办公室风险防范管理措施

办公室风险防范治理措施为建立健全工商系统和预防腐败体系，拓展从源头上预防腐败工作领域，构建和完善预防腐败工作长效机制，结合办公室工作职能和所查找的风险点，制定如下风险防范治理措施：一、加强教育，筑牢思想防线进一步加强党风廉政教育，创立学习型、效劳型机关，立足实践，紧贴实际，实行学文件，讲党课等形式，集中组织办公室全体干部职工树立正确的人生观、价值观、权利观和政绩观，使大家政治上更加坚决，思想道德上更加纯洁，拒腐防变思想防线更加结实。二、突出重点，抓好主要环节的风险防范治理针对办公室廉政风险状况，加强文件运转治理，防止出现未准时将文件报送领导审批、转发股室承办及文件多环节运转后去向不明等风险；加强印章使用治理，防止消灭未审批盖章的风险；加强机关财务事项审核审批特别是资金的审批使用治理，防止消灭不按规定权限和程序审批、以权谋私的风险；加强对群众来信来访的处理力度，防止消灭非正常的风险；加强对宣传、调研、会议、培训等事务性支出围、虚列支出的风险。大支出范现扩使用治理，防止出经费的．三、严守制度，标准行政行为严格执行文件签收制度，跟踪文件办理流程，做好流转登记工作；严格执行保密制度和印章治理的相关规定，确保印章安全；严格执行机关财务治理制度，标准财务收支审批人员和审核人员的权限；严格财务审批、呈批、报销程序，对“经有关股〔室、局〕负责人审核后，办公室财务室再办理财务事项审批、上报和审核、报销事项；建立宣传活动多级审核责任制，加强对宣传事项和宣传内容的审核工作，确保宣传活动不消灭导向性错误。四、强化风险治理，落实工作责任办公室工作人员在收取文件时，认真核对清单，从源头上防止文件缺失，对于密级文件，由专管人员将文件亲自送到局领导办公室，并在旁等候，等领导同志阅毕后即收回妥善保管；认真落实出差和会议定点治理规定，乐观推行公务卡结算治理制度，依据先审核出差、会议饭店，再审核报销“差旅费、会议费的程序审批核准、报销差旅费、会议费；严格”依据《会计根底工作标准》和《电算化工作标准》进展会议建帐、报销、审核、记帐、结帐、报告分析以及票据、会计档案治理等工作；加强对财务事项审批、报销审核等重点岗位的监视治理，切实做到不报人情帐；落实领导包案制度，标准信通，认真落实闻发言人制度，遇有重大大事和突发大事，要准时统一宣传口径，明确宣传导向，完善处宣程序标准，访报批程序。格承受采严．财务室风险防范治理措施为建立健全工商系统惩治和预防腐败体系，拓展从源头上预防腐败工作领域，构建和完善腐败工作长效机制，依据《江西省工商行政治理机关开展廉政风险和监管风险防范管理工作方案〔赣工商办字号[2023]2和所查找的风险点，制定如下风险防范治理措施：一、加强教育，筑牢思想防线为更好地防范财务岗位职业风险，坚持以自我教育、正权力观教育、责任心教育、岗位廉政教育、法律法规教育，提出廉政建设警示语句，营造廉政文化气氛，铲除腐败滋生环境。认真学习财务及纪检监察相关法律法规，做到政策宣传清正廉洁。二、突出重点，抓好主要环节的风险防范治理结合财务工作本身的业务特点，制定前期预防、中期监、针对财务核算治理方面易消灭的风险，做到加强会计1队伍建设，建立科学的风险治理理念；建立健全有效的财务监视工作。、在预算治理方面，加强根底数据的审核，确保预算数2据真实准确；强化预算收支治理，科学合理编制预算；强化法制观念，严格执行《中华人民共和国预算法》和实施条例；强化监视，加大预算执行状况审计监视力度。、在专项资金治理方面，做到工程申报严格依据治理级3次逐级上报；资金安排方案民主争论，报党组审议打算；严格执行系统根本建设治理方法；加强审计监视，确保资金专款专用。、在收费治理方面，严格执行行政性收费工程、依据、4标准；公开收费工程和收费标准；定期或不定期开展执法监、为杜绝私设小金库现象，严格做到加强收费票据的”5“治理；严禁私设银行帐号；加大财务支出审核力度，定期开展内部审计。、在固定资产治理方面，做到对固定资产实行专人治理，6定期清查；认真贯彻执行《江西省工商行政治理系统车辆配置、处置及治理方法〔试行、在政府选购方面，做到认真贯彻执行政府选购制度；7认真贯彻执行基建装备及车辆治理制度。三、严守制度，标准行政行为制度，深化政争论持重大大事集体坚持民主集中制，坚务公开和政府信息公开工作，认真执行政府选购和招投标公示制；健全完善财务核算、预算治理、专项资金及政府选购程序，重大工程实施时成立重大工程实施小组，乐观协作纪检监察机构起到把关和监视作用，公开透亮的完成重大工程实人事风险防范治理措施为建立健全工商系统惩治和预防腐败体系，拓展从源头上预防腐败工作领域，构建和完善腐败工作长效机制，依据《江西省工商行政治理机关开展廉政风险和监管风险防范管理工作方案〔赣工商办字号[2023]2查找的风险点，制定如下风险防范治理措施：一、加强教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线充分生疏用人上的不正之风影响选人用人的公信度，损害党的形象，减弱党的制造力、分散力、战斗力。开展风险防范治理，是干部人事部门加强反腐倡廉建设、整治用人上的“的宗旨意识，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断提高拒腐防变的力量和廉洁从政的水平，自觉做到廉洁自律。