临床护理师资培训计划表格

百度文库-让每个人平等地提我临床护理师资培训计划表格篇一：专业教师临床护理实践能力培训计划XXXX学校XX年护理专业教师临床护理实践能力培训计加强师资队伍建设是保证教学质量、提高办学水平和保证学校快速发展的关键，为做好学院师资队伍建设工作，提高教师队伍整体素质与教学能力，根据国家《XX-2020长期职业教育发展规划纲要》和省市有关精神，结合学校专业设置和人才总体发展规划，制定本规划方案。一．指导思以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，根据学院提出的发展要有新思路、改革要有新突破认真落实学校关于师资建设方面的要求，坚持教育创新，优提供强有力的人才保障。二．建设目标1、总体目标。全面提高教师队伍素质，加强师德师风建设，优化师资队伍结构到XX年，1百度文库-让每个人平等地提我建立起一支适应21世纪职业教育改革和发展需要的、德才师资队伍专任教师教师人数达40人次，占护理专任教师的比例为%。2、培养目标。中职护理教育是国家培养应用型护理人才的重要组成部分,要求培养的学生临床实践动手能力强，因而对专职教师的职业能力要求更高。我校制定了如下计划：XX-XX年，我院计划组织30名专业骨干教师参加各级骨干教师培训，其中国家级培训15名训30名，校级培训50名，提高教师的教育教学位，兼职教师不少于现有专任教师的15%，加强兼职教师管理，形成专兼职结合的教师队伍结构。1三．主要举措（一）积极引进高层次人才。根据学校总体编制和学科建设需要，引进高层次临床专业人才，不断提高师资队伍，完善专业结构和知识结构。（二）大力开展师资培训。1、积极参加国家和省级专业骨干教师培训。根据上级有关精神和要求，统筹安排学校专任教师参加国家级、省级专业骨干教师培训。2百度文库-让每个人平等地提我2、全力做好校级培训。校级培训分为校内培训、校外培训、顶岗实践。专任教师的校内培训采取专题教育、业务考核、技能比武、教学传帮带等形式。校外培训采取外出参观考察、参加学术会议和专题培训、参编国规教材、攻读在职研究生学位等方式组织。顶岗实践为期4周，用型护理人才的培养，激发专职教师的评判思维和创新意识，提高护理科研能力和自身素质。具体如下：1、加强对“双师型”教师的培养，建设具有合格教师资格和专业技术能力的“双师型”教师队伍。青年教师工作后两年内必须考取教师资格证，三年内励专业教师积极申报相关专业技术职称。健全专业教师到医院、企业顶岗锻炼的制度和管理办3百度文库-让每个人平等地提我总结报告和医院、企业的考核评价。2、加强教师参加中职教育理论或职业技术培训。在办学经费中增大教师培训的支出，鼓励和支持教师校访问进修，聘2请职教专家到校对教师进行专业技术培训，提高教师的整体实践教学水平。专业技术人员参加国家继续医学教育，任职期内每年取得的继续医学教育学分不得少于25学分。3、稳定兼职教师队伍，建设专兼结合、素质优良的专业教学团队。兼职教师是职业学校教师队伍的重要组成部分“双师型”教师的重要来源。聘请在本行业享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的临床高级职称人才作为兼职教师来校任教，并可以进行校内培训资源。中职护理教育是国家培养应用型护理人才的重要组成部要求培养的学生临床实践动手能力强，因而对专职教师的职业能力要求更高。临床护理实践能丰富专职教师护理专业知识，保证课堂教学与护理临床紧密联系，能提高专职教师临床教学能力，加强和促进实用型护理人才的培养，能4百度文库-让每个人平等地提我自身素质所以我校本“立足职业教育,培养技能型人才”的基本思想和提升护理专职教师临床实践授课能力的目的,划:3XX年护理专任教师培训4XX年护理专任教师培训5篇二：XX年护理知识、技能培训计划及记录表XX年巴州区红十字医院各级护理人员护理知识与技能培训计划为进一步提高本院护理人员护理知识与操作技能，护理部根《护理安全工作指南规程》及二级医院等级评审要求，参照《护理常规技术操作规程》标准制定本院各级护理人员分层次培训计划如下：一、目的通过对全院护理人员的护理知识与操作技能的分层学习，达到相应的能力要求，确保本院各级护理人员都能运用护理理论知识与技能服务患者。