兰州明汇物流公司仓储作业系统优化设计及兰州市在校高职学生职业生涯规划调查分析报告

PAGEPAGE25兰州明汇物流公司仓储作业系统优化设计1.1兰州明汇物流公司简介兰州明汇物流是一家集陆运、海运、空运物流服务于一身的物流公司。拥有GPS卫星导航跟踪系统、手机定位系统、管车宝及自主研发的物流管理软件。物流信息化管理和人才优势在甘肃物流公司中名列前茅。为中国及世界各地数千家各类客户提供以下物流服务项目：

1、仓储配送：仓储、包装、分拣、配送服务，在全国各地有运输车辆出租。

2、货运专线：中国大陆的零担和整车货运，调派全国各地回程车。

3、特种物流：大件运输和冷藏运输也是兰州明汇物流的优势项目，与几十家大件运输公司和冷链运输公司有紧密的合作关系。

4、航空货运：国内空运和国际空运。货运专线遍布全国

兰州明汇物流整合了全国五千多家货运专线，在全国几千个合作网点的每条专线中精心挑选了两三家服务优秀的货运专线作为承运供应商，可提供安全、快速的门对门服务。回程车辆随时调派

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兰州明汇物流全体员工以“为促进中国物流发展而努力奋斗”为使命；弘扬“为客户创价值，为社会做贡献，为物流育人才，为员工谋福利，为公司求发展”的价值观；秉承“诚信为本，互利双赢，追求卓越，心怀感恩”的经营理念，奉行“认真、快速、守信、绝不找借口”的工作作风；兰州明汇物流人的信念是：我们要做中国网络最齐全的物流公司！公司承诺：

为求运价最低、运速最快、运质最好：全意急客户之所急、排客户之所忧、解客户之所难：真心把客户利益视为公司利益、依靠客户效益的最大化促进公司效益的最佳化：确保无责任误时、无责任损货、无不正当竞争行为、无违法违规操作“一切为了客户、一切为了物流”是公司的服务宗旨“安全、经济、方便、快捷”是公司的质量方针“信誉第一、服务第一、质量第一”是我们的经营思想满足客户需求是我们始终追求的目标2.现状分析及问题界定们以明汇公司3、4号仓库作为分析改进的目标，用系统分析的方法对明汇公司的3、4号仓库的作业系统进行优化设计。重新整合了装卸流程、合理分布了仓库产品、重新组织了作业方式、充分利用了仓库面积，在仓库成本上升较小的情况下大大提高了作业效率和反应速度，增加了仓库的实际使用面积，对于明汇公司的发展有一定的实际意义。明汇物流公司在这几年中其业务一直处于快速增长阶段。它的主要客户T客户近年的业务增幅均超过30%，据明汇公司A经理反映，仓库作业效率低下的问题随着客户的业务增长显得非常突出，特别在销售旺季时，客户、承运司机会不断地向明汇公司的A经理抱怨，如等待时间太长、仓储作业效率太低、内部人员出工不出力的情况时有发生。根据对明汇公司3、4号仓库的资料分析，我们对目前明汇公司的仓储作业的主要问题归纳如下：2.1作业流程不合理作业流程：装1标准车：转板→平移→卸货→装车卸1标准车：卸货→上板→平移→堆码从目前的作业流程来看，每次装车需要经过转板、平移、卸货、装车作业过程，而每次卸车需要经过卸货、上板、平移、堆码作业过程。这种作业流程往往使得工人在作业时出现等待的现象，即环节太多，连续性不强。导致这种作业的非连续性的原因是：一是各个作业环节不能密切衔接，各个作业环节存在着等待间歇时间；二是因为作业对象的复杂性（产品型号多达253种），有的品种易于装卸，有的品种难以装卸，从而导致作业量的不均衡性。问题一，如何设计作业流程来提高作业效率？