幼儿园总务工作计划5篇

幼儿园总务工作计划5篇幼儿园总务工作方案篇1

依据幼儿园园务工作要求，结合幼儿园实际现状，本学期幼儿园总务后勤各项工作在努力供应优质服务的基础上，坚固树立科学进展观和服务意识，求真务实，开拓创新，科学合理支配后勤各项工作。

一、工作思路

全面加强教职工的思想训练，不断提高业务水平，努力提高服务质量。仔细落实各项措施，主动、热忱、有效地开展工作，坚固树立总务工作服务于教学，服务与师生，服务与幼儿园进展的思想。坚持勤俭节省、勤俭办园的原则，依据幼儿园本期实际状况从经济上、物质上保证训练教学工作的顺当开展，依据幼儿园进展和建设规划有方案地逐步组织实施。抓好校内环境卫生，仔细做好美化、绿化的补点及日常的养护管理工作，做好园舍训练教学设备设施的修理添置。努力办好令师生、家长满足的伙食，进一步加强管理，严格规范训练收费行为和执行收费标准，加强财务管理，提高使用效益，严格执行选购审批制度。定期对园舍设施进行平安检查，消退事故隐患，确保幼儿园的每项训练教学活动能够顺当进行，为幼儿园全体师生生活、工作和学习创设优质的校内环境和优质的后勤服务。

二、工作目标

1、全体总务后勤人员必需确立为幼儿园训练教学服务的宗旨，严格遵守幼儿园各项规章制度，不断提高服务质量。

2、落实工作任务，明确各岗位职责，进一步增加总务后勤人员的忧患意识和紧迫感，激励后勤人员爱园、爱岗、敬业、奉献。

3、围绕幼儿园工作中心开展总务工作，抓好常规保障全局，努力提高工作到位率、师生满足率。

（1）加强对园舍设施的平安检查、提高防范意识。始终把师生的平安放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想训练，提高熟悉，严格岗位职责，严格实行外劳人员进出园登记，排解各种担心全隐患。

（2）加强食堂管理，科学合理支配伙食，把饮食卫生放在工作首位，仔细贯彻《食品卫生法》，定期对炊事员进行卫生学问培训，提高应知应会率。严格消毒制度、消毒过程、操作过程，严把选购关，严防食物污染、食品中毒的发生。

（3）加强财物管理，不断提高管理人员的思想素养和业务水平，严格执行财务制度，遵守财务纪律，仔细执行上级有关收费制度，加强库房物品保管，严格履行选购、领物、审批手续。

