企业工作自我评价(六篇)

第页共页企业工作自我评价(六篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧企业工作自我评价篇一1、企业平安消费管理体系及平安消费职责落实情况：集团企业已建立健全三级平安消费管理机构，分别是集团企业级、地域分企业级、施工现场工程部级平安消费管理机构，集团总裁对全集团企业平安消费负全方面责任，成立以总裁为责任人平安消费委员会，负责全企业平安消费管理，并由消费副总裁主管。地域分企业在消费副总裁领导下，负责当地域分企业平安消费日常业务、技术工作。施工现场工程部在地域分企业经理领导下，负责本工程部施工现场平安消费管理工作。经过三级管理，使每个层次平安消费管理工作，分类分项、有条不紊推行各工作职能。集团企业已建立起完善平安消费责任制，包含集团企业及各部门领导平安消费责任制、各平安消费职能部门平安消费责任制、工程作业人员平安消费责任制等，涵盖了企业每一个人，层层深化，严格落实，谁主管谁负责，管消费必管平安，出现问题责任到人，并立即进展教育培训。在自查企业平安消费责任制同时，还自查了企业平安消费规章制度，如今已完善平安消费规章制度，关键有平安消费检验制度、技术交底制度、平安技术方法制度、卫生防疫制度、应急演练制度、平安培训教育制度、平安方法方案管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、电气平安管理制度、消防管理制度、岗位平安操作规程和标准等。集团企业作为一个建筑施工企业，在20xx年至20xx年三年以来，层层落实平安责任制。集团企业根据住建部、住建厅和集团企业和各工程部签署了平安消费责任制x份，各工程部对泥工、模板、钢筋、水电、电气焊、起重〔塔吊〕、架子工、住建局平安消费相关文件，铝合金制安等各班组，签署平安消费责任制，达x多份。逐步细化平安消费职责，并使其责任制推行受到检验、监视、考评和奖惩。每个月集团企业全部定时组织人员到每个工程部进展责任制考评，对成绩好工程部进展表彰奖励。对成绩差工程部进展内部通报及经济处分，并催促进展整改，同时，每个工程部定时对工程部施工管理人员，班组长进展考评。如xx工程部做到层层有责任制、层层有考评、层层有落实，做得有声有色。该工程部获得2a称号2、企业平安管理、人员操作、设备设施管理等标准制度制订及施行情况：集团企业平安管理标准制度完善，各级平安管理机构健全，平安目的明确、平安制度规章可行。施工工程部在日常平安消费过程中严格落施行行“四全”平安管理，即全员——从工程经理到全体管理人员，及施工人员全部要管平安；全方面——施工人员、门卫人员、后勤人员、各部门全部要抓平安；全过程——每个工程、每个工种、每个步骤全部要自始自终地做好平安工作；全天候——365天，一天二十四小时，不管什么天气、不管什么环境、每时每刻全部要注意平安。总而言之，“四全”根底精神就是人人、四处、事事、时时全部要把平安放在首位，做到“三不伤害”，本人不伤害她人、不伤害自己、不被她人伤害。施工现场“三点控制”；即对施工现场“危险点、危害点、事故易发点”。要进展强化控制管理，进展挂牌制，标明其危险或危害，本卷须知等内容，以警示人员。集团企业承建工程工程施行建筑业劳务分包，关键有木工、钢筋工、混凝土工等劳务分包作业，集团企业制订了相关工种平安消费操作规程，在日常施工时要求现场劳务工人严格根据规程要求进展施工，施工工程部专职平安员负责监视落实管理。集团企业工程标施工现场使用多种型号施工机械较多，集团企业设置机械设备部，专员跟进维修保养各类机械设备，做好相关统计台账，杜绝机械设备“带病上岗”，制订了完备各类机械平安消费操作规程，涵盖了施工现场全部工种。行政部门立即安排操作人员考取对应上岗证，特种人员达成100%持证上岗操作机械。施工工程部成立了施工机械平安小组，并常常开展平安操作讨论活动，极大地提升了施工管理人员平安意思和一线工人平安消费操作技能，降低了机械伤人事故发生。