下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页2023年学生会体育部工作总结标准范本体育部存在的意义便在于唤醒同学们的体育锻炼意识,在学习之余,积极参加体育活动,增强体质,为学习和以后的工作打下良好的基础。基于此目的,本部门组织了许多丰富多彩的体育活动。在活跃我院体育氛围的同时,也选拔出不少优秀的运动健儿参加校级比赛。体育部本着“务实、高效”的原则,在各个部门的协助下,在土木系篮球赛和足球赛中,取得了优异的成绩。更重要的是,这些活动活跃了我院的体育运动氛围,增强了班级的凝聚力,同时也得到了广大同学的认可与肯定。一、工作原则以"为学生服务"为宗旨,团结一心务实高效积极创新。二、工作效果1、完善体育部内部机构。统一思想,加强团结,形成有效分工,责任到人,使体育部充满活力和激情。2、有效开展常规工作,努力发掘体育人才,有效组织活动,使我系在院体育活动中取得较好成绩。3、扩大影响,激发同学们的最大热情和参与度,丰富内外学生的课余文化生活。4、加强为同学服务精神,使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。三、工作简报⑴安徽交通职业技术学院第____届运动会:比赛时间:____年____月____日-____年____月____日,比赛地点:安交院北校区,比赛结果:土木系团体第一名⑵土木系“新生杯”篮球赛比赛时间:____年____月____日-____年____月____日,比赛地点:安交院北区大篮球场,比赛结果:造价二班冠军,港口班亚军,高管班季军⑶土木系“新生杯”足球赛,比赛时间:____年____月____日-____年____月____日,比赛地点:安交院北区操场,比赛结果:冠军检测专业,亚军港口专业,(4)土木系学生会“和谐杯”部门篮球赛,比赛时间:____年____月____日-____年____月____日,比赛地点:安交院北区大篮球场,比赛结果:体育部冠军,治保部亚军。2023年学生会体育部工作总结标准范本(二)一、主要活动本学年体育部开展了下列主要活动:第____届田径运动会“体育道德风尚奖”评选活动1、活动目的为了保证第____届田径运动会顺利进行,弘扬友谊第一、比赛第二的国际风尚,激励选手赛出风格、赛出水平,学校开展了“体育道德风尚奖”的评选活动,我部在权益部的协助下进行了其中“观众组织”项的评选工作。2、活动过程在接到校体委下发的文件后我体育部与权益部有关负责人专门进行了讨论,决定由14级新委员完成此次打分的任务,之后我们在校团委办公室开了几次内部会议,全体体育部新老成员都参与了此次会议。我们在会上讨论了具体的打分细节,每天打分的时间、人员,以及各方面的活动细节。最后,在团委老师的指导下,校学生会体育部和权益部对各项的分数进行了最后的统分工作。在算出各项目的最后得分后按照各项目所占的比例,我们最终完成了本次道德风尚奖的打分工作。物电学院凭借优异的表现取得了第一名的好成绩,化材学院、生科院分列二、三名。二、协办活动本学年体育部在开展好本部活动的同时,也协助其他部门开展了一系列活动:____月____日,我部同校学生会女生部、治安部在赭山校区中操场举办了“安徽师范大学第____届‘铿锵玫瑰’女子拔河比赛”。赛事有条不紊地展开,各院代表队及啦啦队都气势高昂,十分积极活跃。最终化材学院、生科院及教科院分别获得一、二、三等奖,物电学院获“文明风尚”奖。三、自身建设体育部是隶属于学生会的一个部门,这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作,认真完成各项常规工作:1、周一至周五中午的值班工作,部门成员能够按时到班,认真负责好值班事务;2、协助学生会其他部门工作;3、部门定期召开内部会议,了解工作动态,总结活动经验,讨论新的活动创意,加强了部门成员的沟通,利于了成员间的相互了解,增强了部门的凝聚力,提高了工作开展效率;4、部门不定期召开各院股长例会,加强了与各学院体育股之间的联系;在各个活动中,得到学生会其他部门的帮助,特别是宣传部的宣传工作。四、分析展望经过部门成员的共同努力,本学年体育部的工作开展得井然有序,也体现了一些优点:1、能够从体育的角度出发,策划、组织一系列活动,激发全校学生参与体育活动的热情,培养、锻炼他们的运动能力,提高他们的参与意识。2、集合广泛的资源和力量联合学院体育部共同举办活动,加强校院之间的联系。但是也存在一些不足之处:一些活动细节事先没有注意,影响活动效果;活动反馈、活动资料整理不及时;活动规模有待提高。站在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《春季食疗养生》课件
- 2024年度危险物品销售与安全应急处理与保险合同3篇
- 2025水电安装工程劳务分包合同全
- 2024年标准厂房转让协议版B版
- 2024年生猪养殖与屠宰企业质量保证合同3篇
- 2024年企业员工入职体检标准合作协议3篇
- 餐饮一条街租赁协议
- 野营旅行皮卡租赁协议
- 高等院校出纳人员聘用合同
- 2024年牛肉产品溯源及质量检测合同3篇
- 员工心理健康培训课件
- 【美的集团公司税收筹划方案设计(5000字论文)】
- 2023《科学家精神进校园》团课学习PPT
- 社群营销与运营PPT完整全套教学课件
- 关于成立物业管理公司的方案及架构
- 甘肃银行2023年招聘250名工作人员历年试题(常考点甄选)含答案带详解-1
- 电子汽车衡-课件
- 修理厂突发事件应急预案范文
- 输电线路常用禁止标识及设置规范
- 工程数学第5次作业(工程数学(本)形成性考核作业5)-国开辅导资料
- 《大数据财务分析-基于Python》课后习题答案
评论
0/150
提交评论