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第页共页2023年银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面(13篇)银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇一〔一〕坚持制度管理,严格把好各类业务关口。制度是会计工作的生命线。首先要严格执行岗位制约规定,坚持不相容业务岗位别离制度。其次严格监控重点业务,如现金尾款、对账、重空凭证等。〔二〕实在抓好操作标准,有效防范操作风险。通过采取业务学习和技能训练考核措施,强化员工的标准化操作意识和才能的培养。严格进展各类业务的受权,及时发现违规操作问题。〔三〕加强检查监视,及时发现和整改问题。委派营业主管必须坚持每日重点业务的必审制度,特别关注重点时段、节假日业务和冲正抹账、挂失等特殊业务的处理。利用监控系统进展录像调阅,发现问题。要加大对违章行为和屡查屡犯问题的整改力度,制订考核方法,严格奖惩兑现。会计根底工作质量集中反映了一个网点的核算与管理程度。委派营业主管要组织全体员工认真学习创立会计等级一级的标准和考核细那么,把创立标准分解到每个岗位,使之贯彻于日常的工作之中。坚持按月对照自查,及时整改到位,确保受派网点在原有等级根底上有新的提升。委派营业主管对待工作要有一种目的追求,就是争创一流的工作业绩,这是实现自身价值的一种表达。一是要加强学习,不断进步自己的政策业务程度和协调才能;二是要以身作那么,努力发挥表率作用;三是要敢抓敢管,一丝不苟抓好监视管理;四是要勤于考虑,不断增强履职才能,要每天进展以下考虑:当天柜员有哪些值得关注的思想苗头,重要制度有哪些执行不到位,当天的业务有哪些需要重点检查,明天应重点抓好哪些工作;五是要关心员工,表达人性化管理;六是要主动争取当家行长支持,要经常向行长汇报工作,对工作中遇到的困难和问题及时沟通,获得理解、支持和帮助。把加强对柜员的教育、培训贯穿于日常管理,一是要着力培养员工的爱岗敬业精神;二是要坚持定期的业务学习制度;三是要加强对柜员的业务技能考核;四是要加强对资金结算产品营销的培训;五是要加强对员工的遵纪守法教育;六是要及时化解不利因素,创造团结和谐的气氛。委派营业主管在做好日常监视管理的同时,必须积极主动地参与本网点业务开展。委派营业主管要拓宽工作思路,充分认识到业务的快速安康开展对于做好本职工作的支持与促进作用。一是积极发挥本岗位的应有职能。首先要主动关注网点的业务经营,积极参与网点业务经营情况的`分析^p研究,提出合理化建议,为业务的有效开展积极献计献策。组织好受派行小额无贷户营销维护方案的制定、结算产品宣传、推介。组织施行受派行小额无贷户营销维护、支付结算和现金管理。二是在严格执行费用方案的前提下,正确合理有效地使用费用,正确核算反映财务收支,确保各项收入不流失。三是对网点各项经营目的任务的完成情况,进展经常性的监测分析^p,发现存在问题主动提出建立性意见。四是要狠抓柜面效劳的改善。要加强对员工的教育引导,增强主动改善效劳的意识。强化日常管理措施,监视柜员严格执行文明效劳标准,采取有效措施,不断进步柜面一线人员的业务技能和办事效率。根据业务的开展变化,弹性排班,最大限度地满足客户需要。第五是要敢于抵抗一切违规行为,注意工作方法、加强内外上下的沟通协调。依法合规处理睬计业务,是委派营业主管效劳业务经营的重要内容,是确保业务平安运营的前提条件,也是促进业务又好又快开展的根本保证。总之,委派营业主管责任重、压力大。近几年来,各级行领导对会计工作越来越重视,同时也更加重视发挥委派营业主管的作用。作为一名委派营业主管,我要更加坚决信心,克制畏难情绪,正确认识自身承当的工作责任,认真履行岗位职责。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇二一年来,在上级和学校领导的关心、支持下,本人始终不忘坚持认真学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求开展,创造出一流工作业绩为学校教学效劳,现将本学期财务工作进展总结:认真学习,进步自身业务素质本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。一是认真学____和国家的法律法规,每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容,理解大事要事,增强法律意识;二是认真学习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家里手学习,比方:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就立即找xxxx教师或者xxx教师请教、讨论,请教、讨论后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵敏运用,直至完全掌握为止。任劳任怨,乐于奉献本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要归还债务的情况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的`工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽阔的胸怀和乐观精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公正正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神.总之,工作千头万绪,本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇三本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体职工的大力支持下,主动配合好上级工作,认真履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下:当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经历边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方主动、虚心向同事请教,尽快掌握各岗位业务技能,同时,认真学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务开展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。