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文档简介

诊所负责人聘用合同合同背景本合同为诊所负责人聘用合同（以下简称“本合同”），旨在明确医疗诊所与被聘用方之间的关系，保证医疗诊所和被聘用方的权益，并规定双方履行本合同应遵守的约定。聘用双方医疗诊所公司名称：地址：法定代表人：联系方式：被聘用方姓名：身份证号码：地址：联系方式：聘用内容岗位职责被聘用方应按照医疗诊所的规定，履行聘用合同规定的职责，如下：掌握医疗诊所工作内容；组织管理诊所工作，制定各项管理制度，并保证执行；负责诊所的日常管理和服务工作；负责医学相关的卫生工作，制定诊所医疗方案，并开展医疗工作；在医疗诊所领导的协助下，按照医学和卫生相关的法律法规进行管理工作。工作时间被聘用方的工作时间为每周5天，每天8小时，根据医疗机构实际情况，需要作出适当的调整。资格要求学历本科及以上。工作经验熟练掌握医学及相关的卫生知识；具有3年以上的医务管理经验，具有医疗行业从业经验优先。语言具有熟练的普通话沟通能力，具有英语口语能力优先。试用期被聘用方在入职后，试用期为3个月。试用期内，医疗诊所和被聘用方均有权终止合同。工资与福利被聘用方的月薪为人民币XXX元（税前），在试用期后，医疗诊所将对工资进行评估，并予以调整。医疗诊所为被聘用方购买下列社会保险：社会养老保险；医疗保险；生育保险；工伤保险；失业保险。离职离职须提前向医疗诊所提交书面申请，并在离职前一个月通知医疗诊所，医疗诊所有权对离职人员进行离职安置，并决定离职处理方式。保密义务被聘用方应当对医疗诊所的相关事项和业务秘密进行保密，不得泄漏医疗诊所和其用户的商业机密，否则应承担相应的法律责任。法律适用和争议处理本合同的订立、解释、履行和争议处理均适用中华人民共和国的法律；双方在履行本合同过程中发生任何争议均应友好协商解决；如果无法协商解决，则由双方共同选择有管辖权的人民法院进行诉讼。合同生效与终止本合同自双方签字生效，在合同期限内有效；根据双方协商，经过书面协议，可在合同期限内进行续约；本合同期满，如无续约需求，则本合同自动失效。附则本合同共同协商确定，双方各执一份，自协议生效之日起生效。本合同模板来源于网络，仅供参考，具体内容需按照双

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