建立性别平等法律框架切实维护女性权益

建立性别平等法律框架切实维护女性权益1.引言

-性别不平等的问题和现状

-建立性别平等法律框架的重要性和必要性

2.国际法律框架

-世界各国已经开展的性别平等法律框架

-性别平等国际公约的建立和实施情况

3.国内法律框架

-我国有关性别平等的法律框架

-实施情况的评估和分析

4.性别统计数据分析

-针对就业、受教育、健康等领域的数据分析

-性别差距的造成和影响

5.建立性别平等法律框架的策略

-提高社会意识和认识

-完善法律制度

-加强监督和评估

6.案例分析

-以历史性的《反家暴法》立法过程为例

-探究政策和法律作用

7.总结

-性别平等法律框架的重要性和必要性

-未来建立性别平等法律框架的发展方向和策略

8.参考文献1.引言

现代社会中，尽管一些国家已经采取了法律和政策手段，推动性别平等的发展，但在全球范围内，性别歧视和不平等的现象依然普遍存在。女性在工作、受教育、健康等多个领域仍存在着严重的不平等现象。建立一个符合人类发展和平等原则的性别平等法律框架，成了全球范围内寻求社会公正、人类平等和发展的一个重要目标。

2.国际法律框架

早在国际联盟成立时期，就已经出现了反对性别歧视和保障妇女权益的声音。联盟最终也确立了一些保障妇女权益的标准，但限于当时的国际形势和女性地位与权益的初步兴起，这些规定对妇女权益的保障范畴仅属于一些方面。

1945年联合国成立后，也开始逐渐将问题多角度、多方面治理，反歧视、保障妇女权益反映在了多个公约和文件中，包括《联合国宪章》、《宣言人权与民权》以及《联合国妇女权益宣言》和《消除对妇女一切形式的歧视公约》等。

1995年，联合国妇女署成立，从而加速了各国关于性别平等和妇女权益的意识转变与行动，正式启动了千年发展目标中促进性别平等这个重要目标的实践。世界各国均积极响应联合国的号召，制定出各自的法律法规、实施计划或政策方案，以促进性别平等。

3.国内法律框架

中国也积极参与了妇女权益的国际活动。1980年中国政府通过了史上第一部妇女权益法律——《中华人民共和国妇女权益保障法》，20年后，国务院同意《中国妇女发展纲要》的发布，明确了从2001年到2010年的“中国妇女发展十年”规划。2011年，十二届全国人大五次会议正式通过《中华人民共和国反家庭暴力法》，为中国反家暴立法提供了坚实的法律保障。

但是，在性别统计数据上却表现不如欧美发达国家，例如2015年的《中国妇女社会地位白皮书》呈现出许多不平等的现象，如女性就业率与男性相比存在差距，女性平均工资比男性低，女性仍遭受诸多歧视和侵害等，因此建立一个良好的性别平等法律体系势在必行。

4.性别统计数据分析

在家庭生活和社会生活多方面：

首先，在家务劳动方面，中国妇女承担了超过家庭总劳动量的60%以上，但仅占到家庭收入的30%左右。

其次，在就业方面，仍存在性别工资差异、职业安全和保障方面的不平等，以及更常见的“妇女离婚就会失业”的歧视现象。

再次，在健康方面，一些传统的观念和行文习惯，也仍然对女性的健康造成了很大危害，如女性对于性病、乳腺癌、子宫颈癌等疾病缺乏相应的自觉症状及信息。

5.建立性别平等法律框架的策略

针对在国际国内问题和分析中提出的阻碍性别平等的关键问题和挑战，建立性别平等的法律框架有助于更全面地推动性别平等的发展。我们可以采取以下策略：

首先，提高社会意识和认识，推广性别平权意识和性别平权文化，降低性别歧视的风险，树立性别平权的形象。

其次，完善法律制度，推进性别平等立法与机制的建设，保证反性别歧视法规的职能与实际效应，采取多种额外措施来消除性别歧视和不平等状况。

再次，加强监督和评估，去针对性地指导和促进政策和实践。确定性别统计和问题分析的标准，利用这一机制对政策的执行机会继续进行监督与评估。

6.案例分析

以《反家庭暴力法》的法制化为例，表明了合适的政策和法律对于性别平等的推动必不可少。法律的出台对于性别权益的保障力度更有力，更为具体和完善，更易于引起全社会对妇女权益问题的重视和讨论，从而更快速地促进政策和法律的完善和应用。

7.总结

在全球范围内，性别平等问题一直被视为人类发展、社会公正、人权保障的重要问题。通过制定有关的性别平等法律框架以及加强监督和评估，就能够维护一国妇女权益，达到法律的规范和促进社会的发展及和谐。

8.参考文献

1.中国妇女发展基金会.(2015).妇女发展“黑名单”发布女性不平等现象突出

2.