作为一名营运主管我严格按照标准化效劳的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,认真执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,进步了员工的士气,振奋了员工的精神。坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的.主动性。结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。(1)、强化优质效劳理念,进步柜台效劳质量。以网点转型、标准化效劳导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的效劳标准及营销术语、技巧,进展讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式,使员工对优质效劳内涵有更进一步的理解,强化优质效劳理念,并将效劳理念贯彻到工作中,标准柜台效劳标准,掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等效劳技巧,柜台效劳程度有较大的改观。营销人员在大堂进展业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务咨询,产品宣传;优质客户识别和推荐,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与效劳,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。各岗位协调配合,有张有弛。多名员工因工作敬业、效劳周到受到多数客户的赞扬。(2)、加强团队建立,发挥鼓励机制的主动作用。为进一步进步员工的工作主动性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进展细化、量化,收到较明显的效果,为表达考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让所有员工参与评议,每月将柜员评议、营销业绩、过失考核、扣分情况等一一公布,使考核更趋公平、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热度、工作效率和对产品营销的主动性有了较大的进步。(3)、主动拓展业务,实现我行各项指标圆满完成。一是做好存量客户的维护和精耕细作工作,始终把为客户效劳作为效劳宗旨,用客户的赞誉度来衡量我们的工作质量,时时以客为先,不断改良效劳方法,务求获得以旧带新的效应。二是主动开展各项宣传、营销工作,开发新客户,并通过平日人情化的有效的沟通,增进彼此间的理解和信任,对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销,对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了一定的作用。本人在职期间,一直响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策,认真学习支行文件领会精神,不断转变观念,进步效劳程度,进步加强管理、严防风险的认识,保持廉洁的工作作风。作为一名营运主管我本着团结所有员工,以身作那么,在处理问题上本着“公开、公平、公正”的态度,以事实为根据,不偏袒,以理服人。在工作之余,不断加强学习,进步自己的业务及管理程度,努力做好一名合格的副手。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇四20xx年上半年已经过去了,回忆半年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,认真学习贯彻中央精神,结实树立和落实科学开展观,围绕争先进位的奋斗目的,执行稳健的货币信贷政策;积极开展维护金融债权和创立金融平安区活动,深化会计改革,狠抓根底建立,标准业务操作,强化监视职能,增强风险防范才能,特别是在存量个人账户身份信息真实核查这一块获得了不错的成绩。同时顺利的完成了银行的会计工作,xx支行的会计工作有了全面进步,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度。积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原那么,执行有关的会计法规。认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进展审批、受权、签字,在全行员工的帮助和努力下,顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信誉卡、房信业务的`核算工作。在xx计工作标准化检查评比标准中荣获xx名。按照上级规定的财务制度和开支标准,经常理解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。20xx年本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,上半年先后参与制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度,进一步标准各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加平安科学,做到了互相制约、职责清楚。强化了内部控制,进步了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。