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文档简介

员工福利保险服务协议1.范围本协议适用于公司（以下简称“甲方”）为员工（以下简称“乙方”）提供的福利保险服务，并确定了甲方和乙方之间的权利和义务。2.保险种类甲方向乙方提供的保险种类为医疗险、意外险、人寿险、养老险等。具体保险种类和保险费用视乙方职位、工作年限、年龄等情况而定，甲方可根据乙方的实际情况进行核算和订阅。3.保险期限本协议中规定的保险期限为一年。保险期限到期前一个月，甲方应通知乙方续保的相关事宜，乙方需在保期结束前完成续保手续，如未在规定时间内完成续保手续，甲方将不会为乙方继续提供保险服务。4.保险责任4.1甲方的责任对乙方提供的保险服务进行管理、监督和指导，确保保单的合法性和保险条款的有效性。提供相应的理赔服务，在乙方发生意外或疾病需要治疗时，以快速、公正、专业、友好的态度，为乙方提供及时的理赔服务。为乙方提供与保险有关的权利义务的解释和说明。4.2乙方的责任有义务提供真实、准确、完整的个人信息，如有任何变化及时通知甲方。按时交纳保险费用，并保证所交保险费用的来源合法。遵守保险条款的规定，如有违规行为导致保险事故的发生，应按照条款承担一定的责任。5.保险费用本协议中的保险费用由甲方负责承担。但是，甲方保留根据乙方的具体情况进行调整的权利，例如：乙方的工作年限、职位等发生变化时，甲方可以根据实际情况对保险费用进行适当的调整。6.保密条款6.1保密义务甲方和乙方应妥善保管协议及有关文件或资料，不得泄露给第三方。6.2泄密责任如因甲方或乙方的过失导致协议及相关文件或资料的泄露，任何损失均由泄密方承担全部责任。7.争议解决本协议发生纠纷时，双方应协商处理。协商不成的，甲方应根据乙方的意愿报请当地人民法院进行解决。8.生效和终止本协议自双方签署之日起生效，有效期一年。协议到期前一个月，双方应协商是否续签。9.其他本协议未约定事项有关部门应按照国家法律、法规及行业规定共同协商制定。如涉及法律责任，依法追究有关责任人的法律责任。以上就是本福利保险服务协议

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