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文档简介

划理得护士,也是负责带领优质的护士服务队伍的人员。你是否在找正准备撰写文参!#61764划1医院的护理工作计划一是由医院规划整体任务,再者是由护理理。质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主生。2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,人。3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结。4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送第1页共10页更新知。懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,。2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医。3.时间的、交时加和。4.。为。5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,关。量1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人中把把满一第2页共10页技质提。2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与满等求反馈作主务,。管理的护。.量础的职。我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,以。写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护记整,第3页共10页准相历。标1.率100%。2.急救物达100%。3.护理文件书≥0%4.护理人员“格达100%。5.达0%。6.常规率%。7.一次性注射器、输液血)达100%。#61765划2作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每的,:质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护作强化,第4页共10页。2的核2—3卷养。3内6项际其的护。4考。二)养1,养。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及展仪动利“5.2”护士节。三)。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织习科识医生式提第5页共10页高水。二、加强护理管理,严谨护士长工作计划,提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念对理。(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交检。效(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士发题管理。(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部及出整。(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份期行护格第6页共10页。四):1护的自防范改施理。生的。3平对性。量(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用。(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意需调。作(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,。(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带第7页共10页划。(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量届实前选。四)目1-2项。(五)、计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护。#61766划3度。1和吊。核对2录;对一。3坚了各。平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5季第8页共10页每。2例,习。及馈的。大5习。设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50。2、于6月11昌。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或期评)95%以上,并对存。人。5教第9页共10页理。质1、对。2

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