月底工作总结

月底工作总结

月底工作总结

一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有许多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决，自己的工作力量也得到了很大的提高。社会就是这样，有许多熬炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己始终不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱关心下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从安排，对于领导和办公室支配的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素养。虚心的向同事学习，常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐步的完善自我。在工作中，时时到处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心谨慎勤奋好学的乐观态度，综合力量显著提高。

三、乐观工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的支配，仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了乐观作用。同时，常常深化基层调查讨论，了解员工思想动态，为领导科学决策供应了牢靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月消失了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作，即"与员工谈话'，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的力量。

五、加强注意细节工作态度，加强语言功底，消退紧急心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会由于紧急让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事力量，急了就乱了。不过她说这种力量也与阅历有关，经受多了，自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过缘由，可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有许多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。工作中虽然取得了肯定成果，但仍旧存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，乐观进取，力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速进展的需要，从而更好地完成领导支配的各项工作任务。

下一步，重点搞好以下几方面工作：

一、强化服务意识，增加责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间，深化调查讨论，努力把握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持虚心谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。

在将来的时间里，我肯定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是非常的满足的，所以我会连续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然许多的现实状况下，我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！

月底工作总结（2）

在本月初我从天津动身，辗转北京，踏上了前往贵阳的火车。经过一天的颠簸，我于次日晚八点半到达贵阳，此时天空中正在飘着微雨，可以说，我是踏着薄暮，乘着微雨进入了贵州尧柏项目部。

到项目部的其次天，我见到了我的指导老师王凤锁先生，在与王老师的交谈中，我了解到尧柏项目正值钢结构安装高峰，公司支配我们结构设计人员驻场实习恰逢其会，对于我们了解钢结构的实际施工有很大关心，在此基础上，可以提高我们结构设计工作理论联系实际的力量。

在此后的几天中，王老师给我支配了详细的实习工作。

首先，王老师从总图动身，为我讲解了现场的工艺流程，并在此基础上具体讲解了现场个子项中的钢结构部分的施工进度和施工难点，使我对现场钢结构施工有了整体的熟悉。此后，我用了一个星期的时间对现场各子项的施工图有了大致的了解，并通过多次的现场实际观看，对整个项目的工艺流程以及结构设计有了更加全面的熟悉，虽在各子项的设计细节上还存在肯定不足，但也初步实现了熟悉水泥厂的目标。其次，王老师给我支配了水泥粉磨、帮助原料堆棚、水泥散装及包装、斜拉链和原煤堆棚的C型钢放样与核对工作。在C型钢的详细放样工作中，通过观看各子项的图纸，现了结构设计图纸的不足之处，使我明白理论设计与现场实际的区分，此部分工作对我以后的结构设计将大有裨益。

最终，王老师为我支配了钢结构工程量统计的部分工作，其中主要是水泥制成部分个子项中钢结构工程量统计。通过对其工程量的详细计算，发觉实际工程用量与原有的计算结果存在较大偏差，通过对钢结构用量的核实，实际确定了现场水泥制成部分的部分钢结构用量，使得理论计算结果与现场实际用量相统一。

此外，在为期22天的实习工作中，通过多次到现场的实际观看，对钢结构设计中的连接有了更加深刻的熟悉，详细包括钢结构焊接和螺栓连接两部分。

总体而言，通过本月的现场实习，对水泥厂的工艺流程有了更加全面的熟悉，并对全厂的结构设计和施工有了整体了解，主要包括钢结构之间的连接和钢结构与混凝土结

构之间的连接。其中，钢结构之间的连接除采纳焊接连接、螺栓连接的方式外，部分节点采纳了焊接连接和螺栓连接相结合的连接方式；而钢结构与混凝土之间的连接主要采纳了锚栓连接（用于基础混凝土柱和上部钢结构柱之间）和预埋件连接（主要用于钢梯与混凝土墙之间的连接和上部钢结构与混凝土楼板的连接），此外，还存在部分膨胀螺栓连接。在此基础上，通过对子项的详细结构放样，了解了结构设计中简单消失的问题，为在以后的结构设计中实现理论联系实际打下了坚实的基础。最终，在对现场实际钢结构用量的计算工作中，了解了现场钢结构用量的计算方法，和结构用量在实际施工中的指导意义。通过为期22天的实习工作，是我在结构设计和水泥工艺两部分的熟悉上有了较大的进步，盼望在以后的更多工作中实现更大的进步。

月底工作总结（3）

转至财务部工作至今已有一月了，在各级领导和同事的关心指导下，通过自身的努力，从不会到会，从不熟识到熟识，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，在业务素养、工作力量上都得到很大提高，圆满地完成了领导给予的各项工作任务，现将本人最近的工作状况汇报如下：

一、业务学问方面

1、学习把握了用友财务软件。

看似简洁的软件系统，好像不那么简洁，通过学习、请教逐步把握了总账系统、往来管理、选购管理、销售管理、库存管理、核算管理等模块的基础操作流程。用友软件把查询凭证、供应商对账、成本核算、费用管理、财务报表出具等都从传统的操作手法变为信息化操作，大大提高了财务人员的工作效率。2、把握了基础账务学问。

(1)帮助成本会计进行成本核算工作，汇总统计每日材料出入库、材料选购单据，计算出管理部门和营业部门的费用及实际成本，把经营过程的实际消耗照实地反映出来，达到积聚成本的目的，并用积累的成本资料反映酒店的实际经营耗费状况，从而推断酒店经营效果的好坏。

(2)帮助费用会计进行酒店费用的核算及摊销。做好供应商月末对账工作，统计核算酒店各部门的费用并进行摊销，编制财务报表并对经营数据进行分析，为酒店月度经营分析会供应精确     数据。

(3)帮助应收会计确认内部交易核对工作，汇总每日消费账单，做好每笔消费数据的对账，对散客客户、挂账客户进行分类建立日消费明细，以削减差错，便于月末对账及账款回收。

二、主要阅历和收获

1、只有熟识基础财务学问，才能尽快进入实际工作角色并适应新的工作岗位。

2、财务工作最主要的是坚持原则，这样才能理财管账，才能履行好财务职责。

3、财务工作也属于后勤保障部门，只有树立服务意识，才能协作好各部门把份内的工作做好。

三、存在的不足

1、初入财务时由于业务学问不娴熟，导致用友软件操作错误。

四、加强学习，提升个人专业学问

作为一名合格的财务工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到最好，哪怕是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。"在工作中学习，在学习中工作'，只能通过不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，才能使自身综合力量不断得到提高。了解新税法，收集