2.2货物出入库量不均衡一年中淡旺季出库量比较明显，8月～2月是出货旺季，五一、国庆、元旦和春节几个重大节日前10天是出货高峰，作业量是平时的2-3倍；同一月中，出库量不均匀，月底最高，下旬的出库量占到50%；每天出库量在时间分布上也不是均匀的，上午很少，平均为5%，下午占30%，晚上占65%；每天的入库量基本是固定的，上午、下午、晚上的比例分别为20%、45%、35%；由于出货量的不均匀，造成了作业流程上的不稳定性。问题二，应采取怎样的方法来解决出入库量不均衡？2.3库容不足T客户的业务量以30%的速度递增，目前明汇公司的3号和4号仓库加在一起才能满足T客户的需要，以T客户的发展眼光来看，库容将会成为新的瓶颈。问题三，如何通过节省仓库面积来满足未来T客户对于库容的需求？2.4装卸方式落后现有柴油叉车5台，液压手推车14台，主要以人力作业方式为主，没有什么较为现代化的设备，工人的劳动强度偏大，负荷不均匀。问题四，采用何种作业方式搬运货物？2.5装卸效率偏低装1标准车大概需要70分钟，卸1标准车大概需要60分钟，装卸工采用按组计件工资，一班到底效率太低，在晚上由于作业时间长，出现干劲不足磨洋工的现象；有时装卸工也会计较同一组内劳动强度大小以及是否快干多干的不同意见，另外不同装卸组也会争抢品种较少比较好装车的计划，而一些品种多的计划都不太愿意装。工人按月考核，与作业量不挂钩，出现出工不出力的情况。问题五，怎样来减少装卸时间，提高装卸效率？2.6堆放方式不规范采用散货堆场的形式进行堆码，可堆码5层，但摆放杂乱，不能有效对商品进行标示，给查找货物增加难度，容易造成作业的混乱。问题六，应该采取怎样的方式来规范货物在库堆放，保证质量？2.7车辆等待时间过长由于受订单的约束，有40%不是满车出库，其次，由于货物品种的原因，出库的车辆有时需要在3号和4号仓库装车，有时需要在仓库间排两次队，排队原则主要依据车到仓库的先后顺序，而仓库的作业效率低下，造成车辆在仓库的等待时间过长，这个也是承运司机抱怨最多的地方之一。问题七，如何处理车辆等待问题？3.系统目标设计及其优化原则3.1仓储作业系统结构根据上述7个问题，按照系统目标设计及其优化的要求，总体上可归纳为“安得物流作业系统优化设计”问题，具体表现在出入库装卸、作业流程、仓库内部设施规划及布局、车辆排队4个方面。因此，明汇物流作业系统结构如下：由此，我们确定仓储内部作业优化可分为如下几个子系统：3.2系统优化的目标及其原则1、仓储作业总体目标：快进、快出、高效、保质、低成本1)快进：当货物到达仓库后，以最快的速度完成接货、验收和入库作业。2）快出：包含货物在库停留时间尽可能缩短，也包含出库作业环节的快速性。3）高效：在合理规划的基础上最大限度利用有效的储存面积和空间，提高单位面积的储存量和面积使用率。在一定的货物流通下，使用尽可能少的劳动力。4）保质：按照货物的性质和储存性质和储存条件，合理安排储存场所，采取科学的保管方法，使其在保管期间内质量完好、数量准确。5）低成本：成本尽可能的控制。2、子系统的优化目标1）出入库装卸系统的设计需要达到装车45分钟，卸车25分钟的目标。2）作业流程的设计应该以提高经济性为目的。3）仓库的内部规划做到最大限度利用仓库的面积，并且有利于日常保管工作的展开；布局上应该保证货物的快进、快出。4）订单子系统建设上应该使装车之间的等待时间明显地缩短，并且从整体上压缩车辆在库时间。．方案分析3、仓储作业应遵循的原则：连续性、均衡性1）连续性：即要求储存货物在各个环节或工序间的流动，在时间上尽可能衔接，不发生或少发生不必要的停顿或等待。2）均衡性：仓库作业过程的各个阶段、各个工序间在人力、物力的配备和时间的安排上必须保持运作均衡。4.方案分析4.1出入库装卸子系统1．