职场：你跳我也跳

职场：你跳，我也跳转行成真，心称心足

冯晶晶，26岁，BP石油公司秘书

抽文：晶晶心里也给自己留了条后路，任何时候她都可以重操旧业，而不用担忧找不到工作。

冯晶晶在大学读的是旅游专业，毕业后也按部就班地做起了导游，这份让很多女孩子都很向往的工作在她看来却毫无乐趣：“总是跑那些固定的线路，挺闷的。〞因此，到了旅游淡季的冬天，她就琢磨着换工作了。晶晶一直对外企非常向往，也许是受电视剧的影响，她想象中的外企有着宽敞明亮的办公室，相对独立又互为一体的办公空间，每个人都精明干练，抱着一堆文件穿梭其中，这种生活让年轻的晶晶觉得非常有意思。

为了实现自己的幻想，晶晶去了一家外资事务所做文秘，并在那里工作了3年，从一个导游变成了一个合格的秘书。可是事务所的工作环境和管理制度都和她的想象有一定差距，而且逐渐地，工作中可以学习的东西也越来越少，于是晶晶心里暗暗有了跳槽的打算。不过当时她的心里也犯过嘀咕：现在的工作这么稳定，去了新的公司，万一适应不了，那不就两边都丢了？但新公司两倍于现在的薪水的确颇具诱惑，而且这家公司是一家大型的英国企业，可开展空间很大。因此犹豫再三后，怀着“大不了再回去当导游〞的念头，晶晶来到了BP石油公司。

凭着3年的工作经验和认真虚心的工作态度，晶晶很快适应了新的环境。公司的两个外国老板对晶晶都非常称心，同事关系也很融洽，办公环境也非常好，而且公司还在上班时间给员工培训英语，一切都和晶晶原来所想象的一样。晶晶说，她在几年内都不会离开现在的公司，因为这就是她一直想找到的工作。跳槽的目的就是找到一个能体现自我价值并让自己称心的地方，而现在，她找到了。

冯晶晶的倡议：

1．一定要给自己留条后路，最好去考个有用的证书，这样你在找工作的时候才会特别踏实，没有后顾之忧。

2．如果断定改行，不妨先从低处做起，给自己积累一定的工作经验再跳槽也并不晚。

3．犹豫不决的时候可以多和朋友商量，他们的倡议往往可以让你做出更周全的考虑，晶晶的这个跳槽决定就是在听取了男友的倡议后做出的。

因为年轻，所以无畏

姚芳，26岁，杂志流程编辑

抽文：“我是个活在今天的人，不懊悔过去，也不为明天担忧。〞

姚芳的跳槽，跨度比别人大得多。因为一般人只是换一家公司，而她是换了职业。

姚芳在17岁时单独一人去加拿大学习服装设计，在国外多年独立自主的生活，以及父母任由她个性开展的宽松气氛，养成了她性格里果敢随意的特质。回国后，她在广告公司做过服装形象策动，后来又去一家服装公司做服装设计师，她设计的衣服在市场上很受欢迎，但是公司的管理和运作很不标准，姚芳的努力得不到肯定和成认。而且她发现国内服装行业开展还不太成熟，她的理念和想法得不到充沛的发挥。在确认自己已经无法从这份工作中再学到什么的时候，姚芳选择了辞职，但是她没有选择继续留在这个行业里。

因为感到所学的得不到发挥，而自己又不能改变现状，所以姚芳决定暂时离开这个行业。在面试过房地产经纪人等各种工作之后，姚芳最终去了一本时尚类杂志做流程编辑。新工作与她所学专业关联不大，但喜欢文字的她却觉得很有意思。现在她除了负责杂志社内部的一些事务之外，还给杂志写一些情感小说。新的工作，新的领域，姚芳觉得她的生活又多了一扇窗户。

当初离开那份收入不菲的工作时，姚芳没有丝毫的犹豫。因为年轻的她没有太大的经济压力，她看重的是工作的前途和乐趣。当察觉一份工作再做下去不会有太大提高的时候，也许换一个自己感兴趣的领域会有意想不到的收获。在年轻的时候，多一些尝试，也许有助于你找到自己真正想要的东西。

姚芳的倡议：

不要轻易选择离开，但如果这份工作你真的已经毫无兴趣，不妨换一个感兴趣的行业，薪水和光环都是暂时的，重要的是也许你会发现你潜在的天分。

方案周密，三思后行

陈颖，29岁，安利公司培训助理

抽文：“在空白期里我干了一些并不适合自己的工作，如果可以重新选择，我一定要更好的走一次。〞

自信而又有想法的陈颖在工作了7年之后选择离开从前的公司，原因很简单，希望有一个更好的开展空间。但是这个看似简单的理由背后却有着陈颖与众不同的深思熟虑。

陈颖从毕业就一直在一家化装品公司做美容参谋，7年之后，她凭借自己的努力做到了部门的培训主任，看起来应该会有一个良好的开展前景。但陈颖却敏感地发现公司整体的开展已经开始下滑，眼看公司一天天在走下坡路，寻找一个更有前途的全新空间成了陈颖每天思考的主题。

