业务员聘用个人合同_第1页
业务员聘用个人合同_第2页
业务员聘用个人合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

业务员聘用个人合同背景在企业的招聘中，聘用的员工之间的合同是非常重要的一部分，这些合同可以给公司提供法律保障。在一个企业中，业务员是非常重要的一员，因为他们的工作直接关系到企业的销售业绩。在聘用业务员时，一个公司需要为其签订聘用个人合同，这样可以保证企业和业务员之间的利益不会受到损害。合同内容以下是一个结构化的聘用个人合同的内容，包含了其中的重要条款。一、合同当事人1.1雇主雇主是指聘用业务员的公司。1.2雇员雇员是指受雇于雇主的业务员。二、聘用期限2.1开始日期聘用期限从+业务员入职的日期+起算，该日期应当明确标注在合同中。2.2结束日期聘用期限应当规定明确的结束日期，可以是一段时间（如一年），也可以是一个具体日期。在合同到期前，雇主可以与雇员续签合同。三、薪酬3.1薪酬总额雇员的薪酬应当和雇员的职位相符，雇主应当制定合理的薪酬标准。3.2薪酬支付周期雇主应当规定雇员的薪酬支付周期，如每月或每两周。同时，合同中应注明具体的支付日期。四、工作内容4.1工作职责雇主应当明确雇员的工作职责，以便让雇员知道自己需要完成的工作内容。4.2工作时间雇主应当规定雇员的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。五、社会保险5.1社会保险种类雇主应当为雇员参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。5.2社会保险支付比例雇主应当规定社会保险的支付比例，企业支付和个人支付的比例应当明确。六、解除合同6.1解除合同条款合同应当明确每一方解除合同的条件，解除的通知期限等。七、其他条款在合同中可以包含其他条款，如竞业限制、保密协议等。签署雇主和雇员应当在合同条款都已经达成一致的情况下，在合同上签字，证明双方都已经同意合同内容。总结聘用个人合同是保障企业和业务员双方权益的重要文件，它不仅能够为企业提供法律保障，也能够让雇员明确自己的职责和工作内容，拥有更好的工作条件和保障。企

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论