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文档简介

员工聘用协议一、协议双方本聘用协议（下称“协议”）由以下两方签订：雇主：公司名称：____________公司地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________员工：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________上述双方一致同意，按照下列条款和条件规定建立聘用关系。二、聘用岗位雇主聘用员工为：____________，主要职责为：____________。三、试用期员工的试用期为____________，自入职之日起计算。试用期内，员工工资为____________，社保、公积金等待遇和普通员工一致。试用期结束后，如继续聘用，员工和雇主应当另行签订正式劳动合同，否则，双方合同自动终止。四、雇主的义务向员工支付工资，并按时缴纳相应的社保、公积金等福利；为员工提供相应的培训和必要的职业技能提升机会；为员工提供良好的工作环境和相应的工具设备。五、员工的义务忠诚于雇主，积极履行工作职责；严格遵守公司制度和规章制度；维护公司利益和形象。六、保密条款雇主应当尽一切必要措施，保护员工在工作期间的个人隐私信息；员工应当保守公司的商业秘密，未经雇主书面许可，不得向外泄露。员工在离开雇主前需归还所有的文件和机密资料；七、合同变更和解除双方协商一致，可以变更本合同内容；本合同期满或者双方约定的其他原因，可以解除本合同。合同解除，应当双方书面协议，同时遵守国家有关劳动法规的规定。八、争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应协商解决；如协商不成，任何一方均有权向被告所在地的法院提起诉讼。九、其他条款本合同一式两份，雇主和员工各执一份；本合同自签订之日起生效，有效期到期后，如未签订新合同，双方关系自动终止。若本合同未尽事宜，应由双方另行书面协定。本协议的解释，适用于中国大陆法律法规。雇主：____________员工：______________签字：______________签字：____

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