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文档简介

行政前台岗位职责优秀范例每个公司的职位上都有相应的职责，用来标准公司的各位员工，是促进公司开展的利器。下面是我给大家带来的公司各部门岗位职责,欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧！行政前台岗位职责（一）.全体行政人员无特殊状况均要参加行政值班工作。逢双休日、节假日，由院办公室统一支配值班人员。.值班人员要坚守岗位，忠于职守。如有个人特殊状况需调班、请假，应事先向院办公室请假，以便刚好调班。.做好来访接待工作，负责处理非办公时间有关事宜，刚好传达、处理上级指示和紧急通知。.检查各岗位工作人员的工作状况，对突发事务和重大问题刚好汇报并踊跃组织处理。.加强对全院的平安护卫工作的检查，遇有紧急状况应刚好向上级和公安等有关部门报告。.做好值班日志记载，严格履行交接班手续，说明当班末了事宜，使接班者精确了解上一班状况。行政前台岗位职责（二）L帮助主管对人员的聘请。（按聘请流程）.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。.帮助主管对新进人员的教化训练之准备与后序工作之进展。.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）对试用人员之试工与考核调查。负责全厂人事异开工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）全厂奖惩手续之办理。对各类资料进展签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流淌统计表/请假、放假手续办理/平常查卡、监卡/加班申请手续等）.月底对相关报表的整理并交于财务。.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并刚好交于财务室。.对全厂钥匙之管理。.协作舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。.完成主管临时交付的任务行政前台岗位职责（三）1、帮助公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;4、负责接待来宾，接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、负责例会的会议记录等7.完成上级支配的其他工作任务。行政前台岗位职责（四）.接听、转接电话;接待来访人员。.负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案收集、整理工作。.负责总经理办公室的清洁卫生。.做好会议纪要。.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。.负责传真件的收发工作。.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。.做好公司传播专栏的组稿。.遵照公司印信管理规定，保管运用公章，并对其负责。.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。.每月环保报表的邮寄及社保的打表。.承受其他临时性工作。.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。.社会保险的投保、申领。.统计每月考勤并交财务做帐，留底。.管理办公各种财产，合理运用并提高财产的运用效率，提倡节约。行政前台岗位

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