职业卫生汇报材料

职业卫生汇报材料职业卫生汇报材料

**公司职业卫生汇报材料

----201*年11月9日

敬重的各位领导，各位朋友，大家好：

首先，感谢各位领导和朋友们多年来对**公司的大力支持和帮忙。一、公司简介：

山东**有限公司位于**县开发区西路，创立于**年，经过*年多的时间，现已进展成有员工201*多人，占地1100余亩，总资产20亿元，以生产经营煤化工产品为主并在此根底上拉长产品链的综合性化工企业，主要产品有**等，是**省五大煤化工生产基地之一，公司主要生产设施有装备**。公司年产**万吨，**吨，公司实现销售收入**亿元、利税*亿元。二、公司安全生产工作状况

作为一个新型企业，在进展过程中，我们始终秉承“安全制造和谐，进展制造将来”的安全治理理念，把安全环保生产做为公司的立业之基、兴业之本，严格根据《化工企业安全治理工作标准》以及行业的有关法律法规，标准企业的生产经营进展行为。公司成立安全部并配备专业的安全治理人员10名，专职负责安全生产治理工作，同时设立了各车间的班组安全员，将安全治理工作渗透到各个角落，公司安全生产治理制度齐全，各级领导层层签订安全生产责任状，将安全工作落实到人，并制订了严格的安全生产治理鼓励制度，使安全工作真正落到了实处。公司通过了国家三级安全标准化审核，目前正在为二级标准化的审核做预备工作。公司在工程建立、安全治理中坚持高点起步、高标准要求,实现了安全生产、跨更加展，实现循环经济及清洁生产。三、公司职业危害

员工是企业的财宝，公司始终关注员工的身心安康，将职业危害、职业病的防治工作作为安全生产的重点，我公司是以煤化工为主，在此根底上拉长产品链，依据职业危害的各种因素种类评估，主我公司的职业危害主要有以下几个方面：1．粉尘：粉尘包括煤工粉尘和炭黑粉尘。我们公司是以煤为主要的生产原料，自原料煤的存放、使用过程中将会产生肯定量的粉尘，防止扬尘是我们日常职业危害

防治的中之重，其危害区域主要分布于煤焦车间，煤场、粉碎、输煤输焦及焦炉等岗位。炭黑粉尘主要分布炭黑车间造粒、包装岗位。

2．有毒气体、液体：炼焦主要副产焦炉煤气，在煤气的净化、提纯等生产过程中将会有有毒气体一氧化碳及有毒液体粗苯、氨水等，其主要分布于化产车间冷鼓岗位、洗脱苯岗位及其煤气发电车间。

3．高温中暑：炼焦是一个煤的无氧高温干馏过程，其工艺条件要求碳化室温度在1200多度，其工作区域的环境温度也相对较高，尤其是在炎炎夏季，极易发生高温中暑。其危害主要分布焦炉炉顶及焦炉机焦两侧。

4．噪音：我公司噪音源的产生均来自于大功率设备运行时所产生，其主要包括煤气鼓风机、煤气发电机组及公用工程的制冷机组。

依据《安监总厅安健｛201*｝140号》文及《**县粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》，我公司高度重视，针对生产现状进展了自查及整改，以削减职业危害，改善员工工作环境，对于以上职业危害，进展了有针对性的治理及改善：1．粉尘方面：（1）配备煤场专用洒水车，对煤场进展洒水，保证了即使在大风状况下也无明显无组织扬尘的产生；（2）备煤、输焦则采纳密闭式走廊实行隔离，削减了在运输过程中的粉尘产生；（3）投资500万元进展了技术改造，使用了M-N导套，消退了炉顶烟尘的无组织排放；（4）对机焦两侧除尘设施进展了自发讨论和改造，大大削减了烟尘的排放；（5）针对炭黑粉尘的特点，采纳了纳米级袋式过滤器进展排气过滤，很大程度上削减了炭黑粉尘的产生。通过以上措施，使我们公司的粉尘掌握得到了质的提升，极大程度上改善了员工工作环境。2．有毒气体、有毒液体方面：（1）在煤气管线重点部位、风机房、气柜、等关键装置安装了了一氧化碳含量报警仪20台，在洗脱苯区域、粗苯罐等区域安装了苯浓度超标报警仪10台，并将掌握接入DCS系统，同时安装声光报警，便于员工准时把握有毒气体、液体的浓度；（2）在煤气风鼓风机房、煤气压缩机房安装了轴流风机15台不连续运行，用于室内空气置换，始终保持室内有毒气体、液体的浓度降至最低；（3）投资100万元在焦炉地下室安装了大功率风机，用于地下室煤