（4）加强卫生保健的管理，预防各种疾病的传染和食品中毒的发生。

（5）做好本期和下期的设施设备修理、设备添置方案。

三、详细工作逐月支配

八月：

1、加强暑期间的值班、门卫管理和园舍平安检查等工作。

2、做好暑期2、3教学楼装饰及卫生监理工作。

3、方案购买开学办公用品、卫生清洁用品等。

4、水、电设施设备平安排查、修理，检查新学期开学各项预备工作，确保开学一切工作顺当进展。

九月：

1、教学、办公生活、清洁卫生用品的添置、发放。

2、校内环境卫生的整治工作。

3、按上级要求对相关收费项目、收费标准的公示，做好开学报名的收费工作。

4、做好小班推迟开学的收费及教学设备添置的预备工作。

5、召开后勤人员工作会议，明确工作任务，进一步落实岗位职责，提高后勤服务意识。加强后勤工作宣扬，更新后勤网站内容。

6、加强幼儿伙食的质量提高和养分搭配。

7、加强幼儿园资产的管理。

8、庆祝“中秋、国庆”双节，做好“双节”前的平安、卫生大检查工作。

9、暑期装饰工程结算工作。

十月：

1、九月伙食费的月结及公布。

2、加强食堂老师用餐的管理，重点针对饮食卫生、饭菜质量和服务态度。

3、召开后勤人员例会。组织后勤人员依据分工和岗位职责检查和反思工作完成状况及思想动态。

4、做好校内环境整治和绿化、美化工作。

5、迎省级示范园复验的相关预备工作。

6、做好本月伙食费的月结工作。

7、做好临时性的事务工作。

十一月：

1、对十月幼儿伙食费的月结公布。

2、对园内入冬前各类设备、电、谁等平安运作、消退隐患的一次全面排查。

3、加强冬季各班、室空调和取暖器等节省用电的管理。

4、召开后勤人员工作例会。

5、加强饮食操作程序的各环节管理，做好预防疾病及食物中毒的宣扬工作。

6、本月伙食费的月结工作。

7、做好临时性的事务工作。

十二月至20xx年元月;：

1、十二月伙食费的月结公布。

2、召开后勤部门工作会。

3、总务人员工作总结、绩效考核，其次学期工作方案的拟定。

4、各班教玩具、户外大型玩具的检查与修理。

5、环境卫生、食堂卫生大检查。

6、各班室财物的借还收缴、归整工作。

7、财务和财物保管对园产盘点核对，拟定其次学期购买物品清单，做好物品购置的预备工作。

8、元月伙食费的月结公布及期末结算公布。

9、做好寒假前校内安保和物器设备修理工作。

10、做好临时性的事务工作。

幼儿园总务工作方案篇2

本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，原来的一班一保调整为小班一班一保,中大班两班一保,为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、养分膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者相互融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推动服务理念，提高服务质量。

一、工作目标

对比我园三年规划目标不断改善和完善，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校内建设、训练教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的平安，杜绝事故的发生。力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量。

二、详细措施

（一）加强政治业务学习，增加服务育人意识。

1、规范后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间相互敬重，听从支配，乐观为老师和幼儿供应教与学的便利，确保各项活动正常、有序的开展；加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为训练一线做好后勤服务工作。

2、加强业务培训。本学期，连续坚持每周周四下午12:30——2：00保育组教研活动。每单周周三下午3：00——4：00养分组教研活动。每双周三下午3：00——4：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“xx市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例争论式”等为研讨和学习方式，注意理论联系实际，通过大教研组、小教研组（年龄教研组），集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤老师及三大员学习的力量，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。

3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度，仔细记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题讨论。保健老师严格管理园内药品，养分员要严格把好食品卫生关，保证食品的平安，以6t标准严格要求，9月份争取创建胜利成为6t标准食堂。

4、进一步加强“幼儿进展、健康第一”的观念，在以往保育工作的基础上，重点加强面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容干净的保育指导工作。

（二）注意岗位技能培训，提高服务育人力量。

1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动(叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动)、学说一般话竞赛、卫生沟通评比等活动，本着公正、公开的原则，激发生活老师的工作热忱和主动性。

2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水供应”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。

3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员规范操作层面进行实战演习，由阅历丰富的奉浦幼儿园退休老师蔡凯思每周2～3次来园指导培训，带动三大员的规范操作。同时乐观联系通过示范园试验幼儿园，实行“走出去”的方式，实地观摩学习试验幼儿园的保育员日常工作，倾听示范园的保育员的先进阅历介绍，坚固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的服务精神

4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人员的服务意识，确保操作的规范性。

5、开展节省活动。从小事做起，从自己做起，以节省一度电、一滴水为荣，乐观开展互查互帮，互提示活动使保育后勤人员成为节省的带头人。

（三）加强幼儿园硬件建设，为训练一线保驾护航。

1、以督导环境创设为契机，依据“净化、绿化、美化、训练化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内干净的常常性。

2、严格园财产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，根据现代化示范幼儿园的标准，完善各类训练设施，特殊是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。本着一切为了孩子进展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探究和操作的活动室，添置必要的训练、教学设备，给幼儿制造自主学习的机会和条件，促进幼儿的共性进展。

4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为幼儿园节省一滴水，一度电、一分钱。

5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用签名手续，规范物流过程掌握，强化行政仓库管理。

6、提倡良好风气，爱惜幼儿园设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

（四）落实平安制度，加强平安措施。

1、严格检查食品平安和卫生，确保万无一失。严格根据规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、养分俱全的平安食物，为幼儿健康成长供应重要保证。执行伙委会管理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，接受家长的`监督。

2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失准时上报并实行相应措施。

3、保证活动设施的平安。每月例行进行一次平安大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行平安检查，深化细致，发觉隐患准时上报、处理。

4、加强教职工、家长的卫生、平安和保健意识的指导，通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣扬各种育儿保健学问，提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。

幼儿园总务工作方案篇3

随着炎炎酷暑渐去，收获金秋之至，新的学期又来临了，为了使自己本学期的工作进行的有的放矢，促进幼儿全面和谐地进展，特拟定工作方案如下：

一、指导思想

以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守园的规章制度，听从上级领导支配，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素养，树立良好的形象和科学的儿童观、训练观，使幼儿的身心健康进展。

