劳动合同的终止模板

知识创造未来知识创造未来/知识创造未来劳动合同的终止模板引言劳动合同的终止是指劳动合同各方在一定条件下，对劳动合同的解决方式。根据中国劳动法相关规定，劳动合同可以采用协商解除、一方解除、解除协议、解除仲裁和法律终止等多种方式。本文将从中国劳动法的角度，给出几种常见的劳动合同终止情况，及该情况下的模板内容。1.协商解除协商解除是劳动合同终止的一种方式，是在双方协商一致的前提下，结束双方在劳动合同签订时约定的劳动关系和义务关系的方法。下面是协商解除的相关模板：（1）合同解除协议书协议书内容如下：经双方协商一致，本公司和员工终止劳动合同。员工已领取应发工资，未清的工资和离职补偿金将在员工离职后十日内发放到员工指定的银行账户。员工书面确认其解除协议的效力，并知重大违约行为将被追究法律责任。本协议自双方签字盖章之日起生效。签字（或盖章）人员：签字（或盖章）人员：公司法定代表人或授权代表：员工：（2）离职证明离职证明内容如下：经公司与员工协商一致，员工已于YYYY年MM月DD日离开本公司，解除原合同。员工个人档案及各项证件已归还至员工手中。此离职证明书证实员工与本公司的劳动关系已正式解除，同时证明其工作期间表现良好，职务为（XXX），社保与公积金已缴纳，无尚未结清的工资、福利、补贴等。企业名称：____________

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签章：_____________2.一方解除一方解除是指一方在未告知另一方的前提下，采取一定方式终止合同的方法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定，用人单位与劳动者协商解决劳动争议，应当采取书面形式，协商达成协议后应当在协议书上签字或者盖章。下面是一方解除的相关模板：（1）解除通知书解除通知书内容如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定和双方劳动合同的约定，本公司决定解除与员工签订的劳动合同。解除时间为YYYY年MM月DD日，解除原因为XXXXX（可悉数）。如员工有未清算的工资、补偿、福利等款项，本公司将一并结清。本公司依法解除劳动合同，具有法律效力及相关证据力。本通知书以邮寄方式发送并以邮寄日期视作送达日期。企业名称：____________

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签章：_____________（2）证明书证明书内容如下：兹证明，员工（姓名）已于YYYY年MM月DD日解除劳动合同，原因为XXXXXXXXXXXXXXXXXX（原因可悉数）。公司依法解除劳动关系并支付员工应得的工资、补偿、福利等款项。经检查，员工个人档案资料已传递给离职人员，确无遗漏。本证明书有效期限为三个月，逾期无效。企业名称：____________

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签章：_____________3.解除协议解除协议是指在双方协商一致的情况下，结束双方在劳动合同签订时约定的劳动关系和义务关系的方法。下面是解除协议的相关模板：协议书协议书内容如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经过友好协商，达成以下协议：企业同意提前终止劳动合同，解除时间为YYYY年MM月DD日，解除原因为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（可悉数）。员工自愿同意本协议签订并解除原合同。双方解除劳动合同后，员工没有未结算的任何工资、补偿、福利金等。对于员工违反保密协定条款造成的损失，员工在协商一致的前提下承担全部责任。协议生效后，员工对于该企业的保密及商业机密行为和形象等持续维护义务。本协议自双方签字/盖章之日起生效，本协议及其附件为双方所认可的解决方案，也是双方的最终意愿。企业名称：______________

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签章：____(企业)

员工签字：_____________4.解除仲裁解除仲裁是指按照《中华人民共和国劳动争议调解和仲裁法》的规定，将劳动合同违约纠纷提交劳动仲裁机构处理，经过劳动仲裁机构的调解协议，终止合同的方法。下面是解除仲裁的相关模板：（1）仲裁申请书仲裁申请书内容如下：企业：XXXX员工姓名：XXXXX申请仲裁事由：公司和员工签订的劳动合同已解除，但员工认为公司解除违法；申请仲裁请求：员工请求将劳动纠纷提交相关劳动仲裁机构处理，仲裁的结果为本次劳动合同的合法性、公司支付员工的经济补偿金、离职时间等。其他附带要求：______________该申请书及其材料共两份，一份为仲裁人员，一份为企业。特此申请。企业名称：_____________

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签章：____（企业）

员工签字：________________（2）仲裁协议书仲裁协议书内容如下：经与劳动仲裁委员会的协调仲裁，企业和员工达成如下仲裁协议：出发于对企业个人资产保护和员工利益等综合考虑，本次劳动纠纷以和解协议方式解决；企业承认本次劳动合同解除存在一定不规范性，同时不存在损失和违约金问题；双方友好协商，企业应在YYYY年MM月DD日前支付员工工资和离职补偿金（如有），员工自认可解除日期后不再享有企业各种福利。本协议及其附件为双方意愿和处理方案，具有约束力。企业及员工承诺在协议执行期间和解内容不向第三方披露。企业名称：____________

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签章：____（企业）

员工签字：__________5.法律终止法律终止是指在特定法律规定的情况下，根据法律的规定解除劳动合同的方式。下面是法律终止的相关模板：（1）意外终止意外终止内容如下：经过企业了解，由于员工（姓名）已经死亡/因其他不可控因素致残，原劳动合同已被自动终止，企业应如实向家属或受托人支付员工应有的工资、福利、医疗保险等款项。员工遗产分崩杂乱的情况下，企业以抵销遗产的方式结清相关款项，以财产转变替代人民币支付。本终止通知书应当给予员工家属或者受托人知晓并予以公正证明。企业名称：_____________

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签章：______________（2）强制终止强制终止内容如下：经过调查，员工（姓名）因罪行犯罪行为，已被公安机关采取（或即将采取）刑事强制措施，无法继续履行劳动合同；根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定，企业对于员工行为做出决定，并依法告知员工家属或受托人接受我方处理决定；企业应将员工个人档案和各项证件移送公安机关处理完成或呈送司法机关执行。企业名称：_____________