现状分析案例中的明汇公司3、4仓库的作业流程是车辆通过装卸平台直接装卸到库内。这种作业流程往往使得工人在作业时出现等待的现象，由于单个仓库面积比较大，单次出入库行走距离平均约为80米，连续性不够强。从表1中，我们可分析出货物进出库量在时间上是不均衡的，这种不均衡性造成了作业流程上的不稳定性，工人作业也时常出现等待的现象。2．解决方案从作业质量的角度考虑作业的连续性，即要求储存货物在各个环节或工序间的流动，在时间上尽可能衔接，不发生或少发生不必要的停顿或等待。减少作业时间，提高作业效率。因此，我们将作业流程设计为从装卸车辆到拣货区再到库内进行保管作业，具有了较高的连续性，也提高了作业效率。设置拣货区能缓解出入库量的不均衡。在日出入库量的高峰时间段内，货物暂时先堆放在拣货区，等出入库量作业处于低峰时再进行货物的搬运储存作业。从时间效率上讲，有利于货物的快进快出；从作业质量上讲，它保证了仓库作业的连续性。从作业负荷均衡上讲，有利于缓解劳动强度，从而使整个仓库作业工作的平稳展开。未设置拣货区前的效率是装1标准车大概需要70分钟，卸1标准车大概需要60分钟。从案例资料分析得知，当设置一个拣货区后，装一辆车只需要40分钟，卸一辆车只需要25分钟。那么现在的装车效率就是先前的56%，卸车效率就是先前的43%。原来需要55个装卸工，15个仓管员，现在由于效率提升了大约一倍，只需要约32个装卸工，10个仓管员。按1200元的月工资计算，一年就可以节约人工成本40.32万元，且达到了装车45分钟，卸车25分钟的要求。4.2作业流程子系统在优化作业流程时，我们主要是从作业流程的合理性角度出发，重新设计了仓储作业的方式和顺序。作业方案的提出在考虑作业方式时，我们是从低成本的角度来考虑问题提出下面3种方案：每个仓库建设输送机;B.用叉车运送货物;C．用液压手推车运送货物2．资料及数据整理1）根据T客户系列产品包装尺寸（全部尺寸波动平均，取平均值），主要货物的外形尺寸、重量：电器平均长60cm，宽35cm，高46cm。每个平均重22kg可堆码5层，因此选择托盘尺寸1.2m×1m，1t。木托盘价格45元。按照仓库规划设计组员计算需要托盘65377个，总成本2941,965元。2).叉车（+托盘）：移动速度约2m/s，出入库距离160m，加上将托盘移到叉车上时因此叉车每分钟大约作业0.5次，叉车装载16台/次，即8台/分钟。设（出）入库量为：Q；设作业时间为：T分钟；每分钟需要的台数：q=Q/T；再设叉车每分钟的作业量为：n；需要叉车的数量为：N=q/n;由此，旺季每分钟需要货物台数上下限为11～75台，需要叉车数上下限为2～10台。淡季每分钟需要货物台数上下限为7.6～47.4台，需要叉车数上下限为1～6台。单价2.6万元。3).平板车（+流动式货架）：移动速度约1m/s，加上搬运所需时间，作业速度0.3次/min，装载量为8台/次。同样依据上述计算公式（1），可知，旺季需要手推车上下限为38～250台。淡季需要手推车上下限为25～158台。每台手推车的价格为180元。根据仓库情况进行均衡，需要手推车至少120台。根据案例材料得知，每个工人的月工资为1200元。则一年的人工成本为172.8万。4)双层输送带：150m,双层共300m,3000元/米。需要两部，成本为180万元5）拣货区面积：从图一中，我们设置了一个面积为S的大拣货区，我们根据旺季最大的日均出入量（17,875+10,302）（台）进行设计，用16台/平方米的标准计算，得出S=拣货区面积/堆码标准=28,177/16=1,761(平方米)则大拣货区S占总库区（42000cm2）的比率约为4.19%。