我深深的知道:“个人银行存款账户是老百姓的"钱袋子",现金存取和转账结算是否平安,关乎国计民生”,因此,我在会计工作中时刻注重存量个人账户身份信息真实核查。1、对重点核查对象进展了核实主要针对20xx年x月x日(含)以前开立且尚未通过联网核查公民身份信息系统(以下简称联网核查系统)核查,或未向公安等身份证件发证部门核实,或未经第二代居民身份证阅读机具鉴别的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息;同时在20xx年6月30日以后开立,且开户证明文件为非居民身份证的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息的重点核实。完成了对个人人民币银行存款账户包括目前尚未销户的个人人民币银行结算账户、个人人民币活期储蓄账户、个人人民币定期存款账户、个人人民币通知存款账户等各类人民币银行账户的核实。2、抓结算账户清理工作积极配合人民银行做好账户管理系统推广工作,在银行人员非常紧张的情况下,及时录入客户经理采集回来的____报人行核准。到6月底止,共录入客户信息并经人行核准或报备的220户,其中根本账户150户,专用账户20户,临时账户3户,30户一般账户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表》。对未经人行核准或报备的120户仍在使用的账户采取了定的措施,其中60户在系统中执行“封存”。3、信息的及时登记与更新在开展身份信息核查及疑义信息核实工作时,及时在行内业务系统中登记核实结果、疑义身份信息种类、无法核实原因等。对于核实过程中存款人开户证明文件、联络方式等信息发生变更的,及时更新行内系统记录的信息。按照《个人人民币银行存款账户申报接口格式》标准进展工作,核实工作完毕后,又重新开展了个人人民币银行存款账户信息向人民币银行结算账户管理系统的报备工作。4、依法处理相关账户遇到未提交有效身份证件原件进展核实的处理,对在银行通告时间完毕后仍未提交有效身份证件原件进展核实的存款人,根据其风险管理要求,关于身份不明及身份证件过期的存款人,根据《中华人民共和国反对洗钱法》第十六条第五款及《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理方法》第十九条第三款的规定,中止为其提供效劳。依法采取处理措施,妥善保存了相应的账户处理、记录和资料。同时,按照账户管理及反对洗钱等相关法规制度的要求,归档保存存款人开立账户的所有账户资料、身份资料和账户交易信息。在过去的工作中,虽然获得了一定的成绩,但还不够扎实,应该多认真研究和学习,在以后的工作中,加强其他方面的学习,拓展知识面,理解更多银行业的情况,特别是对其它银行的会计业,多做撑握,今后我将继续以争先进位为目的,不断进步履职才能,努力创始工作新场面。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇五在过去的xx年里,从初进弘泰公司至现今,足有十个月的时间。在这十个月的时间里面,个人才能飞跃性的提升,暂且不管。但是,个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。在公司里,本人担任内务的职位,主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监视,也在个人的工作范畴内,分类总结1、开单此项工作需要做到足够的仔细、认真、慎重。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来,就能防止很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作,我需要提升的地方还有很多,例如:应更仔细认真,尽量防止出错;效率的提升,仍需加强。做到更快更准,才是最终目的!2、出纳展厅日常收支工作管理,做到数目明晰明确,日清月结。做好登记明细,以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里,做得未够好,来年必须完善。以上是职责范围内最主要的工作,毋需置疑,必需竭尽所能做到最好!此外,还有很多展厅的日常工作需要注意。包括:早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护:样板的出仓,必须经过公司的审批,做好登记以及相关的手续,展厅的出仓样板,需及时作好补充。还有展厅卫生的`维护,属于个人负责的卫生区域,必须每天做到位,龙头、五金配件的维护,每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎,但是,却高度表达个人的工作责任心。力所能及的事,更需要在细节上完善。因此,养成良好的工作习惯,非常必要。以上工作总结不尽详细,并且日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中,获得经历和教训,来年逐步完善!xx,已是过去式。惟有展望将来,弘泰公司的精彩不容错过!银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇六岁末将至,感谢分理处和储蓄所在这一年里给了我不断学习和锻炼的时机,为了给明年的工作打下良好的根底,我将xx年全年的工作进展总结:我始终坚持“工作第一”的原那么,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新效劳,持久效劳”的效劳理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为储户提供标准化和优质的效劳。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天,我刻苦钻研业务技能,在纯熟掌握了原业务流程的根底上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的效劳。全年来,我办理业务快速、准确,业务量一直处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。