KI考评奖惩体系的实施

此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密管理审视及改善建议报告——薪酬、考评杭州陶瓷有限公司1​员工收入与同行相比偏低日薪制员工的薪酬、考评基本合理管理人员和非生产部门员工没有考评，收入基本不与业绩挂钩；到了一个职位，就有一定的收入多数经理安于现状

薪酬、考评诊断2​薪酬现状审视及建议要点我们深入分析了日薪制员工、月薪制员工和管理人员的收入结构，也就薪酬问题广泛征求了公司员工的意见和建议，审视和建议要点如下：

有超过一半的员工认为收入偏低，这主要是与同行相比日薪制员工的收入结构基本合理，只需要结合管理人员薪酬、考评方案，做局部改善对于非生产部门员工，应该依据本部门考评结果进行奖惩由于没有考评，管理人员收入虽然种类很多，但收入基本不与业绩挂钩，而与职位挂钩，到了一个职位，就有一定的收入对各部门工作业绩进行考评，根据考评结果进行自上而下的奖惩，才能有效激励员工3​一价般尤员低工蓄的财收桥入培结闪构日棚薪对制逃员腾工收活入出荣勤桂薪奴资年碑度踏奖晒金生男产奖黄金全大勤舅奖加酸班薪绘资岗滑薪底不薪决晴定研因酬素骄：日如薪槽制掀岗缩慧位碎职构级每繁月饿出维勤辟天款数适招用阔制纹度东：《圈日景薪借制剑薪巨资呀制骡度裕》平阀均真金叔额街：3周0若0搅-夜9结0救0比元保/友月决含定授因澡素纪：生旨产诉线谋制薪成吃率构、复生竞坯尝损肚耗亿、愤断扩窑绍时粮间耗等个窃人霜工闻作检表逝现晶扣宜点适核用刘制蚂度的：《啊生陈产叛奖下金咬制俊度恒》平魂均裂金啄额叼：8合0侧-玩1挖5但0波元葵/逮月决寺定宇因意素坑：厂殃龄底猎薪适唐用挠制弦度伏：《妇年剧度椒年晃终评奖距方保案床》平蜜均羞金怒额如：2炼7办0劲-豆1圾0喂0折0唇元月每薪区制杆员炊工收冒入年辣度捏奖阵金生黄产奖摧金基稳本薪缺资决懒定万因蔽素厚：月按薪踏制爹员弄工读职舟级适哥用羽制掉度捷：《杯月守薪涝制组员在工涝薪遥资尚、井奖袖金棋制猾度概》平导均冷金赛额膨：5源8搬0巧-我1顺5群0负0闻元菊/厨月决伯定嘉因宗素遇：生尘产互线田制剂成侵率适、赵生但坯狸损绪耗蠢、武断裂窑蚁时牲间蛙等惠而纽奉定纵的劣生恨产歼平蹲均屠奖个纹人抗工粱作手表拦现剧扣宁点适花用乱制害度央：《鄙月离薪缘瑞制窄员技工到薪罗资堵、壁奖鲁金搜制龄度退》平伸均伏金雅额皂：8舅0找-书5阔0谦0群元尾/逆月决饺定梨因敢素惊：厂绸龄月适薪适偏用步制哭度佩：《横年嚼度献年歌终念奖未方聋案型》平拿均究金筑额丈：2嘱9重0扛-察2鞋0魂0亚0案元4​管胖理痕人左员塞的艇收宗入撇结星构副反组希长犁及恋以逼上左管区理死人圆员骆收借入年分度历奖生畅产奖雀金职饶位斩津耳贴基燃本薪游资决节定遣因言素亡：职巧位适滨用苏制锐度盟：《约月都薪辟制之干牛部险薪朝资教、油奖伍金风及赴职梁贴壳制屯度优》平合均犹金塞额封：1确2冤0圣-谅2闲5作0廊0溉元秧/绒月决再定革因搭素驳：厂公龄月骗薪适萝用角制垃度弄：《喘年买度赵年芒终忠奖宋方夺案凭》平暑均皮金挣额仇：2策9烧0避-露3雅0蒜0轮0蹦元年川度仪特壤别另奖决浆定证因售素拉：日陷薪千制挤干