我们将拣货区设置在装卸作业平台与仓库之间，并且对于拣货区进行具体规划，将装货区与卸货区分隔开来，装货区约占总库区面积的2.66%，卸货区约占总库区面积的1.53%。输送机放置在仓库中间，接到订单后，按订单需要，装卸工提前到达货架，取货用手推平移同时随输送机传送放上货物。在输送机尾端，即在装卸平台，装卸工从输送机上取货。共需要10台叉车，开叉车的装卸工10人。由于手推车使用量大，人工投入大，共需要手推车120台，装卸人员120人。4.3仓库内部设施规划及布局子系统1、设施规划1）货架系统这里研究的是3、4号仓库，由于货物的库存量非常大，若建设货架就相应地要求在货架间留有通道的距离，采用双面堆货的方式，单边货架的通道宽度相应地要求有0.6M，所以我们将通道宽度设为1.2M，从而保证了工人的操作空间。我们将货架设计为2层，每层可以堆30台，以5*6台的方式进行堆码，通过计算得出一平方米可以堆30.3台，而原来只能堆25台，那么每平方米就可以节约（30.3-25）/30.3=0.174也就是可以节约17.4%的面积，即为42000*0.14=7308m2。2）传输装置采用皮带传输机，输送带宽为1米，长150米，两个仓库各一个，占地面积就为300m2在库房内建设七个小的拣货区，总面积与大拣货区的面相当，为1761m2，则全部拣货区的面积为3522m2，剩余的库房面积为：7308-3522-300=3466m2剩余的库房面积占总面积的8.252．仓库内部储位规划 储位的规划主要从保质的角度讲，按照货物的性质和储存性质和储存条件，合理安排储存场所，采取科学的保管方法，使其在保管期间内质量完好、数量准确。我们根据储存货物的不同性质安排不同储位。对于出货天数高的货物根据实际情况，尽量安排在下层，而出货天数低的货物尽量安排在临时储位。对于分类1的商品，因其特性特别需要提高其拣货时的安全系数，保证必要的拣货空间，将其主要分布于货架的下层，以便迅速存取货；对于分类2的商品，存量水平低，估计所需空间可减少其安全系数，减少多余的拣货空间将起分布于货架的下层，以便节省员工的工作量；分类3和分类4的商品，由于其存量小，出货量小，可放于货架的上层；分类5、6、7的商品，由于其特性可以设置临时储位，避免其长时间占据过多储位；分类8的商品可以根据空余储位的实际情况，分布与货架的上层或下层。同时根据上述情况，还需对不同种类的商品和货架对应编号，这样就可以在很大程度上保证规范的操作，减少错误的发生。3、仓库布局规划明汇公司有3、4号仓库，其中主要为T客户提供服务，目前3、4号仓库中存放的品种共有253种，根据案例中提供的产品种类及相关尺寸及重要，我们可以结合订单的情况将产品进行分类，依据A、B、C分类方法，可以将产品分为周转快和周转慢的几种情况，3号仓库4号仓库在品种上应合理搭配，避免作业量不均衡。尽量平衡两个仓库在各个时间段的出货量，使它们在每个作业时间段都比较均匀，在避免装卸工与装卸工具需要在不同的仓库里调来调去的前提下合理货物分布，从而减少人员器具组织需要时间。4.4订单处理子系统以前主要是根据车辆到达仓库的先后顺序进行作业，由于明汇公司应该具有与总公司相连接的数据网络，通过获得总公司与客户的资料，掌握订单情况。根据出入库量的时间差异性，编制合理而科学的作业进度表，合理安排不同仓库的调度作业，使作业之间更加平滑从而避免排队和排队时间过长，提高工作的效率，保证仓库作业过程的流畅。（作业流程图见下图）出库由于受订单的约束经常出现排队交替等待现象。造成原因主要有：等待搬运、准备时间、查找库位、排队设计不合理。为了解决上述问题，我们需要做如下安排：1）在库物品种类分布合理化。