二、突出重点，抓好主要风险的防范治理人事工作，要严格依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持任人唯贤的干部路线，依据德才兼备、以德为先、留意实绩、群众公认的原则，选准用好干部，坚决整治和防止用人上的不正之风，防止用人失察失误，关键是要把14”“个程序要求，预防违反程序选拔任用干部的现象发生；二是民主推举关，严格依据民主推举、民主测评的要求，在民主推举的根底上集体争论确定拟提拔使用的干部人选，防止个别人或少数人说了算的现象发生；三是考察关，坚持全面、客观、公正地考察了解和评价干部，严守干部考察工作纪律，不包庇和隐瞒干部存在的问题；四是廉政审核关，但凡涉及到拟提拔任用干部的信访举报，人事部门和纪检监察机构都要认真处理，该调查的要认真调查核实，人事部门对拟提拔使用的干部，在提交党组打算之前要书面征求纪检监察机构“党组在争论干部任免工作中要充分发扬民主，坚持个别酝酿、集体打算的原则。三、严守制度，标准行为以完善干部选拔任用机制为重点建立风险防范治理工作的长效机制。严格执行干部人事工作法规和制度，以完善干部选拔任用制度为重点，紧紧抓住工作中的关键环节，强化内部治理和监管，建立健全机关各项规章制度，标准工作用制度管人，标本兼治。认真贯彻执行党的干部路线，坚持党管干部原则和德才，备持德才兼坚，务员法》及其配套法规《公、规等干部工作法．以德为先的用人标准和留意实绩、群众公认的原则，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。严格执行干部选拔任用等工作的根本条件和资格条件，把好条件关。完善干部人事工作机制，建立健全干部竞争上岗、干部沟通、任职试用期、任前公示、任职回避等规章制度。大力推行干部工作科学化、民主化、制度化建设。〔二〕严格履行干部人事工作程序，不折不扣地执行干部选拔任用工作的各项规定。在干部人事工作中的各个环节严格依据规定的要求办事，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。依据干部人事法规规定的程序一步不缺，履行程序一步不错。特别是在干部竞争上岗选拔配备工作，依据公布职位、组织报名、资格审查、组织笔试面试、民主测评、考察预报、组织考察、提着重抓好民主推举和组织考察这两个重要环节，绝不简化步骤，绝不走过场。〔三〕加强自身作风和纪律建设，进一步标准选人用人行为。依据公正正派的干部人事工作行为准则和讲党性、重品““对工作人员严格要求，严格教育，严格治理，严格监视，努力党放设让外公平，建严格、对内对己清正、对人公正、对做到．心，让群众满足的典范工作部门。四、强化风险治理，落实工作责任人事工作领导对人事工作廉政风险点防范治理负总责。人事工作同志对本工作的廉政风险点防范治理负直接的岗位责任。对封官许愿或者为跑官要官的人说情、打招呼，以及泄露酝酿、争论干部任免状况的，严峻批判教育，调离组织人事部门，造成严峻不良后果的，要依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。对受贿卖官的，依据规定严峻查处。对觉察有重要违纪线索、不宜连续从事干部人事岗位工作的干部，要坚决调离岗位，认真进展调查核实。遏制有人上的不环境。清气正的用人风造营，风正之机关后勤效劳中心风险防范治理措施为建立健全工商系统惩治和预防腐败体系，拓展从源头上预防腐败工作领域，构建和完善腐败工作长效机制，依据《江西省工商行政治理机关开展廉政风险和监管风险防范管理工作方案〔赣工商办字号[2023]2心工作职能和所查找的风险点，制定如下风险防范治理措施：一、加强教育，筑牢思想防线按局党组的工作部署，认真组织学习廉政建设的有关文件，围绕中心职能职责，结合自身工作实际，实行多种形式不断增加人员的廉政意识、责任意识和大局意识，不断提高讲党性、重品德、作表率。通过教育，使全体同志坚决抱负信念，提高道德水准，筑牢拒腐防变的思想根底和预防违法违二、突出重点，抓好主要环节的风险防范治理狠抓治理效劳监视，重点做好财务治理、固定资产治理、房产设备修理治理、安全治理以有车辆治理、物资选购等方治理制度，经费督和行政领域的治理、监后勤强面的工作，加．提高行政经费使用效益。三、严守制度，标准办事行为从坚持建立和完善规章制度着手，构建后勤治理工作的长效机制，力求后勤保障工作治理科学化、节能高效化、保障制度化。严格执行机关后勤效劳中心制度，努力树立以廉“手，深入开展机关后勤干部职工廉政自律和警示教育活动，以进一步建立和完善党风廉政建设责任制。四、强化风险治理，落实工作责任狠抓廉政预防工作，连续深化先进性教育，努力树立以“体系着手，深入开展机关后勤干部职工廉政自律和警示教育活动，以进一步建立和完善党风廉政建设责任制，做到一级设。建风行信息中心风险防范治理措施为建立健全工商系统惩治和预防腐败体系，拓展从源头上预防腐败工作领域，构建和完善腐败工作长效机制，依据《江西省工商行政治理机关开展廉政风险和监管风险防范管理工作方案〔赣工商办字号[2023]2能和所查找的风险点，制定如下风险防范治理措施：一、加强教育，筑牢思想防线在中心全体工作人员中深入开展风险防范治理的学习发动，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，通过各种形式深入开展社会主义核心价值体系，抱负信念、党风党纪、廉洁从政、困难奋斗教育和职业道德教育，加强典型示范教育和警示教育，使全体工作人员筑牢拒腐防变的思想道德防线。二、突出重点，抓好主