公司年会经理演讲稿8篇

公司年会经理演讲稿8篇公司年会经理演讲稿篇1

各位同仁，各位为公司作出卓越奉献伙伴，以及各位伙伴家属：

下午好!

把爱心送给每一个人，我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人，我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后，在这万家团结的温馨时刻，我们在这里聚首，共同庆祝中国人寿支公司家属联谊会的召开，同时也庆祝我们辉煌的，和即将到来的。首先，请允许我，代表公司经理室，向一年来为公司进展辛勤耕耘作出奉献的全部同仁说声：你们辛苦了!向关怀并支持营销伙伴的各位家属，表示诚心的感谢，感谢你们!

寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属肯定想要知道的问题。上帝创造了人类，却没有方法爱护每一个人，于是他创造了母亲;而母亲没有方法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候，各位，您平日里悄悄地支持没有白费，我要告知您：您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!刚刚过去的，是公司进展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌，饱满的工作热情，顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底，全年保费总收入达万元。其中，个险首年期交保费收入万元;中介保费收入万元;短意险保费万元;全年共计赔款万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成果的背后，无不凝聚着大家的智慧和汗水，我们的管理人员，面对激烈的市场竞争，可以说是日夜辛劳，表达了较强的拼搏精神;我们的内勤人员，常常放弃休息时间加班加点，也是特别的辛苦;我们的广大员工和营销伙伴们，工作兢兢业业，从不叫苦叫累，反映出很好的大局意识。其实，你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动，也正是因为有了你们，公司才有今日这样的进展势头，才能取得这样的进展业绩。与此同时，我们也看到，我们全部的工作都离不开我们的家人的悄悄支持，我们的家人同样也是我们公司进展的有生力量和功臣!军功章也有你们的一半!在这里，请允许我再次向你们真诚地道一声：你们辛苦了!公司永久感谢你们!

对于公司来说，是极为关键的一年。这一年，我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务，还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式进展之路。我们是小公司，所以我们可以更敏捷，通过大胆创新、特色取胜，让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的奉献，赢得别人的敬重。开始的保险市场进入一个新的历史时期，群雄逐鹿，竞争加剧;群众的保险意识更加强化，群众对公司的选择和要求也越来越高。在将来的日子，不是群众买不买保险，而是选择哪一家公司的保险。如今对市场还心存疑虑的伙伴，我要告知你，保险无季节，销售无模式;只有淡季的思想，没有淡季的市场。市场在哪里，市场在你脚下。你走不出去，你就没有成长的机会，你将永久不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重，进展的路还很长，期望大家在新的一年里能继续保持这种珍贵的拼搏精神和奋发有为的状态，振奋精神，再接再厉，为公司的进展历程作出更多更大的奉献，为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。

再过几天，一年一度的传统佳节——元旦就将来临，我们平常工作很忙，肯定要利用这个假期好好陪陪家人，尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任，借此机会，也预祝大家度过一个喧闹的、祥和的元旦佳节!今日，花似锦，歌飞扬;今日，酒不醉，人自醉。最终，我提议，让我们为了公司更加美妙的明天，为了我们全部同仁都拥有美好安康、为了悄悄支持寿险事业的家属鼓掌!

公司年会经理演讲稿篇2

各位来宾、各位同仁们：

在20某某年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回顾即将过去的20某某年，某某公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作气氛，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，某某公司依旧获得了健康、稳步、持续的进展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是某某万美金的佳绩，这是全体某某公司员工共同努力的成果。

同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20某某年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且某某也即将在20某某年正式全面投产，这不仅将为公司的进展带来更多生机，同时也更加稳固某某在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场进展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而把握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信念!

公司管理方面，我们要持续仔细贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。某某作为一个在某某行业的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我信任20某某年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，某某肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出某某某的新篇章!

最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家美好、新春开心!感谢!