尽量平衡两个仓库在各个时间段的出货量，使它们在每个作业时间段都比较均匀，并且由于前面采用了比较合理的作业流程,保证了较高的作业效率,也避免装卸工与装卸工具需要在不同的仓库里调来调去的情况发生，有利于人员的有效管理。2）处理订单时，切实按照订单的时间紧迫程度来合理安排排队顺序。3）由于上面设了拣货区，仓库可以根据订单情况，提前将货物安排到拣货区，这里也就减少了仓管员找库位的时间，提高作业效率，使其能在订单规定的时间内完成作业任务，从而缓解了车辆的在库时间过长问题。根据上面的方法，我们可以将装卸两辆车之间的等待时间由原来的30分钟缩短为现在的约10分钟。并且有效的解决了装车过程中抱怨最多的排队问题，装卸车效率的提高也减短了车辆的在库时间。5.结论总结5.1从快出、快进、高效的角度看，由装1标准车大概需要70分钟，卸1标准车大概需要60分钟，上升到装一辆车需要40分钟，卸一辆车需要25分钟，大大提高了作业效率和反应速度。并且由于效率的提高，节约的人工成本为40万元。5.2从仓库空间的高效利用和保质的角度讲，建货架不仅节约17.4%的仓库面积，而且便于有效标注，进行系统化管理，以此减少错误的发生。并且便于规范在库物品的日常保管。5.3从保证仓库作业的连续性和均衡性讲，建拣货区就可以避免由于出货量的时间不均匀造成的工作量的波动，其中拣货区占用仓库面积8.38%；5.4从低成本的角度讲，经过几种方案的挑选，最后决定选择用双层输送带进行传送，需要资金180万元。5.5从时间效率上来说装卸两辆车之间的等待时间由原来的30分钟缩短为现在的约10分钟。并且有效的解决了装车过程中抱怨最多的排队问题；6.结束语现代物流是个快速发展的行业，作为现代物流主要环节的仓储作业也处于不断的发展之中。由于时间较紧，再加上对一些公司数据掌握不够丰富，比如对仓库物品种类的具体分布情况、作业方式的细化等都可以继续的研究，加之水平有限，文中有许多不足之处，衷心希望专家们批评指正。、附件3：第八届“挑战杯”甘肃省大学生课外学术科技作品竞赛序号：编码：第八届“挑战杯”甘肃省大学生课外学术科技作品竞赛作品申报书作品名称：兰州市在校高职学生职业生涯规划调查分析报告学校全称：兰州资源环境职业技术学院申报者姓名（集体名称）：陈巧英杨鑫孙云龙刘延辉边志源张宏涛类别：自然科学类学术论文eq\o\ac(□,√)哲学社会科学类社会调查报告和学术论文科技发明制作A类科技发明制作B类

A2.申报者情况（集体项目）说明：1、必须由申报者本人按要求填写；2、申报者代表必须是作者中学历最高者，其余作者按学历高低排列；3、本表中的学籍管理部门签章视为对申报者情况的确认。申报者情况姓名性别女出生年月学校全称兰州资源环境职业技术学院专业会计电算化现学历大专年级大一学制三入学时间09作品全称兰州市在校高职学生职业生涯规划调查分析报告毕业论文题目通讯地址兰州资源环境职业技术学院邮政编码730021单位电话（0931）8799135常住地联系地址兰州资源环境职业技术学院邮政编码730021单位电话（0931）8799135其他作者情况姓名性别年龄学历所在单位男24大专采矿工程系09金属矿开采（2）班男25大专信息管理系08应用电子技术班男21大专采矿工程系09金属矿开采（2）班男22大专信息管理系08应用电子技术班男21大专采矿工程系09金属矿开采（1）班资格认定学校学籍管理部门意见是否为2011年7月1日前正式注册在校的全日制非成人教育、非在职的高等学校中国籍专科生、本科生和硕士研究生或博士研究生。eq\o\ac(□,√)是□否（部门盖章）年月日指导教师意见（1-2名）本作品是否为课外学术科技或社会实践活动成果eq\o\ac(□,√)是□否指导教师签名：年月日B2．