从xx年至今一直担任业务主管,在储蓄所人手严重缺乏的情况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放弃休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。为了实现“用户满意第一”,我除保证每天提早做好班前准备工作,做到准点开门、满点效劳之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,粗浅易懂,让客户在最短的时间内理解我行产品,承受我行产品。对优质客户,我根本使用的是“站立式效劳”,且做到“来有迎声,走有送声”。此外,我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。今年以来,就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,屡次受到单位领导褒奖。本着高度的工作责任心和用户至上的效劳理念,经过一年来的刻苦工作、学习和理论,我在今年二季度两次在南岸支行获得“最正确主管”荣誉称号、两次在分行评为“最正确核算质量”奖、二季度过失在全市排名第三。这些荣誉与成绩的获得,与分理处、储蓄所领导的培养和广阔同事的关心是分不开的。为了适应新变化,在掌握现代化办公设备与业务技能的同时,我还注意努力进步自身素质,以适应金融现代化的需要。我在工作之余进展自我充电,努力自学计算机技能。通过这几年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,汲取别人之所长、克已之短,一如既往地为本所的开展敬献自己的一份微薄之力。我工作口号是:“向客户提供更优质的效劳、把优质效劳工作落到实处!”xx年,在党总支、分管行长的关心指导下,配合营业室各位主任,认真执行银行网点“以会计根底工作标准化管理为中心,以进步会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过网点全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,各方面的工作都有了不同程度的进步,我自身也得到了更好的锻炼。现将我本人一年来的工作情况总结汇报如下:会计主管工作,责任重大,一年来,我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,坚持时时事事与银行保持高度一致,全面进步自己的政治、业务和管理素质,对上实在理解上级的精神,对下深化理解基层实际,增强自身执行力。公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,自觉承受组织和员工群众的监视,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,全力理论“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,以端正的工作态度和严谨的工作作风,积极努力地做好各项管理工作。优质文明效劳是金融行业永久的话题,在会计主管工作岗位上,做好效劳工作是关键。我上任后,把自己看作是支行的普通一兵,开动脑筋,想方设法,搞好效劳,获得大家的满意,一心一意搞好工作,全面提升会计工作质量。一是摆正位置,靠效劳赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和缺乏,更新了观念,以客户满意为标准,自觉标准自己的行为,认真落实我行各项效劳措施。二是把业务技术和纯熟程度作为衡量效劳程度尺度,苦练根本功,加快业务办理的速度,防止失误,把握质量。三是努力学习新业务知识大力拓展业务领域,创造良好的开展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个效劳”。一是给客户服好务,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友,也成为了建行的忠实客户。二是给网点柜员服好务,不管柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关心和帮助。三是给网点服好务,工作中不管网点因设备问题或业务问题找到我,我都能积极为他们联络或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。搞好会计主管工作,队伍建立是根本。首先,我实在担负好管理职工的责任,结实确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作开展。同时,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤简朴素,充分调动每个职工的工作积极性,进步职工的.综合素质,一年来,我始终坚守岗位,每日早坚持晨会,及时组织传达业务知识,学习培训、制定岗位职责,使大家团结一致,齐心协力,把各项会计工作搞好。作为银行网点的会计主管,主要履行会计监视及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制,努力追求业务开展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步完善防范案件的长效机制,努力从头上防范案件的发生。加强合规教育,努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目的。使每个人加强警觉,做好内控管理,防范金融风险,实现无违规无过失。xx年我国的形势发生了深化的变化,蕴藏着宏大的机遇,也包含着严峻的挑战,一年来,我和网点6名柜员战斗在一线,齐心协力,通过一年的努力,会计工作上了新的台阶,过失少了,新进的柜员进步了,操作流程更标准了,杜绝了违规现象。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神相貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质效劳,努力坚持标准,着力推进创新,积极探究解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑效劳职能,合理有效配置有限资,实在防范财务风险,限度降低本钱,促进银行全面安康开展。