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文档简介

员工入股协议书第一章总则1.1协议缔约方本协议书由甲方（公司）和乙方（员工）共同签订。1.2协议内容本协议内容包括但不限于乙方入股的条件、股份详情、退出机制等。1.3协议目的本协议的目的是为了让乙方更好地参与公司内部运作，增强公司凝聚力，并且为公司的未来发展注入动力。第二章员工入股条件2.1申请条件员工满足下列条件，方可申请入股：员工需通过试用期；员工自入职起连续服务公司一年以上；员工在公司表现良好，且经公司考核评定为优秀员工。2.2入股比例为保证公司股份结构平衡，员工的股份比例不超过公司注册资本的30%。2.3入股资金来源乙方的入股款项，由其本人自行筹集。公司对入股款项来源不做任何要求，且不对其来源负责。2.4入股申请审批乙方需提交书面入股申请给甲方，并在申请中注明进入的股份比例。甲方在接到乙方的入股申请后，应在15个工作日内进行审批决策。如甲方同意乙方入股，双方应签署本协议。如甲方拒绝乙方入股申请，应在15个工作日内给予书面答复。2.5入股股份的限制和轮换为了保持公司股份结构的平衡，一名员工所持股份不得超过公司总股本的15%。若乙方因故退出或卖出股份，其持股比例应在15%以下。同时，公司可根据需要对员工股份进行轮换。第三章员工股份细节3.1股份认购签署本协议的乙方即可认购公司股份。股份数额以甲方与乙方签署本协议后协商确定。3.2股份分红乙方所持股份享有公司的累计分红权利，同时享有公司的决策权。股份按照甲方与乙方签署本协议后确定的占比，参与公司每年的分红。公司按照盈利状况分配股息。3.3股份转移乙方持有的股份可以转让，但必须经过公司的批准，且转让的价格需与公司进行协商，取得公司认可后才可以完成交易。第四章退出机制4.1退出方式乙方可以根据个人需要，在协议期限内申请退出。申请退出的乙方应于年度财务结算完成前提交书面申请，并按照甲方要求完成清算。4.2退出资金乙方退出的股份应由公司统一回购，回购的价格以甲方与乙方签署本协议时协商确定为准。4.3退出价值评估公司应根据员工所持股份的市场价值进行估值，并在清算时进行结算。第五章其他5.1保密性本协议的任何条款及内容均为双方之间商业机密，双方应当保密，并不得向第三方公开或透露。5.2协议的修改和解释本协议自签订之日起生效。如本协议的任何条款需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。本协议因解释不一致引起的争执，双方应友好协商解决。5.3协议的终止1.双方协商一致终止本协议；2.公司合并、解散、破产或由于其他原因被吊销营业执照；3.员工离开公司或被辞退；4.免除公司的上市和发行新股票的义务。第六章签署人

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