第一条为加强城区预拌混凝土和干混砂浆的监督管理,激发_第1页
第一条为加强城区预拌混凝土和干混砂浆的监督管理,激发_第2页
第一条为加强城区预拌混凝土和干混砂浆的监督管理,激发_第3页
第一条为加强城区预拌混凝土和干混砂浆的监督管理,激发_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一条

为加强城区预拌混凝土和干混砂浆的监督管理,激发企业品牌意识和内在动力,提高产品质量和服务水平,依据住建部、省住建厅和市住建委关于预拌混凝土和干混砂浆生产使用的有关规定,结合实际,特制定本办法。

第二条

本办法适用于我市城区范围内已取得预拌混凝土生产资质和干混砂浆备案许可证的生产企业。

第三条

考核内容为:产品质量、安全文明生产、服务质量、车辆管理及混凝土漏撒情况、报表、社会信誉度、社会公益活动、科技创新等八个方面。(见附件一、二)

第四条

考核方法

1.预拌混凝土和干混砂浆企业的考核采用平时检查与年终考核相结合的办法,平时检查结果做为年终考核的重要依据。

2.考核采用百分制,满分100分(另设10分附加分),分优良(90分及以上)、合格(75—89分)、不合格(75分以下)三个等次。

3.查阅资料:混凝土强度报告及抽检报告、安全文明生产制度、标志及安全教育记录、车辆管理制度、销售合同与履约、社会服务承诺书、问卷调查表、月报表及年终总结材料等资料。

4.察看现场:原材料质量控制、安全警示标志、搅拌机及监控室运行状况、专用运输车防漏撒装置、卫星定位系统装置、检测实验室计量设备及台账、厂区车辆进出冲洗设施、厂区环境与卫生等情况。

第五条

检查结果按企业的得分由高到低排序(干混砂浆企业暂不参加排序,其考核内容、方法和要求不变),并在媒体上予以公示,作为企业资质、备案许可证年审的依据。对考核评价结果为优良等次的,予以通报表扬,推荐为住建系统年度先进企业。考核评价结果为不合格等次的,将予以通报批评并责令限期整改,期间停止核准预拌混凝土、干混砂浆合同,整改完毕符合要求后恢复核准。

第六条

对造成建设工程重大质量、安全事故的,予以“一票否决”,即考核评价等次直接核定为不合格,并按有关法律法规进行查处。

第七条

各预拌混凝土和干混砂浆生产企业对考核工作要高度重视,建立相应的机构和制度,积极准备,认真落实。专业考核组在考核活动中要做到公正、廉洁,并欢迎企业监督。监督电话:8421706。

第八条

本办法由市建筑节能与装饰装修管理办公室负责解释。

第九条

本办法自公布之日起实施。

附件一:预拌混凝土和干混砂浆企业考核评分表序号考核项目标准分考核内容加分减分实得分1产品质量301、以有检测资质的检测机构出具的检测报告为依据每不合格一次扣10分2、因预拌混凝土质量造成工程质量事故的一次扣10分3、隐瞒质量事故,未及时上报的每次扣10分2安全文明生产201、无安全文明生产管理机构扣1分2、无安全文明生产制度与标志扣1分3、有重大安全生产事故扣10分4、厂区环境不整洁、不卫生扣3分5、因管理不善造成群体社会事件的一次扣3分3服务质量201、无社会服务承诺书扣2分2、未能及时解决用户投诉的每次扣5分3、供货不及时、服务不周到的每次扣5分4、合同签订不严谨的每次扣2分4车辆管理及混凝土漏撒情况101、无车辆安全管理机构扣2分2、无车辆管理制度扣2分3、未安装车辆防漏撒装置的每台扣1分,不按规定要求操作的每台扣1分4、有混凝土漏撒的每次扣2分5、未安装车辆GPS定位系统的每台扣1分附件二:预拌混凝土和干混砂浆企业考核评分表序号考核项目标准分考核内容加分减分实得分5报表101、每月5日前不按时上报月报表(含合同签订及用量情况)的每次扣2分2、12月25日前不按时上报年终总结材料的扣5分6社会信誉度10每年不少于两次,每次不少于十户进行问卷调查(结果分满意、基本满意、不满意),对于20%以下不满意的扣2分,20%~50%不满意的扣5分,50%及以上不满意的扣10分7社会公益活动(加分项)5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论