3、企业开展平安消费大检验、平安隐患排查及整改情况：集团企业安委会结合地域分企业平安部门定时深化到工程施工现场，检验施工现场人、机、物平安状态和平安情况，觉察有平安隐患立即整改，对部分不能立即整改，安委会检验组立即叫停消费作业，会同地域分企业平安部门提出整改方法，要求施工工程部专职平安员根据整改要求对消费环境进展整改，待施工环境符合平安消费要求时，地域分企业平安部门复核检验合格，并报送相关整改相片、视频给集团企业安委会后，再复工。集团企业安委会不定时随机抽取复查整改情况，使地域分企业及施工工程部平安管理工作处于监视受控状态。集团企业安委会每逢“劳动节”、“国庆节”、“春节”等节前，组织集团分管平安副总裁带队平安消费大检验，每个月集团组织安委会领导奔赴地域分企业各施工工程部进展月度例行平安消费检验。地域分企业平安部门领导每半月到各施工工程部进展平安消费检验，施工工程部每七天由工程经理、专职平安员等组成自查自纠小组，进展本工程工程平安隐患排查，觉察一处，整改一处。4、企业对承建工程危险性较大分部分项工程监控情况：集团企业坚持“平安第一，预防为主”方针，对承建工程危险性较大分部分项工程监控一直处于良好稳定状态，严格施行住建部《危险性较大分部分项工程平安管理措施》文件要求，对达成文件要求要求基坑支护、降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装及安装拆卸工程、脚手架工程、撤除、工程、其它等，施行单独编制专题平安技术方案。对于超出一定规模危险性较大分部分项工程，集团企业组织教授对专题方案进展论证。专题方案施行前，编制人员和工程技术责任人向现场管理人员和作业人员进展平安技术交底，施工工程部安排专职平安员和测量员对专题方案施行情况进展现场监视和按要求进展监测，觉察不根据专题方案施工，立即整改；觉察有危及人身平安紧急情况，立即组织作业人员撤离危险区域。在20xx年至20xx年三年以来，集团企业共编制施行专题方案x次，组织教授论证x次。5、企业责任人对承建工程带班检验及催促整改情况：集团企业严格施行住建部《建筑施工企业责任人及工程责任人施工现场带班暂行措施》建质〔20xx〕111号文件，成立了法定代表人、总裁、主管质量平安和消费工作副总裁、总工程师和副总工程师为关键集团企业责任人带班检验制度，定时带班检验，每个月检验时间不少于工作日25%。集团企业施行企业责任人带班检验制度是觉察施工中平安隐患一个关键措施，为了确保平安施工，全部要进展有效平安检验，集团企业做到“八查八提升”，一查工程管理人员思想，提升工程部管理人员平安意识；二查规章制度，提升工人遵守纪律，抑制“三违”自觉性；三查施工现场平安隐患，提升设备、设施本质平安程度；四查易燃、易爆、高空作业危险点，提升危险作业平安保障程度；五查危险品保管，提升防盗、防爆保障方法；六查防火管理，提升全员消防意识和防火技能；七查事故处理，提升防范类似事故才能；八查平安消费宣传教育和岗位培训工作是否常常化和制度化，提升全员平安意识和自我保护意识。ｘｘｘｘ集团XXXｘ年ｘ月ｘ日企业工作自我评价篇二在工作中，擅长考虑，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。本人自工作以来，三年的企业工作练就了高纪律的工作态度，一直受到领导器重，思想成熟，为人老实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，可以积极的配合上司及同事间的合作老实守信，认真负责，以人为本。品行端正，谦虚慎重，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通才能较强，拥有创新思维、有团队精神，自学才能较强，求知欲强。具有扎实的专业根本知识，纯熟掌握专业技能，有较强的动手才能，有很好的学习方法，能适应各种新的专业、非专业课程的再学习，敢于面对困难与挑战，并且有良好的团体协作精神，能处理好各方关系、擅长交际，有很好的忧患意识和艰辛创业的精神。为人坦诚，爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。俯首甘为孺子牛！积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、老实守信、团结协作意识强，可以吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新才能，“踏实做事，老实做人”是我为人处世的原那么。