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正方体·长方体·圆柱体1、不要轻言放弃,否则对不起自己。2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。--戴尔.卡耐基。3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有久久不会退去的余香。4、守业的最好办法就是不断的发展。5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮回里有你。正方体·长方体·圆柱体正方体·长方体·圆柱体1、不要轻言放弃,否则对不起自己。2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。--戴尔.卡耐基。3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有久久不会退去的余香。4、守业的最好办法就是不断的发展。5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮回里有你。dooO工<填D<Oc页一、打造高效课堂实践中遇到的问题1.教师理念:明白容易转变难一是在高效课堂改革刚开始的时候,就要求教师在教育理念、教学方式上都要有根本性的转变,我们教师就要面临接受新思想,实践新事物。年纪稍大一点的尤其是那些经验丰富、成就感强的优秀教师要发生这种角色转变,就不那么容易了。他们原本依靠自身过硬的专业技能和深厚的专业知识,在长期的教育教学实践中游刃有余。要他们否定几十年来积累的经验,放弃他们认为行之有效的“教育法宝”,是一件十分痛苦的事情。二是调整师生关系引发的不适感。传统教育师生关系本质是师道尊严。知识传承是一种单向性服从关系,“我主你客,我说你听”单一性说教关系。而新型师生关系倡导的是民主、平等与和谐。2.学生习惯:说改容易养成难教师改掉一讲定乾坤的习惯难,而要求学生从被动接受、走向主动索取的学习道路同样阻力重重。所以改变学生的学习习惯也不可忽视。需要教师在自身观念转变的前提下,想方设法调动激发学生自主求知的欲望,走向善于合作、善于表达的学习道路。3.集体备课:安排容易做实难集体备课容易流于形式,深入研讨并达成共识、形成文本难。有的教师认为集体备课是为了搞形势,结果备课质量不高,大家都是简单应付。4.导学案:编写容易有价值难导学案编写得如何,是一节课成败的基础,它能体现教师的“支架”作用。使用时要求教师语言简练、开门见山、直击要点。作为教师要清楚何时点拨、点拨什么内容(易错知识点、易混知识点、思想、方法、规律、知识结构、注意事项、拓展内容等),可见导学案的编写容易,要做到有价值却很难。5.小组建设:建立容易建设难小组的“建立”和“建设”是两个不同的概念、是两个不同的境界。小组的建立与建设就像盖房子与装修。如果说小组建立只是拥有或存在框架,那么小组建设是装修,是心旷神怡地逐步完善。建立就是初步的组建,很容易的,建设就是用心去经营小组、完善小组。6.督导检查:评价容易长效难一开始,在高效课堂教学中对学生的奖励还起作用,可是时间一长,奖什么都提不起学生的兴趣,甚至教师自己也感到疲于应付。7.学习任务:设计容易完成难对照学习目标,设计学习任务很容易,但是真正完成任务――做到堂堂清就难了。完成学习任务是课堂教学的根本,要想较好的完成当堂任务,就需要在充分了解学情的基础上,精心设计课堂教学的每一个环节。二、解决的对策1.中学语文教师须坚定信念切实转变教学观念。教学观念的转变不是一蹴而就的,需要一个相当长的时间过程。进行高效课堂教学的尝试中不必担心“邯郸学步”,要义无反顾,勇往直前。因此,我们要继续深入学习教育部颁布的《基础教育课程改革纲要(试行)》,要明确课程改革是实施素质教育的需要,要切实转变教育观念,树立并践行新的教育理念。转变教学观念首先必须树立课程意识,这对新课程改革的语文教学具有特别重要的意义。树立课程意识,就是要在教学改革中用新的课程理念来统率自己的教学活动,用课程理论的语言来解释和指导自己的教学行为(所谓课程理论的语言主要指课程纲要、课程标准、课程目标、课程结构、课程评价、课程实施、课程资源等),这样,我们就会有一个全新的视野,才能突破原来固有的教学体系。