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文档简介

浙江省事业单位聘用合同书一、合同双方雇主：浙江省某事业单位（以下简称“本单位”）雇员：（以下简称“聘用人员”）二、合同有效期本合同自聘用人员正式就职之日起生效，期限为（年）月（日）至（年）月（日），共计（X）年。合同期满后，双方如无其他约定，本合同自动终止。三、聘用岗位、工作内容和工作地点聘用人员被聘用为（职位名称），主要负责以下工作：1.（工作内容1）2.（工作内容2）3.（工作内容3）聘用人员的工作地点为（工作地点），但本单位有权决定其工作地点的变更。四、工作时间和休假聘用人员的工作时间为每周五天制，每天（X小时），共计（X小时）。聘用人员享受法定节假日和带薪年假，具体休假安排由本单位与聘用人员协商规定。在特殊情况下，本单位有权要求聘用人员参加加班工作，但每周工作时间不得超过法定工作时间。五、薪酬及福利待遇聘用人员的月薪为人民币（X）元，由本单位按月支付。聘用人员在本单位工作期间，享受社会保险及住房公积金等福利待遇。具体缴纳比例、基数等以国家规定为准。六、岗位调整、晋升和辞退本单位有权根据工作需要或者职员绩效进行岗位调整。聘用人员应当遵守本单位的规章制度，如有违反，本单位有权进行纪律处分，甚至终止本合同。在以下情况之一出现时，本单位有权终止本合同：（1）聘用人员严重违反本单位的规章制度；（2）聘用人员严重失职或者长期不胜任工作；（3）聘用人员被判刑、被劳动教养、被监禁等情形；（4）聘用人员因健康原因无法继续从事本合同约定的工作。七、保密条款聘用人员在本单位工作期间，有可能接触到本单位的商业秘密或者其他机密信息。因此，聘用人员必须严守机密，不得泄露。对于泄露机密的行为，本单位将依法追究聘用人员的责任。八、违约责任在本合同有效期内，聘用人员未经本单位同意，私自离职的，应当向本单位支付违约金。违约金的数额为该聘用人员最近一个月的工资总额。在本合同有效期内，本单位未按时支付聘用人员工资的，应当向聘用人员支付违约金。违约金的数额为该聘用人员当月工资总额的（X）%。九、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。十、合同的变更和解除本合同的变更和解除必须经过双方协商一致，并签署书面合同变更或解除协议，经法定代表人或授权代表签字后生效。本合同解除后，聘用人员应当在一个月内离开本单位。十一、合同的签署和生效本合同以双方签字盖章的方式进行，一式两份，双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，依据相关法律法规和本单位的规定执行。雇主：浙江省某事业单位签名：____________日期：____________雇员：（聘用人员）签名：____________日期：____________总结以上是浙江省事业单位聘用合同书的范本，双方在签订合同时应该认真审读，

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