建议：掌握一套写影评的套路(以下方法供参考)：开头部分，用简短的话将影片的根本内容进展概括;第二部分，写自己的观后感，认为影片的主题思想是什么;第三部分，写影片的艺术风格是什么;最后进展总结。要注意的是，影片的主题思想应该和艺术风格相统一。企业工作自我评价篇三在这短短的一个多月的实习中，我感触最深的就是，我们必需要将大学里学到的知识与理论结合起来，这样，我们才能具备较强的处理根本实务的才能和比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。通过努力，我争取到了在某某银行中实习的时机。实习，与在学校里学习并不一样，也并没有自己想象的那么轻松和美妙。首先，我们就要摆正心态，进入了某某银行，我们就是里面的工作人员，我们的职责就是为了客户效劳，假设还是将自己放在学习阶段那么不恰当，首先，我们先要为客户效劳，然后才是自我学习。这是最根本的职业道德。在这一个多月里，让我对某某银行的根本业务有了一定的理解，除了能进展根本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也不少。这些经历对于一名一直生活在单纯校园里的我来说无疑是非常珍贵的，它为我正式踏入社会奠定了坚实的根底，为我构建了一个平台。这一次实习，让我觉得学校和单位很大的一个不同点在于，我们脱离学生的身份后进入社会必需要有很强的责任心。以前，我们是被保护的存在，我们最主要的任务就只是学习，可如今，我们正式走入社会，开始为国家做出自己的一份奉献，但同样，这也是一种责任，对于国家将我们培养出来的责任，一种对社会的责任。在自己的岗位上，我们要对自己的工作负责，对自己办理的业务负责，对我们的客户负责。这只是最根本的职业道德。在银行实习期间，我见过员工无意中犯的错误，多少都是因为粗心和缺乏责任心导致的`，比方，当天应该完成的工作拖沓，或是弄错了钱款，而银行对这些也都有规定，本应今天完成的工作没有完成的，就必需要加班，而弄错钱款又无法追回的，那就必须由经办人自己负责赔偿。在银行工作，职员的工作态度尤其重要，因为银行工作人员是直接面对群众的。所以，在面对客户时，首先就要用到敬语，如：“您好”“请签字”“您慢走”等；其次是与客户传递资料时必须起立并且双手接送，最后对于客户的一些问题和咨询必需要耐心的解答。在实习过程中，行规也给我留下了深化的印象。做一行就要懂一行的规矩，这一点从我踏入某某银行后不久就深化体会到了。工作后，每个人都必需要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养，遵守业内的规矩。以前尚且还不太明了，但是跟在银行前辈们的身后，我才深有体会。比方，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有微词时，他们也总会耐心的去解释为什么必需要这么做。这使我认识到在真正的工作当中，要求的正是我们严谨和细致的工作态度，这样才能在自己的岗位上有所开展。最后，我觉得到了实际工作中以后，学历虽然很重要，但我认为，个人的业务才能和交际才能更为重要，任何工作，做得时间久了，是谁都会做的，在实际工作中动手才能更为重要。企业工作自我评价篇四1.在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的缺乏;3.对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行;4.工作中保持了良好的团队合作精神，可以很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。我从事维修有三年，精通烙铁焊接技术，热风枪技术，对电子线路可以纯熟分析^p讲解，熟悉新产品导进的维修工作流程以及各类电子产品的维修与异常分析^p工作，能处理产线出现的异常并能对其进展分析^p并完成维修报告。工作认真负责，踏实、细致而有耐心，有上进心，动手才能强，勤于考虑与总结，富有创造力;能吃苦刻苦，有较强的组织才能和团队精神;性格开朗、热情、随和，适应环境才能强，易于与人交往。