2.中学语文教师须切实转变教学方式。课改的目标之一,是要转变教师的教学方式和学生的学习方式。语文课程标准要求教师根据不同学段学生的特点和不同的教学内容,采取合适的教学策略。课标还倡导讨论式、启发式教学;要求重视潜移默化、熏陶渐染在语文教学中的作用。我们的语文教师一定要根据课标的要求,转变自己的教学方式。要推行新课程提出的“自主、合作、探究”的新型学习方式,让学生的学习成为在教师指导下的主动的、富有个性的过程。3.中学语文教师须加强学习。不断学习课改的先进理念和高效的方法,并不断创新,及时总结经验。综上所述,高效课堂的建设是一项工程,总会遇到问题的,我们只有理性地认识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学中存在的问题,尊重人的发展规律、尊重教育的发展规律,转变观念提升能力,才能不断改进我们的课堂教学,真正实现课堂教学的和谐高效性。我们只要坚定信念,深入研究去发现问题,不懈探索来解决问题,就一定能取得成功,打造出高效课堂。在新课改中提出,教师作为引导学习的主体,学生成为课堂的主体。教师在高强度,长时间的与学生互动工作的同时,还要面对学生和家长的种种诉求,繁重的教学任务以及工作与生活角色的转换等,伴随着教学压力的增加,使得教师在工作中出现焦躁、身心疲惫、缺乏工作激情,进而造成教师职业倦怠。处于职业倦怠下的教师,一直处于焦躁不安的状态得不到有效的缓解,就会造成工作激情下降,无法较好的体验到教学工作带来的成就感和幸福感。由于缺乏职业认知感,在教学中缺乏与学生必要的交流,无法准确掌握学生的学习情况,严重影响学生的学习热情和其创造力的培养。由于农村地区存在教师和教育资源不足的情况,在新课改下家长和社会对教师的工作要求也在不断提高,使得教师个体在面对实际与需求矛盾时,产生诸多不良适应,需对教师职业倦怠采取必要的解决策略。一、教师职业倦怠影响因素1.根据近年的教师职业倦怠调查分析,发现教师自身原因和承受的压力是造成倦怠的因素之一教师的工作场所单一,往往需要久站和久坐,由于缺乏必要的户外锻炼,造成教师身体素质下降,在高强度的教学工作中因身体疲劳造成的教学效果不理想容易使教师怀疑自身的工作能力而厌倦工作。?τ谛陆?的教师,对自己的工作环境和从事的工作期望很高,在实际工作之后发现所从事的教学工作和工作环境与期望值存在较大的偏差,工作的付出与回报不能平衡,会影响教师的教学动力,渐渐转化为厌倦教学工作;在新课改提出后,对教师的自身的教学水平也提出了一定的要求,对于年老的教师由于自身教学水平的限制,对于新课改的教学方法和内容无法较好的跟进,无法很好的为学生进行答疑和教学,造成其对自身教学工作的失落和自责,进而引发职业倦怠。教师的工作,承载着教书育人的社会使命和家庭期望。新课改下,将学生作为教学的主体,授课教师在应对日常教学的同时还需要不断提升教学水平和教学能力以满足日益变化的教学环境,但是高强度和高压力态势下,容易造成教师顾此失彼,疲惫之下失去对工作的热情;学校作为教师工作的单位,为学校提升教学水平和质量是每个教师的责任和义务。学校的压力往往来自于教学评比、教学考核和升学的压力,学校都希望教师能够不断提升自己的水平,但实际的情况是农村小学教师数量不足,在原本繁重的教学任务下还要满足学校的要求,必然是使教师身心俱疲,无力应对。2.社会地位和认可度的影响社会赋予了教师一定的职责,在社会整体结构处于重要的位置。教师在承受较大社会压力的同时,其社会地位与取得的收入不匹配。在农村中小学,教师的收入比城镇教师的收入低,校园环境和教学设施等也较之落后,根据文献和调查分析,有一半以上的教师认为收入较低。在生活的窘迫和努力的工作中感到迷茫,在怀疑所从事的职业和实现的人生价值的矛盾中,渐渐丧失对教师这一职业的认可,出现反感和厌倦的情况。教师的工作得到认可可以提升教师个人成就感。目前农村存在大量的留守儿童,在对犯错误的学生家访时,家长与子女交流较少,其家长都认为自己的小孩听话懂事,认为在学校教师未管教好学生。学生对于课程和教师的喜爱,同样是对教师工作的一种认可。