公司年会经理演讲稿篇3

敬重的各位领导，同事们：

大家好，新春伊始，万象更新，今日我们团聚一堂，畅谈走过的2017，谈进展，谈人生，共谋公司进展大计，我的心情是无比兴奋。今年是龙年，中国有句成语说的好叫龙腾虎跃，在2017年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所作为。

我如今简洁的做一下，2017年度天津工作报告，在2017年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署，要求。

1组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引更多由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设，培育团队凝聚力，贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。

2带着业务团队继续开拓天津市场，以大项目好项目为主题，落实业务考核制度，统筹支配项目信息及跟进状况准时和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提高中标率，保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友，做好回访联系工作，做到干一个项目，树一个业绩，交一帮朋友。

3做好公司领导视察统筹支配，努力做到高效率，不浪费领导时间，在公关领域为领导创造水到渠成的条件，只需要向领导提供时间地点人物主题，营造出和谐亲热的商务气氛，努力做到跟一个项目成一个活，在高端客户上，细心专心高调做事低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值—服务!在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们肯定要去花，大气严谨。

4协作各个项目部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。

在2017年度天津事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持，及全体同仁们对天津工作付出，感谢!

下面我想和大家共享一下，我做营销这么多年的一些感受……

销售是特别辛苦极具挑战性的工作，但凡胜利的企业家大多都是从做销售做起的，思路清楚，思维灵敏，这都是销售人员所具备的特质，我认为我做销售这个行业我很欢乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力，所以我们在整个营销策略上转型，向大项目好项目转型。跟大活，跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息，这一块的技巧就是勤快，笨是可以学，假如懒谁也救不了你，拿到足够多的数据之后做项目分析，提炼出有效项目信息，在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构，整理有效信息做好统筹支配，在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。

沟通是客户第一时间了解你及公司的方式，客户对公司的认知就像一张白纸，你的行为已经不代表你自己，代表更多的是你背后的整个团队，如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必需要阳光自信，每天以饱满的热情投入到工作当中去，见客户举止端庄，行为大方，把阳光自信的一面呈现给客户，留下一个初见的美妙场景。

进入公关阶段，想客户之所想，及客户之所及，把握好打电话的时机，通过你的观看你认为什么时间打电话比较合适你在打，把握好尺度，查找突破口。发动团队力量，营造出高层领导会见的机会，始终把服务做为公关的主线，就肯定能胜利!

雷总常常跟我们讲起销售是有易到难，在有莫非易的一个过程，这一点我深有体会，我如今认为销售工作一项很欢乐，很简单的事，你要你肯付出，怀踹着一颗做事梦想，公司会给你一个无限大的平台!

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们朋友们只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构四周，深入落实组织上对我们的要求，不折不扣搞工作，一心谋进展，我坚信公司明天更美妙!最终祝大家身体健康工作顺利!

感谢大家!

公司年会经理演讲稿篇4

友爱的郡琳战友们：

大家下午好!

20____年过去了，回首________3年多以来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和郡琳____一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让郡琳____在宣汉____业内崭露头角，取得今日这样的成果。

我还记得20____年____开荒的时候，有这样一位员工，当时在清扫卫生的时候不当心把手划破了，流了许多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。〞说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳____，还有许很多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。

许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到特别地傲慢和自豪!〞

作为一名____人，我期望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的喜爱。我们很难想象，一个不喜爱工作的人，怎么可能主动主动地去工作?怎么可能把工作做得好?只有喜爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作肯定不是主动的。主开工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。〞这就是主开工作和被开工作的区分。被开工作时间久了，会形成压力，这种压力简单使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的心情。而主开工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。

其次，我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个竞赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他肯定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，预备接棒的人也肯定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完善地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们____，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一!目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我期望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思索和解决问题。假如在合作中意见不统一，发生了不开心或小摩擦;我期望，我们都能有一颗宽容之心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪慧就可以做到的，它必需是贯彻到点点滴滴的详情上，贯彻到执行的速度上。

我要告知大家，____行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着____的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成果。

感谢大家!并祝大家新年开心!身体健康!家庭美好!万事如意!

公司年会经理演讲稿篇5

友爱的员工同志们：

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开x年'感恩过去，放飞将来'主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的进展建设所做的努力和付出。

感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

信任在座的每一位同事都感受到了x年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有改变，改变的多，改变的快。改变的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解因为转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯毕竟需要一个过程。

我今日的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否认;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。

自董事长在x年11月正式进入sla药业，历经x年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从缺乏x万元提高到x亿元，翻了x倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与智慧，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向将来的可靠向导。x亿元是一个十分可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。'变'促进了sla药业(前北大药业)的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处转变、管理详情每一处转变的深层次缘由。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望看法，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以详情管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

公司年会经理演讲稿篇6

主持人女1：各位领导，各位嘉宾!