二、保教工作方面

1、连续深化学习《纲要》，并依据〈纲要〉中精神，不断提高自身素养和业务水平，对幼儿进行全面培育。

2、在教学中为幼儿创设轻松、开心的学习环境，结合主题加强环境与训练的互动与结合。

3、创设良好的语言氛围，鼓舞幼儿大胆发表自己的见解，使幼儿想说、敢说，进展幼儿的进展幼儿的交往力量和语言表达力量。

4、按时完成本园的教学任务，及其他工作支配，努力尝试新的教学方法，让幼儿在开心嬉戏中学习，培育幼儿学习爱好。

5、抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培育幼儿良好的生活习惯及独立力量，让幼儿身心得到全面健康和谐进展。

三、保健方面

1、充分利用自然因素，开展体育嬉戏、户外体能活动，熬炼幼儿身体，增加幼儿体质。

2、合理支配幼儿在园生活，培育幼儿良好生活卫生时惯。

3、在日常生活中，加强平安训练，提高幼儿自我爱护意识。

四、自身素养的提高

1、不断挑战自我。一位抱负的老师，应擅长熟悉自己、发觉自己、评价自己，从而树立自信。自信使人自强。只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也只有自信才能使人得到“高峰体验”。老师要不断地挑战自我，不断地追求胜利、设计胜利，甚至要撞击。

2、擅长合作，具有人格魅力。我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，做一个受欢迎的的老师。

3、布满爱心，受孩子敬重。

4、追求卓越，富有创新精神。老师应当是训练家，而不是老师匠。他们的区分，就在于是否追求卓越，富有创新精神。老师应当是一个不断探究、不断创新的人，应当是一个训练上的有心人。有心就能胜利。老师要制造与众不同的品牌，打出自己的旗帜，形成自己的风格。“风格即人”，只有形成风格，才能成为“大家”。

5、勤于学习，不断充实自我。在他们眼里，老师是无所不知的，而假如老师是一问三不知，他们就特别绝望。所以，老师最重要的任务是学习，是完善自己的学问结构。

6、关注人类命运，具有社会责任感。老师不光是给孩子们学问，而更重要的是培育幼儿一种乐观的生活态度，以乐观的生故意境、乐观的人生态度对待生活。因此，作为一位抱负老师，应当特别关注社会、关注人类命运，特别注意培育幼儿的社会责任感。

7、坚韧、刚毅，不向挫折弯腰。对于一个老师的成长来说，坚忍不拔，刚毅不屈的意志是特别重要的。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”（孟子语）行百里半九十的人，不行能取得胜利；而真正的胜利者是坚持走完最终的十里路的人，这就要靠毅力。我们的老师，在任何时候都不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰的老师，才会取得最终的.胜利。

五、家园共育方面

1、充分利用入园和离园的短临时间，乐观主动地与家长沟通，使家长了解自己孩子在园的状况，在家长的协作下实现家园共育，促进幼儿的全面进展。

2、利用宣扬栏、家园联系手册、电话等途径，与家长沟通联系，准时向家长反馈幼儿在园的学习、生活状况。

3、家访了解幼儿的家庭训练环境，急躁听取家长合理正确的意见和建议，相互协作共同训练幼儿，使幼儿的健康成长！

幼儿老师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的观看力，留意观看幼儿的言行、举止、神态，并且要永久用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在敬重、理解幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿沟通，这是我自己做好幼儿训练工作的前提。盼望在领导与同事的关心下能够x完成方案。

幼儿园总务工作方案篇4

一、指导思想：

仔细学习领悟上级有关办园精神，围绕幼儿园园务方案，以学校教学工作为中心，坚持后勤为训练教学服务，为师生服务的原则，强化后勤人员主动服务意识，明确岗位职责，努力做好后勤保障，协作开展各项幼儿园工作