目前农村中小学的班级较少,每个班级中学生数量较多,加上教师所带班级较多不可能兼顾到每个学生,有的敏感的学生可能会因为教师这种疏忽认为其不重视他,与教师的渐渐疏远出现厌学的情况;与此同时,对于处于叛逆期的学生,教师的唠叨和频繁的让其改正,造成教师和学生的关系紧张,出现矛盾激化的情况,造成教师为学生的教导方式和认可度而感到苦恼,在失望与无助中衍生职业厌倦的情绪。3.管理制度和评价机制的影响随着社会的进步,将“人性化”的概念引入对教师的管理也逐渐被广大学校接受。部分农村中小学,规章制度更新滞后,一些缺乏人性化的规章制度,会伤害教师的自尊,也会引起教师的不满情绪,对于缺乏公正公平的规章制度,部分教师会因为不公正的待遇而对工作缺乏积极性和上进心。还有部分学校由于制度的限制,使得教师无法通过校外培训和学习而提升自己,教师渐渐丧失创新力和活力,对待工作激情消退。单一的考核和评价机制容易造成教师对教学工作的自信心降低,教师的考核主要是教学评比和绩效考核,除此之外,年终优秀评选,只有部分教师获得,一些教学业绩突出的教师,因为其得不到奖励而出现怀才不遇和不满的情绪。对于教师职称的评定中,除了教学业绩外还需要考察发表的论文和项目成果等,对于教学能力强但不会写论文的教师,往往在职称的评定中感到迷茫与无助。二、缓解教师职业倦怠的对策教师在工作之余应加强体育锻炼,正视自己的工作,充分了解自身的优缺点,并对自己所从事的教育事业,建立以“学生为受教者,教师为施教者”的观念。在工作中,积极树立短期的教学目标,摆正心态,以获得成就感和满足感。农村中小学教师由于教学资源较少,应通过网上课堂,订购教学期刊等方式,学习教学新方法和新理念。教师应加强自我素质修养,在受到压力后,主动积极通过运动、游玩和听音乐看书的方式进行缓解,同时可以向家人和朋友倾述,在解决压力的过程中获得自信心。建立社会支持网络,提升教师的社会地位,积极营造教师社会信任氛围,使教师获得来自社会的自信和成就感;建立同工同酬、优劳优酬制度,教育部门应将教师工资补贴向农村中小学教师倾斜,同时应根据教师的实际情况解决教师的生活实际困难。家长应该和教师良好的配合,为学生创造合理的学习环境,家长对老师和学生的期望应该合理适中,并相信教师的管理。建立良好的校园文化,改变农村中小学教学设施落后的面貌,为教师提供教学、科研和生活的必要设施。建立行之有效的人性化规章制度,实现人性化的管理。积极落实激励制度,将内在的奖励和表扬机制同外在的评优和晋升职称的机制联系起来,实行目标激励、精神激励和物质激励,对于教学工作出色,教学成绩显著的教师应公平公正的及时采用物资奖励以激发其对工作的积极性。学校还要积极组织教师进行校内和校外的培训工作,学校还可以减少班级人数,增加教师数量来减少教师的教学压力,以缓解教师的职业倦怠的情况;对于职业倦怠较为严重的教师,可以通过寻求心理专家的帮助,为其心理开导,并积极同同事、朋友和亲人沟通,转变思路和想法,共同营造一个团结、和谐的工作氛围。正方体·长方体·圆柱体1、不要轻言放弃,否则对不起自己。正方1正方体·长方体·圆柱体课件2dooO工<填D<Oc页dooO3工<填D<Oc页工<填D<Oc页4<c页<c页5正方体·长方体·圆柱体课件6正方体·长方体·圆柱体课件7丽丽8工<填D<Oc页工<填D<Oc页9工<填D<Oc页球工<填D<Oc页10工<填D<Oc页工<填D<Oc页11正方体·长方体·圆柱体课件12正方体·长方体·圆柱体课件13正方体·长方体·圆柱体课件14正方体·长方体·圆柱体课件15正方体·长方体·圆柱体课件16正方体·长方体·圆柱体课件17正方体·长方体·圆柱体课件18正方体·长方体·圆柱体课件19正方体·长方体·圆柱体课件20正方体·长方体·圆柱体课件21正方体·长方体·圆柱体课件22正方体·长方体·圆柱体课件23正方体·长方体·圆柱体课件24正方体·长方体·圆柱体课件25正方体·长方体·圆柱体课件26正方体·长方体·圆柱体课件27正方体·长方体·圆柱体课件28正方体·长方体·圆柱体课件29正方体·长方体·圆柱体课件30正方体·长方体·圆柱体课件31正方体·长方体·圆柱体课件32正方体·长方体·圆柱体课件33正方体·长方体·圆柱体课件34正方体·长方体·圆柱体课件35正方体·长方体·圆柱体课件36正方体·长方体·圆柱体课件37正方体·长方体·
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