申报作品情况（哲学社会科学类社会调查报告和学术论文）说明：1、必须由申报者本人填写；2、本部分中的管理部门签章视为对申报者所填内容的确认。作品全称兰州市在校高职学生职业生涯规划调查分析报告作品所属领域（E）A:哲学B:经济C:社会D:法律E:教育F:管理作品撰写的目的和基本思路我国目前正处在经济结构调整、产业升级的新时代，而伴随着这个时代同时出现的就是职业种类的复杂化，我们的高职学生在这个就业竞争愈演愈烈的新时代，对于自己职业与未来的发展，有太多的困惑与幻想；对于自己将来的去留，有着太多的徘徊。盲目择业、缺乏系统职业生涯规划的情况在目前来看十分普遍的。为了了解兰州市在校高职学生对职业生涯规划的现状，使在校的高职学生能够认识到职业生涯规划的重要性，给更多的高职学生一个关于职业生涯规划的合理建议及意见。本报告从兰州市在校高职学生在进行职业生涯规划过程中遇到的一些基本问题开始入手，深入切实地对兰州市高职学生职业生涯规划现状进行问卷调查，得出大多数在校高职学生都缺乏系统职业规划知识的学习、对自己自身优劣认识不够、对职业生涯中遇到的困难认识不足、对专业发展方向也不明确、缺乏社会实践锻炼、缺乏行之有效的职业生涯规划等问题，针对这些普遍存在的问题提出了一些合理的建议。作品的科学性、先进及独特之处本报告从兰州市高职学生是否了解职业生涯规划、是否有自己的职业生涯规划、是否希望参加职业生涯的规划的教育培训、对于自身能力的了解程度、自己所学专业的就业前景预测、就业期望值等方面分析了兰州市在校高职学生进行职业生涯规划的基本情况；并且分别从总体情况、性别、年级等方面对兰州市在校高职学生职业生涯规划现状及影响因素进行了分析。调查中，共走访了兰州市11所高职学校，从开始到结束共用了六天时间，在发放问卷时，我们在学校做到了问卷的随机发放，数据合理，具有可研究性。在调查报告的数据统计中，共调动了10多人，用了四天的时间将收回的有效问卷统计。并且将筛选后的参数进行了科学合理的统计，使得本报告的分析数据既局普遍性，又具有独特性。本报告针对兰州市在校高职学生的职业生涯的规划情况进行的全面的调查，我们收集到的数据具有真实性，可以作为对兰州市在校高职学生职业生涯规划指导的调查依据。可以真实地反应出，目前兰州市在校高职学生对于自己进行职业生涯规划的实际情况和真实想法。通过此次问卷调查与分析发现，高职学生对自己的职业生涯进行规划的时候，还存在许多问题。本报告根据这些存在的现实问题，有针对性的提出了建议，也希望同学们能够保持乐观的心态，积极地面对自己的人生。同时希望此次调查结果能够给兰州市在校高职学生带来一些有价值的参考，使他们更清楚的了解当今社会的就业状况，并对自己的优势和劣势进行合理分析，从而达到进行职业生涯规划的目的。而且，本报告的结果也可以对各高职院校进行职业生涯规划的教育提供有效依据。作品摘要在这个竞争日益激烈的时代，高职学生面对着的是一个复杂的社会环境，市场需要的是拥有高技能的复合型人才。对于这样的局面，高职学生就显得较为弱势，在校的高职学生进行系统的职业生涯规划也就变得越来越重要。本报告从兰州市高职学生是否了解职业生涯规划、是否有自己的职业生涯规划、是否希望参加职业生涯的规划的教育培训、对于自身能力的了解程度、自己所学专业的就业前景预测、就业期望值等方面入手，分别从性别、年级等方面对兰州市在校高职学生职业生涯规划现状及影响因素进行了分析；总结出兰州市在校高职学生缺乏系统的职业规划学习、对自己自身优缺点的认识不足、对职业生涯中遇到的困难认识不足、对专业发展方向的不明确、缺乏社会实践能力的锻炼、缺乏有效的职业规划等的问题，并有针对性地提出了科学合理、行之有效的建议。