气浓度的置换通风。（4）针对突发性煤气中毒、苯中毒及泄漏制定了应急预案，配备了空气呼吸器等应急器材，并定期组织演练，提高了应急力量。

3．高温防暑方面：（1）公司针对性的制定并下发了夏季防暑方案、治理规定；（2）对焦炉高温工作场所配备了大功率空调，用于降温；（3）对高温工作场所的员工设立休息室，并配备大功率风扇便于员工降温柔休息；（4）在夏季，公司统一全员发放防暑降温药，发放雪糕、冷饮等；（5）设立专职医师，对于突发中暑等职业危害的员工予以准时救治，并配备齐全的急救药品。

4．防治噪音方面：（1）在各大功率、高噪音设备增加减震设施，降低噪音的产生；（2）对各高噪音设备建筑专用厂房，进展封闭式运行，并设立隔音墙，降低噪音的散播。

5．综合分析各岗位职业危害，有针对性的增加和改善了各岗位劳动防护用品的发放：（1）针对有毒气体、散发性有毒液体，如煤气、氨气、粗苯等采纳了防护性能更加优良的有阿

6．强化培训，防微杜渐，识别职业危害类型，提高自我爱护意识：员工对于公司的特点、生产形式以及职业危害形式不能够做到全面的了解或者把握，因此对员工职业危害的培训尤为重要。公司对职业危害进展了全面的培训，包括危急化学品的安全技术说明书、车间产生职业危害的环节、如何识别、如何防治，以及其他企业发生过的职业危害案例等方面的内容，让员工从爱护自己的角度动身进展自我掌握和防护，保证员工的职业安康。四、职业安康方面主要工作

除以上现场实施的职业危害防护措施外，依据国家安监总局、省、市安监局的要求和**县安监局制定的《**县粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》，我公司制定并下发了《关于粉尘危害与高毒物品危害治理实施方案的通知》，制定了详细的实施方案，成立了以公司总经理为负责人的领导小组，明确了工作目标、重点任务、措施和要求，仔细进展部署，仔细宣传发动。各单位根据要求，仔细进展自查、整改。主要做了以下几个方面的工作。1、建立并落实职业危害防治责任制

公司制定并下发了《劳动卫生职业病治理规定》，对各级治理人员的职业危害防治责任进展了规定，掩盖了公司各级组织、各类人员、各种岗位，并进展宣传贯彻和落实。

2、职业安康治理机构设置、人员配备及治理

根据国家和地方各级政府职业安康法律、法规和标准的要求，不断加强职业危害治理和职业病防治工作，下发了《关于成立职业安康（卫生）治理机构的通知》，由公司总经理担当职业安康工作的第一负责人，各部室第一负责人为主要成员的职业安康治理机构，办公室设在安全环保部，并配备专人负责职业安康日常治理工作。3、建立并落实职业监护治理制度和操作规程

为保障员工职业安康，预防、掌握和消退职业危害，公司制定并下发了《职业危害治理制度》，主要包括职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业安康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品治理制度、职业危害日常监测治理制度、从业人员职业安康监护档案治理制度、职业危害事故调查等九大制度。每周由安全专职人员对各部门执行状况进展检查，确保制度落实到位。

