度C.C、月度D.D、每天正确答案:C17、商业计划/规划(草案)由企管部主管领导审核、()审批。【单选题】(2.5分)A.A、董事长B.B、总经理C.C、监事会D.D、管理层正确答案:B18、企管部负责收集、汇总商业计划的实施情况,编制()和《经营目标达成率汇总表》报送总经理,以便及时掌握公司的经营情况和过程指标完成情况,为决策提供依据。【单选题】(2.5分)A.A、《年度经营计划》B.B、《年度公司企划方案》C.C、《年月经营目标达成率评价表》D.D、《质量(过程)目标达成率汇总表》正确答案:D19、企管部负责收集、汇总各部门提供的()和建议,在分析、预测的基础上编制公司商业计划/规划(草案)【单选题】(2.5分)A.A、《年度经营计划》B.B、业务计划C.C、《年月经营目标达成率评价表》D.D、《质量(过程)目标达成率汇总表》正确答案:B20、()组织各业务部门对季度经营业绩进行评议【单选题】(2.5分)A.A、董事长B.B、总经理C.C、战略规划部D.D、产品部正确答案:B21、下列不属于商业计划评审控制所需记录的文件和表格():【单选题】(2.5分)A.A、《年度经营计划》B.B、《年度公司企划方案》C.C、《年月经营目标达成率评价表》D.D、《年度经营计划目标达成率评价表》正确答案:B22、风险和机遇控制程序明确包括风险应对措施风险规避、风险降低和()在内的操作要求【单选题】(2.5分)A.A、风险抵御B.B、风险化解C.C、风险激励D.D、风险接受正确答案:D23、风险和机遇控制程序的适用范围不包括()【单选题】(2.5分)A.A、市场调查及顾客满意度测评过程中的风险和机遇管理B.B、变更过程中的风险和机遇管理C.C、供应商评审和采购控制过程中的风险和机遇管理D.D、竞争对手经营中的风险和机遇管理;正确答案:D24、风险和机遇控制程序中,总经理的职责不包括()【单选题】(2.5分)A.A、负责风险管理所需资源的提供,包括人力资源、必要的培训、信息获取等B.B、制定风险和机遇控制程序C.C、负责风险可接受准则方针的确定,并按制度规定的评审周期量化保持对风险和机遇管理的评审。正确答案:B25、风险和机遇控制程序中,企管部的职责不包括()【单选题】(2.5分)A.A、负责建立风险和机遇应对控制程序,并进行维护。B.B、负责按本文件所要求的周期组织实施风险和机遇的评审,落实跟进风险和机遇评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性,并编写《风险和机遇分析报告》。C.C、负责风险可接受准则方针的确定,并按制度规定的评审周期量化保持对风险和机遇管理的评审。D.D、负责本部门的风险评估及应对风险的策划和应对风险措施的执行和监督。、正确答案:C26、风险识别过程中应识别不包括以下哪个方面风险():【单选题】(2.5分)A.A、对产品适用的法律法规、客户要求的变更造成的风险;B.B、生产作业过程中的安全风险;C.C、设备、工具对产品质量造成的风险;D.D、产品售前的风险正确答案:D27、为全面识别和应对各部门在生产和管理活动中存在的风险和机遇,企管部组织各部门应建立识别和应对的方法,确认本部门存在的风险,并将评估的结果记录在()。【单选题】(2.5分)A.A、《目标管理办法》B.B、《商业计划控制程序》C.C、《季度考核表》D.D、《风险和机遇评估分析报告》正确答案:D28、若潜在风险发生后,其会导致的各方面的影响以及危害程度,以下不是风险产生后会导致的危害()【单选题】(2.5分)A.A、法律法规、产品及客户要求;B.B、风险发生时导致的人身伤害;C.C、房价下跌的风险;D.D、是否会导致停工/停产;正确答案:C29、风险的严重度和()的确认用以确定风险系数,之后根据风险系数确定对风险应对采取的措施。【单选题】(2.5分)A.A、发生概率B.B、应对措施C.C、发生频度D.D、风险评价准则正确答案:C30、下面风险的严重程度哪个不属于“严重”定义():【单选题】(2.5分)A.A、省内标准、行业标准B.B、受伤需要停工疗养,且停工时间≥3个月C.C、需较长时间调整后才可恢复复工D.D、0.5万元≤财产损失5万元正确答案:D31、0.001%风险发生概率≤0.1%的发生频率属于():【单选题】(2.5分)A.A、很少发生;B.B、偶尔发生;C.C、有时发生;D.D、经常发生正确答案:A32、在频度判定过程中,当一个或多个因素在判定过程中其发生频度不一致时,应遵循()进行判定【单选题】(2.5分)A.A、从宽原则B.B、从严原则C.C、从优原则正确答案:B33、风险发生频度“非常少发生”,风险严重度“较严重”,它的风险等级是“()”【单选题】(2.5分)A.A、一般风险B.B、低风险C.C、高风险正确答案:B34、一件风险事件“偶尔发生”,“性质较严重”,它的风险系数应当是多少():【单选题】(2.5分)A.A、3B.B、6C.C、9D.D、12正确答案:C35、风险系数为16,它的风险等级为()【单选题】(2.5分)A.A、高风险B.B、一般风险C.D、低风险正确答案:A36、一件风险事件“偶尔发生”,“性质较严重”,它的风险系数应当是多少():【单选题】(2.5分)A.A、3B.B、6C.C、9D.D、12正确答案:C37、风险系数为10,它采取的风险措施应当是()【单选题】(2.5分)A.A、应立即采取措施规避或降低风险B.B、需采取措施降低风险C.C、风险较低,当采取措施消除风险引起的成本比风险本身引起的损失较大时,接受风险正确答案:B38、风险应对的方法不包括():【单选题】(2.5分)A.A、风险接受B.B、风险降低C.C、风险规避D.D、风险激励正确答案:D39、当出现以下情况时,可采取风险降低方法,但不包括():【单选题】(2.5分)A.A、采取风险规避措施所带来的成本远超出潜在风险所造成的损失时;B.B、无法消除风险或暂无有效的规避措施规避风险时;C.C、造成的损失较小且重复性较高的风险D.D、按本文件要求的风险评估准则中计算得出风险系数为5至15之间的一般性风险。正确答案:C40、当出现以下情况时可采取接受风险的方法,除了()【单选题】(2.5分)A.A、采取风险规避措施所带来的成本远超出潜在风险所造成的损失时B.B、造成的损失较小且重复性较高的风险C.C、既无有效的风险降低的措施,又无有效的规避风险的方法时D.D、按本文件要求的风险评

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论