我热情豁达，能很快的适应新环境，学习新知识，把握新技能。给我一次时机，我会用我的实际行动证实您的选择，相信您的信任和我的实力能为我们带来共同的成功!我学到了很多专业知识，也学会了如何才是一位合格的财务经理，如何与别人更好的交流等等。我在做好自己本职工作的同时，也学习了公司的`文化。在我觉得：公司是在不断的成长中，只有不断的完善自身，才能与公司共同进步。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的将来。企业工作自我评价篇五您好！一个自信、自我认定：知识面较广、理论活动较多、工作经历较丰富、综合才能较强的“才能复合型的人材、人才、人财”企业管理多面手，正找工作岗位？做事才能与程度，正期待您的验证！看山是山，看水是水！但愿时机“缘分”本人，与您共事、共创财富明天！时机于我时，当“全力以赴，莫忘初衷”！求职意向：职业经理人、企业ceo、公司负责人〔总经理〕、公司副总经理、财务总监、财务经理、营销总监、企业管理参谋、企业效劳参谋、外包工程经理、公司负责人秘书、公司办公室负责人、民办教育培训院校负责人、企业突发事件代理人、企业效劳外包工程运营负责人、事业开展风险管控经理人、中介效劳行业新工程有限合伙人。1、擅长用心观察，商机、市场脉搏把握；擅长对企业管理理论提供有指导意义的可操作、可执行方案；2、工作上擅长独当一面，管理上擅长引入互相牵制和错弊发现机制，设定层层“防火墙”，引导企业从以往的“规章制度式管理”陆续向“流程化管理”过渡，帮助企业负责人实现所谓真正意义上的“遥控指挥”；3、擅长主开工作、谨防被开工作，擅长使用提出问题、分析^p问题、解决问题或是什么、为什么、怎么办的三段论工作法；4、擅长团队组织、工作行动筹划、工作流程设计、工作鼓励机制制定，擅长工作讲程序、讲原那么、讲准那么、讲规那么、讲合理合法、讲原那么性与灵敏性结合；5、擅长从影响企业开展的六大风险因素入手，开展企业风险管控工作：政策风险，金融风险，技术风险，市场风险，管理风险，变现风险；6、擅长帮助企业解除或有“未爆弹”，“中和”或有工作矛盾，建议解决问题最正确方案；7、擅长集财务、会计、营销、法律、税收、工商管理等专业知识、专业技能于一体，对企业运作全过程错弊检测；8、擅长处置企业经营过程中的隐患排查、破绽查补、落实控制、化解矛盾、权益维护工作；9、擅长税企关系、银企关系、客户关系、行业监管部门工作关系处理，擅长处理企业与客户、企业与社会、企业与外部环境的平衡工作；10、擅长优雅干练式的工作完美追求，喜欢承受挑战性工作，一贯坚持原那么性与灵敏性相结合的工作准那么；11、擅长操作中国新兴效劳外包市场企业外包工程的管理工作；擅长对企业后台的效劳工作行动筹划、流程设计、参谋与参谋；12、擅长解决企业规模化效劳和个性化效劳之间的关系、效劳质量保证与企业开展速度保持之间的关系；13、擅长从最有利于企业开展的.多个角度面去推动企业重组、变革与企业成长工作；14、擅长企业的市场营销管理、财务管理，会计咨询、法务咨询，税收筹划、营销筹划与人力资外包管理设计工作；15、擅长当前社会工作中的人际关系、消费力关系公关处理工作；16、遇到问题，擅长出主意、找方法，擅长沟通与交流、分析^p与总结，知难而上，排忧解难。1、有10年以上企业管理理论、独立运营企业的磨炼及研究经历；有4年以上企业效劳外包新经营方式应用研究、外包战略与策略制定、外包工程的操作经历；2、有会计师事务所、资产评估机构、工程造价、教育培训、律师事务所、管理咨询公司等专业中介效劳单位的实务工作经历；3、有多年国营、集体、私营企业商贸经营、消费开展的最正确理论、总结经历；4、熟悉机械、电力、医药、房地产、大型超市、管理咨询、会计审计、资产评估、工程造价咨询、法律效劳、教育培训、银行、效劳外包等多个细分行业运作，有多个行业的实际工作“打磨”经历；5、对企业相关假设性问题的预案、腹案设置有一定设想经历；6、对企业一旦或遇有的危机事件、突发事件，可以在第一时间，掌握分寸，运用有效处置手段，果断设下适当止损点、控制线，有临阵处变不惊的工作经历；7、具有制定和执行企业绩效考核制度的才能及经历；8、对协议、合同起草，签订与管理，劳动纠纷、劳动争议、经济合同纠纷索赔处置有着较丰富的工作经历；9、对企业的信息化工作、商务情报工作有一定筹划、管理经历；10、熟悉常规的企业资产管理、资本运营作业流程、套路，有着打破常规的应收账款管理法、“资本共享”运营经历；11、有着顺应时代潮流、追赶市场开展趋势的企业改制、重组、兼并或商业转型、破产清算工作经历；12、在企业内部控制系统设计、修整、操作方面，有一定实务管理经历。