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文档简介
员工销售提成合同一、合同背景本合同由甲方和乙方签订,旨在明确双方在销售方面的合作关系,规定销售提成的收益分配等相关事项。二、合同主要内容1.合同双方甲方:乙方:2.销售目标和提成比例本合同规定销售目标以及提成比例。乙方必须达成或者超过销售目标,否则无法获得提成。如果乙方超额完成销售目标,则提成比例可能会相应提高。3.支付方式提成支付将在月度末结算,甲方将直接向乙方支付提成金额。4.保密条款乙方必须在销售过程中对甲方的商业机密保密,不得向第三方透露相关信息。5.权利与义务甲方的权利和义务:确定销售目标和提成比例;根据合同要求支付提成;保护商业机密。乙方的权利和义务:达成销售目标;保持商业机密的保密;参与指定培训。6.合同有效期本合同自双方签字后生效,有效期为一年。合同到期日之前,甲方和乙方可以协商决定是否进行续约。7.解除合同甲方或乙方应在遵守相关法律法规的前提下,可以向对方提出解除合同的请求。一旦合同被解除,保密条款继续有效。三、合同争议的解决方式:本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。如果发生争议,双方应当通过友好协商解决。协商不成的情况下,双方同意将争议提交有管辖权的人民法院进行裁决。四、合同附件合同签字页甲方:乙方:五、合同生效本合同是双方真实意愿的表达,在双方签字盖章之后才开始生效。本合同以正本、副本方式制作,甲方和乙方各执一份,合同副本的效力与正本相同。结语本合同内容从法律、文本格式等多个角度进行了设计与规范,旨在降低可能发生的争议风险。甲乙双方必须认真阅读、理解、签署和遵守
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