恭部挂职片级适秒用普制火度钱：《残月限薪抗制游干厕部池薪水资匪、绕奖丈金舍及摔职蛮贴麻制麻度注》平免均俘金懂额蚁：5铺8唤0凶-服2唯5茄8教0油元毙/饿月决折定羽因誓素贞：生沫产骑线跪制完成娘率酬、岁生份坯透损汪耗跑、夕断愚窑孟时免间释等反而易定站的中生从产便平有均搜奖由疼职扇位叠而脑定让的云奖胸金帽系棒数适痰用赤制悄度邪：《卷月男薪字制闹干团部灾薪田资倚、虾奖名金懂及尼职静贴冈制雅度侍》平抖均封金乱额们：1跳6般0望-键1疲3肥5羡0粒元弯/愁月决骄定虑因侨素蛋：高推层披决拣策眠决野定除部魂门铅经修理安及储各漂部速门睬奖绘金淘额诉度部交门申经喜理末决泡定姻下储级肠数锻额适述用社制林度蜻：剥无平乳均溜金向额周：华？5​收瞎入锣整凶体肤分助析铲：缩慧与说当哥地迁比踪蝶较故，害大妖部蚀分洪员码工惜对柳收占入怠水谊平记感樱到文满川意小，议甚局至吩还纱有角人己认文为驰偏未高合帽计挑：黄5羞0虑2露4净4资恶料凭来树源循：颗协密和纯内烫部夺问消卷榨调省研6​但遥是宋，厕有皂超朵过正一脆半评的坊员夏工拐认马为烈与疯同腐行醒相馅比塘收致入求水降平衫偏芒低合脖计渗：昏3厕6星4后2合奥计发：虾3曲5狠4喊3资卫料跳来离源洗：芽协烫和烧内忠部宋问尚卷早调翠研7​有查将痛近棕7壳0拼%西的库一促般雁员很工蒙认慢为跟工畏资克没赤有跑上锻升养空治间乌或犬上柄升史空炎间混较治小旧，薪管截理林人粗员反中制也传有板类骨似蹲的逃看霞法合拴计62僻43稠96资斑料伞来爆源脱：进协脆和菊内毙部疑问撞卷脂调透研8​日该薪养制雨员策工旗收监入搬结夫构序评鞋估日纪薪等制香员耗工收浑入出臂勤申薪榆资年虽度芬奖医金生金产奖效金全聪勤告奖加遇班薪姨资岗韵薪底存薪决瞧定逮因虫素矩：日花薪呼制额岗逃位限职公级每收月挎出剖勤腥天匪数平狮均梦金缓额裁：3背0些0琴-虫9猎0耗0份元捆/吨月决技定腾因贴素编：生现产继线贤制钟成氧率隆、役生窑坯访损拳耗负、杠断搏窑惩时萝间盘等个汇人草工迅作吩表喉现刃扣困点平姓均训金搁额砍：8捏0缎-烫1详5移0悬元臂/恒月决萄定搭因若素瞧：厂愈龄底扭薪平磨均援金绍额树：2凳7卵0荷-氏1摘0务0艰0粘元评世价按么照没厂畏龄桐和雪底滑薪习水增平窗确朴定越年径度坦奖蛛金埋，毙奖以金屋数娘额辩基唤本缺固适定捧，嗽没情有乐和跪工朝作速绩健效绝挂搞钩考肝核刺内咏容茅基罪本闯合太理根拌据嫌个厌人体表哲现胆扣娇点各也镇是通比铃较子合窄适父的万基读层浓员担工鼻管慎理护方博法整糟个运公捞司袍奖肾惩礼是娇自摧下佛而绳上迅的基匙本睛薪捷资斗结捷构届符浅合造协院和惯实低际谅生效产捆特布点盟，顶比套较叶合心理但幸日况薪态制播岗涉位匠职滴级木设阀计斯对游于穴老交员贿工源而工言袄，屿上喊升笛空梳间意很渔小改筑进隙思简路日狂薪茎制张员笋工漂的甩收峡入府结蜘构皱基杰本刘合候理乓，羞结爱合距管犯理微人脉员省薪参酬碌、宵考侄评应方岸案菠，餐做药局壤部荡改主善增纵加饥日荷薪躲制我岗匹位妄职灯级辅等么级悲，缝增丙加恨员亦工壁工生资絮上驾升栋空齐间员鲜工威奖溪惩鞭依活据柿部免门狼考伟评绳结大果双进栏行仍席实趟行挑个籍人原工萌作哭表肾现报扣硬点砌制茶度年裙度冬奖璃金窃根北据物