二、培训要求（一）护理部5百度文库-让每个人平等地提我1.组织安排业务培训，专题讲课等6次／年以上。2.强化《护理常规技术操作规程，组织护理操作技能培训。.有计划分期选派有一定年资的护理人员参加各类学习班、培训班、护理基础提高班等。4.护理操作培训项目（1基础操作肌注皮试静脉输液血备皮灌肠、洗胃、输氧等（2特点，确定专科考核项目。（二）病区1.每月组织次业务培训，内容包括护理基础知识，三基三严，专科专病知识。2.护理查房每月2次长/带教老师主查。3.操作总带教对本病区护士进行科内培训，每月1次。三、分层培训计划（一）护士：取得注册护士执业证书的护士。1.培训目标：（1（2）加强护理基础理论和技能培训；3；4逐步掌握危重疾病基本知识和护理技术操作规程。2.培训内容（1（2）护理基础理论、基本技能；（3）护理常规、技6百度文库-让每个人平等地提我术操作规程；（4）急、危、重、疑难病基本知识和护理技能。3.培训计划（1巩三基知识扎实基础理论的掌握。（2）进行危重技术操作技能的学习；（3）鼓励支持年轻护士参加各类知识技能竞赛活动，不断完善自身素质；（二）护师：注册护士，已取得护师职称者。1.培训目标：（1规、技术操作规程；（2训，提高危重病人的抢救能力，使其具备独立应对突发事件能力；（3）注重专科护理技术能力的培养。2.培训内容：（1（2）护理基础理论、基本技能；（3）护理常规、技术操作规程；（4）急、危、重、疑难病基本知识和护理技能。3.培训计划：（1护理部有计划安排护理知识培训不少于100学时、包括专科专病的专题业务讲座，聘请院内专家讲授新业务、新技术、适宜技术。（2）选送外出参加各类业务培训、专题交流等，加强7百度文库-让每个人平等地提我护理专科知识的培养。（3）学习危重技术操作技能，提高危重病人的抢救能力。（4）承担院内或科内护理业务讲课1-2理房1次／年。（三）主管护师：注册护士，已取得主管护师职称者。1.培训目标：（1）掌握并运用护理基础理论和专科专病护理常规从事临床护理工作，提出临床辨证护理措施；（2积极申报课题（3）指导下级护士实施临床护理；（4）具备临床护理理论与技能的教学能力。2.培训内容：（1等（2）专科专病护理常规、技术操作规程；（3）急、危、重、疑难病基本知识和护理技能；方法（如科研课题申报和论文撰写；

（4）护理科研基本（5）护理教学基本方法与技能。3.培训计划：（1）护理部有计划安排100学时护理知识学习，组织急、危、重、疑难病知识等讲座，进行护理教学基本方法与技能方面的培训。（2程等专科业务讲座。法，积极申报课题。

（3）学习护理科研设计要求及实施方（48百度文库-让每个人平等地提我习，每年不少于6学分。四、学分管理.主管护师每年参加继续教育获得的学分中，护理项目不少于学分。2.护理院校毕业的护士，在医院工作三年内完成护理理论与技能培训时间累计不得少于100学时。可参照以下要求分配学时护理理论知识培训每年不少于15学时，专科专病护理常规培训每年不少于15学时，护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。五、考核方法：（一）护理理论知识.护理部：组织全院性护理基础理论知识考核及护理常规、护业务学习的分层次考核1次／年及以上。.病区：对科内护士进行基础理论／专科理论考核，每月1次。（二）护理技能操作：.护理部：基础与专科操作均每季度一次，一年全覆盖，集中考核与下病区进行随机抽考相结合。2.病区：（1各病区根