进修汇报-疼痛课件

疼痛的管理骨科一病区：毛亚丹遵化市人民医院

疼痛的定义组织损伤或潜在组织损伤引起的不愉快感觉和情感体验。1995年，美国疼痛学会主席JamesCampell提出将疼痛列为“第五大生命体征。遵化市人民医院遵化市人民医院急性疼痛慢性疼痛持续3个月以上，可在原发疾病或组织损伤愈合后持续存在。疼痛的分类根据病理学机制，疼痛可分为伤害感受性疼痛和神经病理性疼痛或包含两者的混合性疼痛遵化市人民医院持续时间短于3个月，常与手术创伤、组织损伤或某些疾病状态有关。初始状态下未充分控制遵化市人民医院

疼痛对患者的危害并发症：肌肉萎缩、关节僵硬、肺部感染、DVT、压疮等

可导致患者失眠、焦虑、恐惧、不满等心理变化持续的疼痛刺激可引起中枢神经系统发生病理性重构延长住院时间，增加医疗费用患者生活质量降低有效的疼痛管理可减轻患者的痛苦，减少并发症的发生率有效的疼痛管理可提高患者的生存生活质量改善患者的态度，增加患者的依从性，提高满意度提高医务人员疼痛管理的水平疼痛管理的意义遵化市人民医院遵化市人民医院护士的作用40.2%的病人对待疼痛的态度是自己尽量忍耐；病人疼痛时首选倾诉对象：51%为护士，24.5%为家人，23.5%为医生；39.3%的病人对疼痛治疗方法不了解或不太了解；48%的病人对使用吗啡镇痛泵有顾虑；96.3%的病人希望医生或护士介绍疼痛知识；99%的病人认为家属了解疼痛护理知识对出院后功能锻炼会有帮助。

《骨科住院病人对疼痛护理认知和需求情况的调查》上海交通大学附属第六人民医院胡三莲、许燕玲、雄飞等2008.10

遵化市人民医院护士在疼痛管理中的角色1234患者疼痛状态的主要评估者镇痛措施的具体落实者其它专业人员的协作者5疼痛患者及家属的教育者和指导者疼痛患者权益的维护者遵化市人民医院理念的转变传统理念按需给药新理念按时给药术前超前给药术中镇痛术后镇痛按需给药重视健康宣教选择合理评估尽早治疗疼痛提倡多模式镇痛4123遵化市人民医院疼痛管理的原则5注重个体化镇痛一、重视健康宣教疼痛常伴有焦虑、紧张情绪，因此需要重视对患者进行健康宣教。与其充分沟通，以得到患者的配合，达到理想的疼痛治疗效果。遵化市人民医院遵化市人民医院健康宣教的必要性

错误的观念和认识缺乏1、不能全面认识疼痛的危害和对身体造成的影响。2、面对疼痛，能忍则忍。3、疼痛时不能及时报告。4、对镇痛药物认识有偏差，担心会成瘾或对身体造成不良影响。Titleinhere遵化市人民医院★告知患者如何评估疼痛

★疼痛控制的重要性

★如何正确服用止痛药

★如何预防不良反应

★合理的使用阿片类药物不会成瘾

规范患者宣教遵化市人民医院规范患者宣教遵化市人民医院二、选择合理的评估疼痛是骨科患者最常见的主诉之一；疼痛直接影响着疾病的发生、发展和转归；有调查显示，住院患者将解除疼痛放在需求首位；有效地对患者进行疼痛管理至关重要；疼痛评估是规范性疼痛管理的第一步，也是最关键的一步。疼痛评估的重要性

疼痛评估疼痛评估相关的人文因素4、之前有关疼痛的经历疼痛评估相关的人文因素1、个人经历、民族、文化价值观和信仰3、发育特征疼痛评估相关的人文因素2、情感特征遵化市人民医院疼痛评估相关的人文因素疼痛评估的内容强度部位性质、持续时间加重或减轻的因素遵化市人民医院评估工具评估标准评估流程评估方法遵化市人民医院遵化市人民医院评估工具◆数字分级法◆面部表情疼痛量表遵化市人民医院评估标准◆无痛：0分

◆轻度疼痛：1-3分

◆中度疼痛：4-6分

◆重度疼痛：7-10分

遵化市人民医院疼痛评估标尺数字分级法面部表情量表0:无痛1～3:轻度疼痛（疼痛尚不影响睡眠）4～6:中度疼痛（疼痛影响睡眠但仍可自然入睡）7～10:重度疼痛（不能入睡或睡眠中惊醒，需用镇痛药物或其他手段辅助睡眠）

注：适用于语言障碍、文化程度较低及儿童和老年患者

遵化市人民医院疼痛评估的流程实时评估定时评估护士接收到患者的疼痛相关主诉按照常规时间主动对患者进行疼痛评估疼痛评估将评估结果记录与疼痛评估单上依据评估结果与医生共同制订疼痛管理方案实时评估定时评估遵化市人民医院疼痛评估单遵化市人民医院评估单的主体部分遵化市人民医院评估单的标注部分动态疼痛对患者睡眠的影响疼痛部位不良反应用药史吸烟史疼痛常用药物A外出检查B伤口换药C声音、光线刺激D改变体位A不影响睡眠B间断睡眠、醒后体力可恢复C间断入眠、醒后体力不能完全恢复D不能入眠或从睡眠中痛醒写明具体部位，如左膝、左踝、右髋A塞来昔布B帕瑞昔布C氨酚羟考酮D哌替啶A长期吸烟B偶尔吸烟C不吸烟A长期服用安眠类药物，如地西泮、艾司唑仑等。B长期服用止痛药物，如索米痛、布洛芬等。C无任何用药史A胃肠道反应（恶心、呕吐）B嗜睡C便秘D抑制呼吸遵化市人民医院