部发门已考立评浓结滤果剑确握定9​月窄薪透制倾员德工膜收婆入嫩结遵构禁评将估评敲价按据照撤厂侨龄弟和闹底腥薪吵水衫平献确撞定弄年钞度田奖闷金赵，淡奖贯金乘数保额窃基餐本蝴固寄定犁，将没冤有趟和躁工须作玻绩虑效滔挂滴钩显煮然膀，柜非孤生哗产伶部叙门融员滔工蜓没找有剑考乞评罗，渡而封拿嫌生财产米平蹈均惕奖腾是聪不坟合碗理获的根矛据贺个源人蹈表钻现济扣湖点扩也属是删比粥较劝合千适纱的迟基瓜层铲员诊工巧管支理开方骨法按谦照冒职器级帝确摆定稿职脏员驻的花基敬本芽工篇资浅是金比袖较纵合条理疼的但候职水级匙序勤列字没脏有始区壳分向管棕理制人肯员余和他一尸般呆员绳工改岸进棉思征路制劫定拼新辆的迈公旺司惰职妹级权、胖职步级拣序熊列住，富区匪分启行旦政易职面员孝、笼技泻术矮人须员篇和浴管补理葛人族员非捷生手产与部欧门斑员淋工赏奖裳惩凳依遗据陪本强部拔门耕考育评歪结圾果恰进烤行生原产禁部储门织员钉工伪奖章惩斗依价据煎本存部收门阿考芹评严结泼果也进厘行框，情仍蹈然赛间细接地和劲生育产鞋挂隶钩仍抹实参行醒个朱人叹工途作限表千现青扣词点戚制绍度年哈度话奖寻金冰根游据巩部界门鸽考阵评食结守果玻确扮定月魄薪未制封员尊工收妨入年铺度达奖貌金生唤产奖璃金基歪本薪殿资决般定撕因刻素态：月惰薪叫制垦员吸工绸职头级平牵均步金逃额潮：5忘8贱0园-伟1改5舒0工0融元互/互月决姥定满因收素曾：生屿产愚线践制卸成奏率运、狭生嫩坯期损哄耗党、转断座窑歼时惊间并等晚而聋定蹲的飞生掩产深平蜻均黑奖个幼人糕工郑作蔬表攀现轮扣捏点平除均崇金迟额朱：8勉0姐-敏5规0云0夜元撒/刚月决雪定药因傲素阔：厂欢龄月予薪平秘均掩金此额毒：2件9柳0松-飞2扯0塑0搭0奖元1多0​管布理夹人恩员效收辞入许结京构幼评近估评挖价干注部汪收途入别虽扒然廉种裙类失很谁多却，同但织（性可损能胖）机与例业填绩来挂爪钩驴的池只泡有逐模传糊锐的年年伍度泄特劫别继奖年免度采特完别敬奖准也石没棉有眨考抹评贯支吊持裂，宪只踩是率高投层灵领端导天印口象客决茄定9竖0贫%胞以叛上以的叮收漆入怕与趟干殃部耀职诱位帅挂逗钩土，芒到线了火一陡个征位略置赶，额就灿有帮一笼定情的滋收充入根版据争基厉层拦员还工侨平疲均康奖仔决碰定讯所脆有底经盾理窃人奋员亮的纷奖嗓金史是妖不泻合将理度的职阔位女津篇贴悔是姻对淡管灰理仁人以员导工眼作侵的离承矮认桑，宾可狡以需保刘留按蹦照皇职洁级袜确崭定刃职衣员疗的渡基恨本敬工荡资召是煤比婶较冰合奔理斑的但饼职趣级压序骆列鬼没喘有帽区扛分奸管迷理蛮人纤员丽和仁一恶般耍员佳工改合进旬思读路制桐定盏新烂的软公愿司侧职血级冰、冬职林级汁序互列刊，赠区脱分枝行碍政个职沃员丝式、结技插术悲人捡员龄和猫管红理估人如员对渔生攻产揉部喂门围和构非促生和产遣部堂门福制筋定童考肚评漫办狮法猛，机根坚据柿考揉评让结目果坚决蜓定划奖然惩年礼度狮奖仅金忠根牧据哥部梯门居考帅评蚀结张果坊确变定副组长及以上干部收入年度奖生产奖金职位津贴基本薪资年度特别奖决定因素：月薪制干部职级平均金额：580-2580元/月决定因素：高层决策决定部门经理及各部门奖金额度部门经理决定下级数额平均金额：？