4、组织从业人员进展上岗前、在岗期间、离岗前职业安康体检，并建立职业安康监护档案

公司对每名新入厂员工都进展了安康查体。针对不同的工作岗位，每年组织一次有针对性的职业安康体检，一人一档，全面记录职工个人信息，岗前、在岗、离岗体检及教育培训等状况，并将体检结果照实告知员工。5、做好职业危害和防治措施的培训告知工作

为提高员工自我防护力量，公司各部门组织安全专职人员利用班组安全活动、每周学习等时间对员工职业职业危害因素的种类及危害程度、危害后果、职业危害防护设施和个人职业危害防护用品使用留意事项等进展培训教育。6、与从业人员签订劳动合同，并依法参与工伤保险

公司对每名入厂员工都签订了劳动合同，合同中明确了劳动爱护、劳动条件和职业危害防护的详细内容，签订合同后全部依法交纳了工伤社会保险。

7、做好职业病危害工程的申报

依据《职业病危害因素分类名目》规定的职业病危害因素的种类，对全公司作业场所进展职业病危害因素进展识别、评价，并照实申报职业危害因素，**县安监局审核后出具了回执。

8、职业危害因素的监测、检测和评价以及结果公布状况

为保障员工的安康，每年托付**县防疫站对厂区职业危害因素进展一次全面监测，准时了解作业现场有害因素的浓度，并将监测结果报**县安监局备案，同时将监测结果在各单位宣传栏及看板进展张贴和在并通过会议形式进展传达，让每名员工了解自己工作场所职业危害因素的状况。安全环保部每周由专职人员对作业现场危害因素治理设施运行状态进展检查且做好记录，并根据公司相关制度进展通报考核。

9、告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识

通过入厂三级安全教育、日常培训和每周安全活动进展培训教育，有职业危害因素的场所都悬挂了职业危害警示标志和中文警示说明，告知员工岗位职业危害因素种类、后果、预防和应急处置措施等内容；并将职业危害防治治理制度、操作规程、职业危害因素监测结果等在各单位宣传栏上进展张贴，提高员工对职业危害防治工作的重视程度。

10、设置职业危害防护设施，并进展常常性的维护、检修和保养状况

为保证职业防护设备的正常运行和使用，建立了职业危害治理设施台账，并列入检修规划定期进展检修、维护和保养，装备部和安环部定期对设备运行状况进展监视检查。

11、淘汰落后，采纳先进技术、工艺、材料、设备的状况

公司自工程建立就高标准设计，高标准施工，采纳了最为先进的工艺和成熟的技术，使得公司在这一方面始终处于领先地位。12、职业安康防护用品配备与从业人员的治理

公司依据国家法律、法规和标准要求，制定了《劳动防护用品治理制度》和《劳爱护品的发放标准》，根据标准定期发放护品，并建立了劳保发放台账。各单位治理人员指导员工做好劳爱护品佩戴和使用。各级安全治理人员对劳保防护用品的使用状况进展检查，对不使用或使用不当的行为进展监管和考核。13、职业危害事故的处置及报告状况

公司制定了《职业危害事故调查、处置、报告制度》，并建立职业危害事故台账，现在无职业病和职业危害事故。

山东**有限公司201*年11月9日

扩展阅读：职业卫生汇报材料[1]

职业生状况

二0一二年十月

报卫汇

职业卫生状况汇报

省局各位领导：

**现有生产工人数737人，接触职业危害因素人数407人。为了仔细贯彻落实“预防为主，防治结合，分类治理，综合治理”的职业卫生方针，预防、掌握和消退矿井作业场所职业病危害，爱护矿井职工的人身安全和安康，实践“以人为本”的科学进展观，现将我矿职业卫生状况汇报如下：

多年来，我矿严格落实《职业病防治法》、《安全生产法》、《山东煤矿作业现场职业卫生监察方法》等法律法规，深入讨论和探究煤炭行业职业病预防与掌握的有效方法和途径，实施职业病危害预防与掌握的“闭合治理”，有效地爱护了职工的身体安康和生命安全，较好地维护了职工的合法权益。

