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文档简介

学校劳务派遣用工合同一、合同双方甲方：____________（学校名称）乙方：____________（劳务派遣公司名称）二、合同背景为了满足学校（甲方）教职员工的用工需求，乙方同意向甲方提供劳务派遣服务。三、用工方式及岗位乙方应按照学校的用工需求，派遣符合招聘条件的劳务人员到学校工作。劳务人员的具体岗位、工作内容、岗位要求、薪资标准等由学校提供，并在合同中记录明确。学校对派遣员工的业绩、工作质量、工作态度等进行定期评估，评估结果作为劳务派遣用工的考核依据。四、用工期限与续签本合同的用工期限为__________，自__________年月日起至__________年月日止。如乙方有业务需求，且学校也有用工需求的，可在合同期限届满前，双方协商续签合同。五、用工期间的权利义务乙方承诺按照国家法律法规、劳动合同、协议及学校规章制度等规定，向派遣员工支付应得的工资和福利待遇，公平对待和关心派遣员工。学校对派遣员工实行日常管理，保障其合法权益，遵守国家法律法规及相关规定，不得侵犯派遣员工的合法权益。学校应对派遣员工负责，提供必要的安全、健康和劳动保护措施，对派遣员工在学校内所发生的意外事故负责。六、保密约定双方同意对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、人员相关资料、财务涉及信息等保密，未经对方书面同意，不得泄露和使用。双方同意在合同终止后，必须妥善处理相关资料和信息，保护对方的合法权利和商业利益，不得擅自操作和使用。七、合同终止合同期满或者双方协商终止合同的（包括提前终止或解除合同）应当在书面协议的基础上，通过协商，按照相关法律法规的规定履行产生的各项义务。如因乙方原因，造成学校损失的，乙方应当承担相应的违约责任。如因学校原因，造成乙方损失的，学校应当给予相应的赔偿。八、争议解决方式因本合同发生的任何争议，双方应通过协商解决。若协商不成，任何一方可在依据合同规定的管辖法院提起诉讼。双方同意对本合同约定的争议解决方式或者管辖法院不提出异议。九、其他约定事项本合同未约定事项，由双方协商解决。本合同的附件构成本合同不可分割的组成部分。本合同一式两份具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。十、合同生效本合同经双方代表签字盖章，并经授权的主管部门审核同意后生效。甲方（学校名称）：_______

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