1、对企业管理理论知识有较高的研究程度；具备系统性的管理理论和方、敏锐的管理思维和管理视觉、案例抽象才能和理论分析^p才能，有较强的文字功底；2、对企业的信息化管理和电子商务有一定研究；3、对中国新兴效劳外包市场产生的企业管理新形式、经营开展新方式：效劳外包，有较深化体会或研究；对如何降低企业本钱、进步工作效率、增强企业核心竞争力和对外部环境的适应才能深有探究；4、对企业的起点设立登记、变更登记、股权设置、股权协议、股东会决议、董事会决议、章程制定、资本验证、资产评估、特种行业资质证申办、工商税务注册等颇有研究与理论；5、对诊断企业的开展隐患、效劳缺失、效劳弊端、效劳障碍等深有研究；6、可以帮助企业建立健全财务系统组织机构、数据管理体系、会计核算制度和财务管理制度，保障财务会计信息质量，保证信息通畅，降低企业经营管理本钱；7、可以对企业的可经营性财产进展财务描绘，定期审核和计量企业经营风险，采取实在有效防范措施；8、可以对违犯国家法规和可能造成企业经济损失、浪费的行为提出中肯改进建议；9、可以主持制定企业的财务战略规划，编制企业收益及利润分配方案；10、可以检查企业各项预算、结算执行情况，对企业收支方案、本钱方案、财务报表、财务报告编制工作严格把关，帮助企业建立内部控制制度；11、可以积极帮助企业拓展融资渠道，从资金方面保证企业可持续开展，可以及时调整财务政策和程序，为企业管理层经营决策提供财务根据；12、可以有信心参与企业重大业务方案、经济合同、经济协议会签工作，并为企业经营开展及对外投资提供决策根据；13、可以对企业财务系统进展全面详细的管理；可以对企业预算、会计决算报表、财务收支方案、本钱和费用方案、信贷方案、财务专题报告等提出“反向意见型”的合理化建议；14、知识面较广，具有较好的工作沟通和会谈技能、技巧。1、一路走来，一向尽职尽责、履行承诺，遵守职业道德，保守商业机密，严守企业机密；2、为人正直，工作严谨，遇事沉着冷静，工作思路明晰，具备严谨逻辑思维、抽象和总结才能；3、可以做到与时俱进，勇于承受新的经济工具和经济事物，具有很强的学习才能、非常优秀的归纳才能和知识传承才能；4、具备独立起草、整合企业规章制度的才能，具有较强的写作和文档编辑才能；5、具备高度创新思维、管理变革与创新才能，良好的解决、分析^p问题的才能；6、具有良好的敬业精神和责任感、强烈的市场竞争意识，沟通和表达才能强，能承受较大工作压力；7、忠诚、诚信、积极、稳健、具有较强的事业心、很强的责任心；8、有敏锐的洞察力和数据感觉、极强的财务分析^p和内部审计才能；9、具备出色的财务管理经历，熟悉财务方案、财务本钱分析^p、财务预算、本钱核算等高级财务管理工作；10、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；11、有较强的自我认知、自我评价、自我判断、知所进退的工作感应才能，工作担当才能；12、行动力、执行力、协调力、财务规划才能、企业治理才能、良好的组织发动才能兼而有之，有着较强的复合型工作才能；13、程序合法工作时时摆首位，一贯坚持合情、合理、合法原那么，极富同理心、重工作效率、重工作效果；14、性格外向、开朗，工作适应力、进取心强，态度积极、乐观、老实、大气，重团队合作精神；15、一向注重换位考虑，尊重别人人格，以同理心谅解别人；16、对待问题一向一分为二，处理问题一向主张独立、客观、公正；17、做事果断不犹豫，冷静不冲动，敢作敢为，敢于担当，可以听进别人不同意见，承受别人批评与建议。1、姓名：马先生2、性别：男3、年龄：42岁4、身高：170cm5、学历：大学本科学历；6、专业：经济学专业背景；7、民族：汉族8、婚姻状况：已婚9、政治相貌：群众10、现居住地：济南11、目前状况：正在继续讨论中国效劳外包新兴市场，进展企业效劳