二、工作目标

1、强化后勤人员主动服务意识，明确岗位职责，重视岗位业务培训，提高职业素养。

2、加强幼儿园财产、财务管理。重视财产保管员专业学问培训学习，严格帐物相符、账账相符。科学管理仓库，确保干净。

3、重视平安工作管理，严格执行平安管理规章制度，落实责任到人。加强人防、技防、物防力量。重视平安学问宣教及演练活动，全面提高幼儿及教职工的平安意识及防范力。

4、结合幼儿园实际状况，进行改建、添置等项目工程，重视幼儿园绿化养护工作，创设健康良好的环境。

三、详细工作措施

（一）后勤管理工作

1、加强保研研讨工作，以老师、生活老师和养分员为三条线，有机结合，进行生活护理、户外意外急诊救助和肥胖儿管理、合理养分膳食的研讨；开展各岗位各类学习，依据岗位不同制定学习内容，力求使各岗位专业力量在原有的基础上有新的进展。

（1）围绕“生活老师在一日环节中如何参加班级日常管理”进行观摩研讨。

（2）开展三大员应知培训考试。

（3）学习区养分员技能展现优秀作品，开展“舌尖上的美食”养分员烹饪沟通会。

（4）开展后勤人员歌舞表演训练。

（5）开展急症救助培训及演练活动。

2、坚持做好健康保健宣扬。结合一校一医和家园互动，乐观开展医教结合宣教工作，邀请校医家教讲座。依据季节和节假日状况，向家长做好防病及平安问题的宣扬训练。

3、卫生保健工作常抓不懈，保障幼儿健康成长。重视“保健进班级”宣教活动，

依据季节变换，传染病多发期以及各卫生日，向幼儿宣扬科学卫生学问，关心幼儿养成良好的生活习惯。

4、日常检查管理重点。

（1）重新调整保育员及保洁员的包干区划分。

（2）内外保洁明确公共区域及办公区域的打扫要求。

（3）各包干区的财产保管工作。

（4）实行每周公布检查内容：将详细每周重点要检查的内容事先告知，便于后勤人员清晰并自检。

（5）重视运动器械的消毒整理工作，确保器械平安卫生。

（6）擅长发觉三大员在工作中的一些不良习惯，养成工作自觉、自律。

（二）、平安管理工作：

1、强化校内平安建设。各部门、各条线严格履行平安责任书上签订的承诺，各司其职，以高度的工作责任心，完善和落实各项平安措施。工作人员要严格遵守各项平安制度，做到责任到人，操作到位，防范于未然，确保幼儿健康成长。杜绝平安隐患。

（1）各岗位重视班级、活动室自检工作，水、电、煤的开关关闭及平安隐患排查。

（2）重视对配电间、泵房等重地平安检查。

（3）完善各类设备维护和保养、检修

（4）门卫的大门管理，除高峰期间，大门上锁。

（5）技防设施的定期检查与保养，确保良好使用。

2、加强平安管理，做好平安训练，加强幼儿良好行为养成训练，培育幼儿活跃的思维、坚毅的品行、良好的生活态度，为幼儿建立自信供应良好的环境。

（1）开展各平安活动演练。

（2）x月份的消防平安演练,x月份的抗震演练。

（3）结合平安日、秋游等活动各班级开展主题平安活动。

（4）小喇叭广播的幼儿平安宣教。

3、加强平安志愿者队伍管理。

（1）老师平安岗每天准时到岗、站位正确，不脱岗。

（2）家长志愿队成员每天上下午高峰时间四十五分钟的值岗，不迟到、不早退。

（3）食堂人员参加平安岗工作，每人每周一次。

（4）微笑礼貌，重在提示训练幼儿或家长规范行走和停车。

4、重视家长的平安宣扬活动。

（1）邀请专业人士对家长的平安学问家教活动。

（2）结合节假日、季节对家长发放关于平安学问的告家长书。

（3）黑板报、宣扬栏等形式宣扬平安学问。

（三）、资产管理工作：

1、准时清点物品、登帐、与财务准时对帐，确保帐帐相符、帐物相符。

2、规范资产管理。对原有的固定资产重新梳理、规范，准时做好新添置的资产登记以及陈旧资产的报废工作。

3、固定资产不随便搬动。

4、物品保管落实到人，确保不遗失，不混乱。

5、定期仓库整理，保持仓库的干净。

幼儿园总务工作方案篇5

1、传达人员要坚守岗位，履行职责，发觉问题应准时向领导反映。

2、提高警惕，严防幼儿丢失。

3、每天开园铁门时间：上午：6：40—8：10下午：5：20—6：00其它时间铁门上锁，一律走传达室内出入。

4、来客、来访人员必需经过传达室人员登记通报园