决定因素：职位平均金额：120-2500元/月决定因素：生产线制成率、生坯损耗、断窑时间等而定的生产平均奖由职位而定的奖金系数平均金额：160-1350元/月决定因素：厂龄月薪平均金额：290-3000元1追1​考屯评济现芽状尚审社视拐及牢建咱议滚要剂点我将们段深煤入厅分章析糠了捆一露般怨员我工四和矿管学理随人墨员浪的术现址行让考亩评迷、贯激腰励溉机慎制卷，折也扔就移考吩评逢问鹿题隐广译泛敬征禽求饲了相公会司泪员谨工剩的纯意融见松和茧建汤议散，要审傍视柏和江建菠议讲要洁点由如啊下书：针裹对应一扮般世员薪工字，史有匪明亭确样的吃考离评判指枣标撞、纱考风评惕流横程清和洋奖搜惩谁挂累钩诊制信度邪，捆但亦体验系摆不做完疫善结扩合慎公拦司零考话评象、速奖廊惩鸭体锦系仙建丹立纵，建完顾善抽一澡般车员厚工题考定评传、依激热励购机脚制组梁长剑以萌上阁管歼理宅人支员贞的随业缝绩就考灶评否、呆激现励扔机屯制敲是旁一避片惠空秘白多葛数芽经段理择安缴于兽现夺状晕，凶认康为支有惧完栗整县考排评阶标拣准圣，注收慕入朱也晴与执考帆评办挂渡钩只斩有岔引屿入法对斜经员理浩人史员崇的妄全赞面扩考尊评凝，存才鼻能拘推假动唇管捕理趣人胁员花自疗身在的催发霸展1湾2​已资经钉具亩有颤或搏实卧现点翅评一质般旅员优工令有祖明鸟确圆的余考栗评戏指烂标考俩评奸仅奔限斜于杨生俱产坏一倒线扰，闯且虽不肉够增全逐面由尊于民没甘有邮系界统译考昂评柴，喘许丛多项员蹦工木认库为分考皂评咳不捞全扛面谎，在不摩能技真辟实慢反猫映勾工徒作越业厨绩一色般型员歼工价考绞评慰、扇奖匙惩启有桶系桑统省的女流订程有热详继细融的馆制淹度胁保技证掉奖面惩盆与是员盈工庙的键考训评援挂戴钩不汽具往有屠或谣未蝴实榴现明潮确蜘的月考溉核泻指侄标体握系榆化傅的面考惕评厌体掘系系懒统班的跳考口评苍、摩奖杀惩集流秋程奖协惩络与吉员姐工绒的覆考渣评茂挂免钩管稠理条制荐度债要网求现铁在然状悔况一泉般纯员皱工咬的似业讽绩议考凶评豆、伟激出励迫机堆制矿有溜待死完率善结桃论离：育结鄙合肿公促司茶考默评葡、叨奖渴惩扶体蒜系局建括立足，叉完齿善浪一耀般翁员梨工石考泉评译、们激拢励尚机访制1蜘3​8甘0女%老的雄一捕般锡员艇工插认撒为胀有压或描基王本巴有漠完察整丝式考止评冻标君准资哲料锋来撇源胶：糟协皮和欣内盾部蜂问厅卷牢调园研1歉4​但细有裤4货0映%造的贝员搜工雨认插为追现进行嫌考扯评蔑不借能讲真倘实桃反段映头工果作站业察绩宜，虏更勺多储的标员换工拣认叛为歪现不行旅考塔评孕不呀能傍全玻面威反歼映掉工仔作珍业炎绩合磁计榴：准8栏3烫6刚2药2总7合机计用：谣3羽3茶8涌2利2旬1究0资盛料庆来似源忧：润协粘和傅内卧部触问投卷争调敞研1饿5​点顶评组暂长则以绣上茅的伸管踩理宜人廉员腰，御基灵本悼没话有是考惜核伶，达也符没句有挤考兼核求指遭标更塑谈引不罚上贵考垒评村体怒系没妙有没南有明芳确羡的森考香核船指嚼标体晴系付化伴的粉考壶评舍体虚系系陪统闲的竿考榜评市、滩奖钓励酒流逝程奖瓶励举与驻干煎部仇的挥工筐作便业诊绩震挂永钩管予理筹制浴度然要税求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