一、以人为本，落实责任，明确工作目标

职业病防治工作事关社会稳定，事关职工安康与安全，是贯彻落实科学进展观、构建和谐社会的详细表达，是企业义不容辞的责任。我矿始终把职业病防治工作作为一项重要任务，加强组织领导，细化工作目标，责任落实到人，给职工制造安全、安康、舒适的工作环境，并为职工缴纳相关保险，让职工身心受到关爱和爱护，安全生产得到有效保障。

1、加强领导，明确责任

我矿成立了由矿长任组长，总工任副组长，其他分管领导为成员的职业病防治工作领导小组，制定了职业病防治治理制度，明确了岗位工作责任，确保了职业病防治工作顺当开展。我矿实施职业病防治层级治理，从矿井到区队、从区队到班组，层层签订目标责任书，一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责，严格落实责任追究。

矿井职业危害防治领导小组组长：副组长：成员：

详细分工为：111及矿部成员负责矿井建立健全作业场所职业卫生措施、治理制度和监视检查日常使用、实施状况；人力资源处负责招工体检和劳动者职业病防护用品的发放；职工医院负责劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查，并建立职业安康监护档案。

矿通风科建立测尘专业队伍,配备专职测尘员,(专职测尘员已经过培训,持证上岗),负责矿井防尘设施的检查工作,发觉问题准时通知相关单位进展处理，负责对监测设备的维护、周期检定,负责测尘工作,测尘工程和频次为:总粉尘浓度井下每月测定2次,呼吸性粉尘定点粉尘浓度每月测定1次,工班个体呼吸性粉尘浓度,采掘工作每3个月测定一次,其他作业场所每六个月测定一次.粉尘中游离二氧化硅含量,每6个月测定一次,在变更工作面时也应测定1次,粉尘分散度,每6个月测定一次。各粉尘浓度符合《煤矿安全规程》标准。

2、落实目标，联保联防

我矿制定了职业卫生防治措施和实施方案，各区队严格按职业病防治相关制度和操作规程施工，加强了根底设施建立。结合作业场所实际，制定了日常治理、监测、防范、安康监护制度和职业卫生检查与奖惩制度及职业危害事故应急救援预案，指定专人负责卫生工作。建立职业卫生档案，定期组织专人对各作业场所的防护设施、设备进展检查和维护，建立个人防护用品台帐、上下亲密协作，形成联保联防机制，保证了防护设施、设备和个人防护用品的正常使用。

3、强化宣传，营造气氛

加强职业病防治宣传教育，提高职工的职业病防治学问水平，增加职工的自我防护意识，营造“重视职业卫生，崇尚文明生产”的深厚气氛。一是公司聘请有关专家来矿进展集中培训；二是组织治理骨干走出去学习先进单位的治理阅历；三是每年组织两次“职业病防治专家询问”；四是开展“职业病预防学问竞赛”、“职业病预防描述”等活动；五是播放职业病防治多媒体

资料、开拓职业病预防专栏、悬挂职业病防治横幅，衬托气氛；六是定期公布有关职业病防治的法律、法规，以及产生职业病危害的种类、后果、预防和应急救援措施。通过宣传教育，为职业病防治工作取得成效打下了坚实根底。

二、突出重点，预防为主，搞好源头治理

预防和掌握职业病危害是一项简单的工作，必需超前预防、重点突出、部门协作。为此，我矿坚持从源头抓起，完善制度、制定措施、强化培训、落实预案、现场监视，确保职业病防治工作成效。

1、建立制度，狠抓落实

我矿先后制定了职业卫生教育培训制度、职业安全卫生操作制度、作业场所职业卫生检查与奖惩制度、职业病危害因素监测和评价制度、个人防护用品治理制度等10余项治理制度。并重点对受粉尘、噪声、有毒有害气体危害的场所，明确了职业卫生治理责任人，全部职业危害现场从严治理，保证了各项制度的现场落实。