作品在何时、何地、何种机构举行的会议上或报刊上发表登载、所获奖励及评定结果无请提供对于理解、审查、评价所申报作品具有参考价值的现有对比数据及作品中资料来源的检索目录【1】颜鲁信，祁克顺，李洪，职业发展与就业指导，兰州：兰州大学出版社，2008.7【2】陈浩凯，万学章.大学生就业与创业教程[M].长沙：南科学技术出版社，2005.2.7【3】隆意.大学生职业生涯规划存在的问题及对策［J］.社会心理科学,2007.【4】尹忠泽.大学生职业生涯规划［M］.吉林:吉林大学出版社,2007【5】黄益方.大学生职业生涯规划指导初探［J］.教育与职业,2006.4.【6】孙泽厚．高等教育大众化国家避免毕业生就业难题的成功模式[J]．教育科学，2002.6调查方式eq\o\ac(□,√)走访eq\o\ac(□,√)问卷□现场采访□人员介绍□个别交谈□亲临实践□会议□图片、照片□书报刊物□统计报表□影视资料□文件□集体组织□自发□其它主要调查单位及调查数量兰州省（市）县（区）乡（镇）村（街）单位邮编姓名电话调查单位11个1100人次科研管理部门签章年月日C．当前国内外同类课题研究水平概述说明：1、申报者可根据作品类别和情况填写；2、填写此栏有助于评审。从国内的同类课题的研究来看，他们从人力资源管理视角,结合人力资源管理学、心理学、教育学的相关理论对大学生的职业适应性现状进行了研究。综合运用文献分析、结构化个别访谈、开放式问卷调查、封闭式问卷调查等方法,对大学生职业适应性评价问卷的编制、大学生职业适应性现状、大学生对职业适应性的了解程度及接受教育的状况、大学生在职业适应上存在的障碍等内容进行了实证研究,提出了提高职业适应性的培养、教育对策。我们的调查问卷也是通过综合运用文献分析、结构化个别访谈、开放式问卷调查的方法，对兰州市高职院校学生的职业生涯的规划进行了调查及分析。通过调查，我们得出目前在校的高职学生，对于职业生涯规划的意义和作用很模糊，并且没有明确的职业生涯规划。他们对于社会现状和就业形势不是很清楚，对于在未来职业的选择及在就业中所遇到的困难不是很了解。在学校教育方面，对高职学生的职业生涯规划的教育不是很重视。在学生自身方面来看，对于自我能力、社会能力及专业能力都有待于提高。目前这个经济发展迅速的社会，我们的高职学生应该努力提高自身专业水平、增强个人的社会能力、重视职业发展的培养。给自己制定一个科学合理、切实可行的职业生涯规划，并且努力的付诸于行动，以提高自身的职业竞争力。树立正确的人生观、价值观，使自己在这个复杂的社会，坚持自己正确的原则，做好自己的本职工作，操守职业道德，实现自己的人生价值！D．推荐者情况及对作品的说明说明：1、由推荐者本人填写；2、推荐者必须具有中级以上专业技术职称，其中一名必须具有高级以上专业技术职称，并是与申报作品相同或相关领域的专家学者或专业技术人（教研组集体推荐亦可）；3、推荐者填写此部分，既视为同意推荐；4、推荐者所在单位签章仅被视为对推荐者身份的确认。推荐者情况姓名郭小红性别男年龄32职称讲师工作单位兰州资源环境职业技术学院信息管理系通讯地址兰州市城关区窦家山36号邮政编码730021单位电话（0931）8799135住宅电荐者所在单位签章（签章）年月日请对申报者申报情况的真实性作出阐述陈巧瑛徐志伟王宇孙云龙边志源杨鑫刘延辉7位同学走访了兰州石油化工职业技术学校、兰州职业技术学校、兰州交通职业技术学校、甘肃省农业职业技术学校、甘肃省建筑职业技术学校、兰州资源环境职业技术学院、兰州工业专科学校、甘肃省联合大学（专科）、兰州