主持人男：女士们，先生们!

主持人女2：现场的全部朋友们：大家!

合：晚上好!

主持人女1：欢迎来到春晚演播大厅，怀着激情与喜悦我们又一次团聚了。

主持人男：百舸争流、百业兴盛，20xx年在党和国家的领导下，祖国改革开放事业进展取得了举世瞩目的成就，作为其建设的一员，我们深深地感到傲慢与自豪。

主持人女2：秀丽中国，前景无限，20xx年我们工行在政府与领导的正确指导和关心下，也取得了优异的成果，得到了广大社会和人民的一致好评!

主持人女1：辛勤的汗水总能赢得收获，不懈的努力终能到达终点。下面有请领导年会致辞，大家掌声有请!

主持人女1：特别感谢行长向我们传递了最美妙的新年祝福，也向我们寄予了厚望，我们肯定再接再厉，再创佳绩。我们再次把最强烈的掌声送给行长，感谢他多年来的心血栽培。

主持人男：今晚是一个欢快的夜晚，今晚是一个秀丽的夜晚，今晚就让我们一起在这里狂欢，在这里畅谈，用我们最奇妙的歌声，用我们最炫丽的另一面向大家展示自我。

.......

主持人女2：我们工行人工作时温文儒雅，娱乐时也能走在流行的最前线，不信?让我们一起来观赏由带来的20xx年度最红网络歌曲《江南style》掌声有请!

主持人男：好，特别感谢带来的《江南style》，用最红的歌曲，带来了最火爆的晚会开场，预示着我们工行在来年将会红红火火。

主持人女1：在工行有太多的故事，在工行也有着说不完的佳话，在工行我们是兄弟姐妹，在工行同样流行着一首年度最红的歌，下面有请带来《工行好声音》，掌声有请闪亮登场!

主持人女2：每年的晚会都有最振奋、最兴奋人心的时刻，每年的晚会也都有我们最期盼的节目!

主持人男：今晚抱个大奖回家好给夫人交代，今晚您就是幸运儿!下面开始我们今晚第一个最兴奋人心的时刻，掌声有请上台为我们抽出本届晚会三等大奖，五名(假如能报出奖品的话，可以报出奖品)。

主持人女1上前念出中奖名单，并恭喜他们.....

主持人男：恭喜以上全部获奖的朋友们，幸运转转转，大奖等您拿，兄弟们别灰心，好东西都在后面呢!过年了都想家，回家可以团聚，回家可以看妈妈，一首家乡的老歌或许能让您忆起往日，下面掌声有请综合部的为我们带来经典老歌《十五的月亮》

主持人女2：记得在很小的时候我就听过这首歌，如今听起来更是有着不一样的感觉，我们再次把掌声送给她。话说今晚的幸运观众真是多，下面又该抽奖了，这次是每部门一人前来代表，进行抽取幸运观众。

主持人男：下面由我来公布游戏规则

主持人女2：感谢各位的精彩表演，娱乐过了，下面请大家来观赏一首好听的歌曲《荷塘月色》表演者，掌声有请....

抽奖环节串词

主持人女2：我们再次把最强烈的掌声送给我们的行长，感谢他的关心和慰问。朋友们：在岗位上，在工作中，我们并不孤独，就像刚刚那杯酒一样，不管是苦是甜，我们都举杯共饮。下面，让我们一起来共享本届晚会第二个兴奋人心的时刻，有请为我们抽取五位三等奖幸运观众.

主持人女1：念名字，获奖者上台领奖，并说些恭贺的话。

主持人男：这个歌曲接龙还真让人紧急呀，别焦急，下面的节目更让您心跳，有请行长为我们本届晚会抽出五位二等奖幸运朋友。

主持人女2:念获奖名单和主持颁奖完毕后

银行年会结束语

主持人男：朋友们：今晚我们在这里融汇，今晚我们在这里狂欢，而美妙的时刻总是那么短暂，转瞬间就要和大家说再见!

