微简历百余字求职是否靠谱_第1页
微简历百余字求职是否靠谱_第2页
微简历百余字求职是否靠谱_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

微简历百余字求职是否靠谱随着社会的发展，人们的就业观和求职方式也发生了改变。微简历这一新兴的求职方式越来越受到年轻人的关注。微简历是一篇不超过100字的自我介绍，类似于“一句话简历”。那么，微简历百余字求职是否靠谱呢？微简历的好处短小精悍微简历相对于传统的简历，更加简洁明了，将自我介绍压缩到了几十字的篇幅中，易于传播和流通。突出个性微简历的篇幅较短，求职者可以突出自己的特点，展现个性魅力，更能吸引用人单位的注意，并快速概括出求职者的本质。可广泛传播微简历可以通过微信、QQ等社交媒体平台，通过好友转发等方式迅速传播，同时最终招聘公司可以广泛收集来自不同人的微简历，择优录用。补充传统简历微简历并不是替代传统简历的产物，它更是一种辅助作用，可以在简历投递之前，或者通过微信等平台，先让招聘单位认识求职者的基本情况，在进一步确定是否安排面试。微简历应该注意什么尽管微简历是一种简单明了的求职方式，但是应该注意以下问题。简单明了微简历需要简单明了，语言简洁，词汇用词准确，突出个性，力求最大程度的突出自我。体现价值尽管是微型的自我介绍，但是同样需要体现自己的价值，说明自己的能力和特长，让用人单位更好的了解自己。避免错别字求职者需要注意文章语法和错别字的使用，不合理的语法和词汇错误可能对招聘公司产生不良的印象。保持准确性简短和准确，微简历涵盖的内容要简要精准地概括自己，也要做到证件及经历的忠实呈现，尽量避免任何错漏。非必须的信息不要放在前面对于求职者来说，非必须的信息可以省略不说。不重要的信息不要影响重要的说法。最重要的事物和自我推销应该是放在历史履历的前面。总结微简历作为新兴的求职方式，简单明了，可以迅速流通，广泛传播，突出个性，将自我介绍压缩到了几十字的篇幅中，为机会更多、结果更佳的求职者带来了更大的机会。在编写微简历的时候，求职者一定要突出自己的特点，体

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论