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文档简介

员工宿舍租房合同背景公司为了方便员工的生活，提供了宿舍，但是如果员工需要住在宿舍，需要签订租房合同。本文档就员工宿舍租房合同进行了详细的说明和规定。合同内容租赁物甲方（出租方）将其所有合法拥有的位于宿舍区内的房间租给乙方（承租方）。租赁期租赁期为1年，自合同签订之日起生效，到期自动终止。如需续租，须在合同到期前30天内通知甲方，经甲方同意，方可续租。租金与押金乙方应当按时缴纳租金，租金应当在每月5日前交到甲方指定的账户中。租金为每月2000元，合计为1年的租金为24000元。乙方应当在入住前向甲方支付1个月的押金，保证所租赁的房物在租赁期内不被损坏、丢失、走失和荒废。租赁期满后，如仍有欠款或存在损坏或遗失等情况，押金不予退还。房屋维修和维护甲方应当负责所出租的房屋的维修和维护，并对房屋、配套设施进行定期检查和维护，确保其安全及正常使用。如乙方造成房屋损坏或者配套设施的损坏等，应当及时通知甲方，并承担相应的维修费用。房屋使用乙方在使用所租赁的房屋时，应当遵守国家相关法律和规定，严禁从事违法犯罪行为，不得在房屋内存储、销售、使用违法物品。合同解除合同有效期届满，租赁双方协商续租的，应该在合同到期前一个月书面通知对方。未经甲方同意，乙方不得提前解除本合同，如实际情况必须提前解除合同的，应提前3个月通知甲方，并向甲方支付残租及赔偿金额。违约责任对于乙方违反本合同所约定的条款，甲方有权要求乙方赔偿损失，并保留追究乙方法律责任的权利。其他本合同未尽事项，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。结语员工宿舍租房合同是员工在公司宿舍生活中的重要保障，对于公司和员工都是非常重要的。因此，甲

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