2、全员培训，健全网路

矿上健全了治理人员、作业人员职业卫生培训制度，将职业卫生培训纳入全员培训规划。首先对新入矿职工进展培训，经考试合格前方可上岗，并告知“职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇”。本着“有人管事，有机构管事”的原则，我矿建立了安全科、技术科、通防科等职能科室，详细负责对井下现场的职业卫生状况、职业危害现状等进展日常监管，准时检测、准时整改，准时消退职业危害。矿井配齐了安全员、瓦检员、测尘员、测风工、安全仪器检测工等特种作业人员，对井下现场实施24h监测监控，从而形成了横到边、纵究竟的职业病防治安全治理网络。

3、监护安康，三级救治

搞好职工岗前、岗中和岗后安康监护。新入矿职工要进展安康体检，有职业禁忌证者不予录用；以职工医院为依托，协作疾控中心对接触职业危害因素的职工按规定定期进展职业安康检查，发觉职业病和多发病患者，按国

家有关规定准时予以治疗或调离工作岗位。建立了职工安康监护档案，完善了职业病报告制度。建立了职业病救治网络，一级为矿井急救站、二级为集团公司职工医院、三级为市人民医院和疾控中心，确保做好职业病突发大事的急救工作。

4、有的放矢，源头治理

依据煤矿的性质和特点，我矿在职业病的预防和掌握方面，突出防治重点，强化源头治理，对危害职工身心安康安全的重大隐患实行特别措施，确保了防治效果。

一）、粉尘防治

1、矿井建立完善的防尘供水系统。井上建立两个永久性静压水池,水池容量分别为:180立方米、220立方米，井下,建立一个永久性静压水池,水池容量为:280立方米,满意井下防尘的用水量,水质经过化验符合要求；井上带式输送机,井下主要运输巷、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、卸载点等地点敷设防尘供水管路,管路共19597米,三通阀门276个。

2、严格掌握井下风速,增大风量或转变通风系统时，通风部门准时调整风速,防止煤尘飞扬。井巷中的风流速度符合《煤矿安全规程》规定。

3、井下输送机转载点和卸载点,以及地面筛、破裂车间、带式输送机走廊、转载点等地点,共安设净化水幕86道,放炮喷雾6道,喷头18个,作业时进展喷雾降尘。

4、掘进工作面采纳湿式钻眼、冲刷巷帮、水炮泥、放炮喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。湿式钻眼以钻孔流出的污水呈乳状岩浆为准,水炮泥的装填数量使其长度到达装药程度的一半；放炮时在距工作面15米的支架或管路上安装风水喷雾器,实行放炮喷雾,水幕应当掩盖全断面,并

在放炮后连续喷雾1015分钟；距迎头50米范围内设置一道净化风流的水幕;放炮前、后对工作面50米范围内的巷道周边进展冲洗,并有记录。

5、采煤工作面采纳煤层注水防尘措施；电煤钻侧式供水打眼，使排解的煤粉呈糊状,炮眼填塞自封式水炮泥,水炮泥的填装方式采纳外封式,放炮时采纳射程较远,水滴较粗的扁头喷嘴进展喷雾,在放炮前后要分别冲洗一次煤壁、顶板,并浇湿底版和落煤,在出煤过程中,边出煤边撒水,采煤工作面上、下平巷距工作面30米内设置了净化风流水幕。放炮前、后对工作面50米范围内的巷道周边进展冲洗并有记录。

6、定期冲刷巷道积尘,主要进、回风巷每月冲刷一次,采区内巷道及其他巷道每周冲刷一次并有记录。

（二）、噪声防治

1、主要通风机、压风机、局部通风机等选用低噪声设备,并符合煤矿安全规程的规定。

2、作业场所噪声不超过85dB（A）,大于规定时,要配个人防护用品。3、噪声监测每年至少测定1次。（三）、高温防治

我矿通过风量调整使采掘工作面空气温度均不超过26°C,机电设备铜室的空气温度均不超过30°C。

（四）、其他方面

矿井根据有关规定,组织作业人员进展上岗前、在岗期间、离岗时的职业安康检查

A、接触粉尘作业人员的职业安康检查周期