皮带区队机电维修工岗位责任制及考核细则_第1页
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PAGEPAGE1皮带区队机电维修工岗位责任制及考核细则岗位概述皮带区队机电维修工是指在煤矿生产过程中进行皮带机及相关设备维修的技术岗位人员。其主要职责为：负责日常维护、保养和故障排除等。岗位要求在工作中严格遵守生产安全制度，保证生产过程的安全性和稳定性。岗位职责熟悉皮带机及相关机电设备的使用和维修情况；负责维护、保养和检修皮带机系统及其附属设备；及时处理机电设备故障，使故障时间最小化；按照规定要求进行检修、维护、保养记录，确保设备维护情况跟进及时。岗位要求具备较好的机械及电气方面常规维修能力；具备较强责任心、耐心和细致性；具备良好的沟通能力和团队合作精神；认真履行岗位职责并保持高度的工作热情。岗位环境工作环境存在一定的卫生、安全和危险因素；工作需要时常站立、弯腰、爬升等。岗位责任制岗位责任制是本公司对职工从事工作时所要承担的职责进行明确和规范的制度。皮带区队机电维修工应按照该制度规定认真履行自己的职责；向上级领导汇报本班次的工作情况，确保生产的安全性和稳定性；严格遵守公司安全制度及各项规章制度；负责工作区域设备的保养和检修，确保设备正常使用；负责对设备故障的及时处理和维修；周期性保养和检查设备，通知并督促保养员进行设备维护和保养；完成上级安排的其他工作任务。岗位考核细则定基础按照公司标准，本岗位考核定基础为85分。到岗签到按照公司对出勤管理的要求，严格按照规定到岗签到。到岗签到次数合格者，加5分；不合格者不得额外添加分数。工作积极性本岗位主要工作为设备维修，具有较强的专业性和技术性。工作需要高度的责任心和积极性。工作积极主动，以及在指导下能够独立完成工作任务。加10分。工作质量工作质量是该岗位考核的重点之一，主要评价标准为工作内容被表现次数和维修工作复查合格率。如果考核期间内工作内容被表现次数小于5次，且维修工作复查合格率达到99%及以上，加20分。如果考核期间内工作内容被表现次数大于等于10次，或维修工作复查合格率低于99%，不得额外添加分数。安全生产安全生产是工作的前提和保障。本岗位需时刻关注工作区域的安全隐患，及时处理和汇报安全事故或潜在隐患，如发现事故隐患未及时报告或未能处理到位者进行扣分。扣分标准如下：一次扣5分，超过一次当期不得考核合格。出现违规行为如出现不遵守公司安全规定及设备维护赃私等情况，一律严格按照公司相关制度进行处理。如出现不遵守公司规章制度，扣去本次考核全部得分。结语本文档仅为细则，具体情况以公司相关制度为准。在工作中，皮带区队机电维修工应牢

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