谁知道这一想就是一年。因为陈颖希望能找到一个适宜的地方之后再离开，可却一直没有找到。但公司的环境已经越来越不理想，她甚至一想到要上班就觉得很闷，最终陈颖毅然决然地辞了职，想让自己“破釜沉舟〞，可结果她却经历了一段职业上的“空白期〞——整整一年都在不停的换工作，因为都不够理想。对于这样的结果，陈颖想提醒要跳槽的后来人不要再走她的老路，在跳槽之前还是应该想的更加全面一些，包括未来的开展方向、跳槽失败的退路等。陈颖虽然之前对此有些思考，但没有为自己的未来制定具体的作战方案。所以在那段空白期里她干了一些并不适合自己的工作，现在想起来如果可以重新选择，她一定要更好的走一次。

经过一年的磨练后，陈颖来到了安利公司，做起了培训助理。安利给了她更多的时机和更好的开展空间，让她开掘了一个从前无法想象的自己。陈颖很快乐得到了现在的工作，而如果还有下一次，她一定不会像原来那样鲁莽了。

陈颖的倡议：

1．在决定跳槽前，应该对本行业和本公司的未来开展都做一个周密的思考，不要草率决定。

2．最好找好了新的工作再辞职，否那么如果出现空白期，可能会给自己带来压力。

前面3位女性的跳槽故事各不相同，这缘于她们不同的性格和所处的环境。有的是年轻气盛，想多些尝试；有的是稳扎稳打，对事业开展方案细致。不知道她们的经历对你是否能有所启发或帮忙，下面是MISS对于准备跳槽朋友的一点倡议，可供参考。

跳槽三步走

第一步：深思熟虑，勿轻举妄动。

在决定跳槽之前，一定要仔细考虑，不要意气用事，草率决定。下面的几个问题也许可以让你对自己的工作有一个更分明的认识：

1．你觉得公司所在行业的前景：

A．正在走下坡。

B．非常稳定，也不会有大的变化。

C．正在回升期，开展空间很大。

2．现在的工作对你来说：

A．每天都不愿去上班，想起来就头疼。

B．普普通通，做一天和尚撞一天钟！

C．很有挑战性，我很有兴趣。

3．继续在这里工作，我将会：

A．每天都做着不喜欢的东西，心情越来越烦闷。

B．能力得不到提高，工作中学不到什么东西。

C．有很大的开展空间，能力和信心都得到了提高。

4．公司的老板：

A．听不进正确的倡议，刚愎自用。

B．很少看见他，沟通很少。

C．做事公平，也很关怀员工，领导能力很强。

5．我的同事们：

A．对别人的私事比对他们自己的工作更感兴趣。

B．各人做各人的事，交流很少。

C．大家合作融洽，和他们一起工作我非常快乐。

以上各题选A为1分，选B为2分，选C为3分。如果你的得分在6分下列，那就该好好考虑换一个新的工作了。

第二步：仔细选择，勿盲目辞职。

决定跳槽之后，首先要想分明自己想要的是什么。是一份高薪，还是更好的开展空间，或是想换一个工作领域。在定下具体目标后，再有目的地寻找适宜的公司，可以防止盲目的选择。

如果你想去大型企业工作，考察其企业文化就非常重要。因为大型稳定的企业有着其多年形成的自身文化。假如你与它格格不入，是很难被接受或融入的。

选中等规模企业便要选行业，因为对那些中型企业来讲，行业特征可能决定了其未来的开展方向。从成长性的角度看，选对了行业，个人在择业方面也就成功了一半。

在小型企业中，老板那么是不折不扣的“灵魂人物〞，有着绝对的权威。所以老板的眼光、能力和管理办法对企业未来的开展起着决定作用。因此在选小公司时，老板的格调和为人成必不可少的判断依据。

另外如果你不是想给自己放一个假休息休息的话，最好找到了“下家〞再辞职。因为如果盲目辞职，又一时找不到适宜的工作，环境的压力可能会让你随便找一家公司工作，从而违背了你跳槽的初衷。

第三步：优雅辞职，勿抽身就走。

当你找到了新的工作，准备离去的时候，记得一定要善始善终，体面地离开。

首先，和上司做一次氛围和谐的谈话，谢谢公司的栽培和老板的关照。千万不要因为离开公司了，就抱着在临走前“出口恶气〞的想法。毕竟冤家宜解不宜结，更何况现在的老板很可能以后还会有工作上的来往，客气地辞别让他也不会在离职问题上对你有所刁难。

其次，要留出充沛的时间做好交接工作。你最好在去新公司上班前一个月的时候向老板辞职，给他时间找人来接替你的工作。不要忽然离去，让公司措手不及。另外要把所有手头的工作都交接分明，让后来的人可以顺利发展工作。尤其谨记不带走公司的资料，这是一个职业道德