主持人女1：是啊，一路走过有兄弟姐妹相伴我们倍感美好，信任我们永久都在一起，永久都是相亲相爱的一家人。

主持人女2：花有阴晴圆缺，人有悲欢离合，在这即将结束的时刻，心中只有无限的感恩和感谢，感谢领导的大力关心和支持，感谢晚会的筹办者，感谢在场的全部朋友们!

主持人男：在新的一年里，祝：工行财源滚滚，祝广大朋友：身体健康，万事如意!今日的晚会到此结束，感谢大家!(一起鞠躬!)

公司年会经理演讲稿篇7

各位同事各位供应商老总大家晚上好，特别感谢各位老总出席我们今晚的年会，陪着我们销售部和生产部的同事一起度过这个论功行赏，才华展示的晚上，这是我们第一次生产销售一起搞年会，这样一个全新的开始，让我对已经到来的20____年充满期盼。

一路走来想要说的感谢特别的多，20____年没有少麻烦各位老大做我们的救火队长，感谢你们的全力支持。今日来之前，我从这个世界消失了四天四夜，去盘点我们的20____年，最终我发觉我一句感谢的话都不想说了，未到功成名就时，那些感谢感恩重量都太轻，没有什么意义。

20____年一句话可以说完，走的很辛苦，干的很有激情，跌跌撞撞往前走，血泪中倒也砍出了一条有期望的大道。

关键我还是想说20____年或者我们的将来，总基调是充满干劲。我信任今日到场的各位会见证我们雨中情这个奇迹的诞生，这个传奇的诞生。今日的雨中情还很弱小，不值一提，将来的雨中情我们肯定要让它惊天动地。

平常我们接触多，你们都知道我这个人喜爱吹牛，不过牛皮除了那么多年，始终都没有吹破，没有破的缘由不是牛皮的质量好，而是每次就要被戳穿的时候，我刚刚好就把坑填上了。所以久了大家觉得我这个吹牛的人也不反感了，有时候还觉得满好玩满可爱的，不过关怀我的人总是看的提心吊胆胆战心惊，每次都能那么有惊无险，主要是我身后有一批特别可敬的帮我填坑的同事。

因为有这些帮我填坑的同事，所以我过去、今日、将来都还是会继续跟你们大吹特吹，下面我给大家念一念我们一个同事20____年最终一个月的工作总结，你们就明白了我的底气是从哪里来的。

从几何时我们有同事离职，我们应当反醒，民生基础问题和进展问题。

1、从几何时业务员在公司得不到想要的?

2、从几何时业务员在公司觉得失现不了理想?

3、从几何时业务员在公司觉得很闲没有目标感?

4、从几何时阿里旺旺怎么始终做都是这样子?

5、从几何时每天精确的上班也变得精确的下班了?

6、从几何时失去了并肩作战的感觉?

7、从几何时我们开始不喜爱沟通了?

8、从几何时我们开始要面对更强大冗杂的社会我们感觉弱小了?

不需要太多的理由，不需要太多的完善，追求的只是进展和梦想，不喜爱夸夸其谈，我们追求着将来个个都能顶起一片天，我们要把沟通的感觉找出来，找出这种感觉我们得想更多方法，让业务员能实现自己的理想，我一点傲慢不起来，我觉得我们能完成更好，我们得分工更明细，我们得更专心，不能再分心了，不要大揽整个系统，我们只要做到心中有数，找出自己喜爱做的事情，找出哪份工作像生活一样的激情，我会尽快整理和添加新品种库存，补充和学习新的雨伞学问，和新的途经去销售我们的产品，这是我20____年要做的，我会尽快制作出报价表，我要许多人协作，我要拍照的把照片拍得美美的，推广的把效果大爆光，我要让每个同事都忙起来，我们要不断拓展推广平台。

公司年会经理演讲稿篇8

列位女士、列位朋友：

大家晚上好!

快乐伴着汗水，胜利伴着艰辛，可惜鼓舞搏斗，我们不知不觉地走进了20__年。今晚我们团聚正在__公司建立后的第_个年头里，我和群众的心情一样感动。

正在新年来临之