在进步企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的开展,和大家共同进步,与银行共同成长。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇七转眼进入建行已经满一年了,时间让我对于建行有了更加深化的理解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,进步了自己的业务技能。这一年详细的收获在业务上,我获得了宏大的收获,这一年使我在业务上可以纯熟,并能驾轻就熟解决工作中的问题,这一年来,除了做好每天日常本职工作外,还重点做了如下工作:1、帐户年检。接到上级年检通知,对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作,在时间紧、任务重的提早下,及时通知全部企业前来年检,并要求提供最新、最准确的单位信息资料,并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。2、新旧帐户变更。由于系统晋级,系统要对所有20xx年前老帐号进展变更,这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书,还将根本户及预算专户的开户答应证收回,待变更。3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用,帐户年久使用已残损,故将所有开销户信息形成电子版本,待日后使用。在思想上,20xx年部里的活动也很多,自己尽了最大才能完成了所有任务,如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出,但我都是积极参与。如今,面临自己的是20xx年大干一季度活动,首先在存款上,自己会努力广泛开拓资,挖掘客户,争取起到党员带头作用。其次是信誉卡、基金等营销活动中,也会严格要求自己,迅速进步增长量。新的一年里,我为自己制定了新的目的,那就是要加紧学习,更加的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,明年会有更多的`时机和竞争在等着我,我心里暗暗的为自己鼓励,要在竞争中站稳脚步,踏踏实实,目光不能只限于自身的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的开展,我会向其他同志学习,取长补短,互相交流工作经历,共同进步,争取更好的工作成绩。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作中磨练自己,发扬长处,弥补缺乏。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇八xx年对我而言,是非常重要的一年。在担任支行营运主管期间,带着运营团队围绕“平安、优质、高效”的会计营运目的,坚持”平安就是增效“的理念,把做好支行的规章制度执行、内控风险防范、提升柜员效劳技能、效率、风险意识作为目的而努力奋斗,发挥了自己在本职岗位上应有的作用,确保了支行全年会计工作圆满平安完成。现将本人xx年会计主管工作情况汇报如下:1、在工作中,本人始终保持高度的责任心和事业心,保持强烈的集体观念,严格执行各项金融政策和规章制度,工作上兢兢业业,克己奉公。2、根据支行xx年年度人员内部轮岗的安排,认真分析^p梳理,对支行现有人员进展了岗位设置和不相容岗位的分工,落实完善了支行的岗位责任制和分级受权责任制,到达了人力资的良好利用率。3、日常工作中强抓营运管理重要环节和风险防范。采用监视、检查、辅导、受权、审核等多种方式,按频度和质量要求,完成尽责事项、施行日常管理,做到有据可查、标准有序。加强对重点业务和环节的控制,对异常现金支付进展严格审批与报备;强化全员进步自助设备现金分流率的意识,有效引导客户分流;库存现金限额管理和大额现金反假工作由专人负责,有条不紊;分析^p查找支行薄弱关键问题,合理解决问题,进步质效;定期组织全员对风险案例的分析^p和学习,增强员工风险防范意识,标准柜面业务操作,防微杜渐。1、作为支行的运营主管,主要履行会计监视及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制,努力追求业务开展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步完善防范案件的长效机制,努力从头上防范案件的发生。加强合规教育,努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目的。使每个人加强警觉,做好内控管理,防范金融风险,实现无违规无过失。2、认真履职,正确处理内控与开展的关系,有效防控营运风险和合规风险。根据点客户群体、业务开展需要,营造和谐的团队气氛,合规高效的营运执行力,为支行各项业务的开展、落地保驾护航。3、认真组织年终决算各项业务及账务清理工作,严格按要求和规定,认真学习,精心组织,亲力亲为地做好各项准备工作:核对帐务、清理各项资金、年终决算测试、核实损益、编制报表、上报各类自查报告等。保证了xx年度会计决算的顺利进展,无过失事故发生。4、重视银企对帐工作和电子对账推广工作,及时根据分行结算部下发的`银企对帐回收的情况,主动联络加紧催收。特别是针对财务人员变动,地址变更等问题,支行克制时间紧、人员少、工作量大的困难,在年底将帐务及时核对完毕,进一步维护好我行与企业的良好合4作关系。1、加强对监控录像的管理。严格按分行对监控录像管理回放的要求,每周认真抽查回放录像,全月将所有柜员的监控均能全部调阅,在回放中发现柜员的不标准现象,耐心地给柜员讲解原因和后果,以减少事故隐患;对于发现的其它问题均能及时联络相关职能部门,催促完善,确保录像资料完好明晰和有效性。2、认真审核柜员的传票,及时处理后督下发的过失。加强对新行员和过失较多柜员的传票审核,使过失率得到较好的控制。遇后督的查询及过失下发,做到逐笔核对并与柜员共同分析^p过失原因晨会讲解,认真登记柜员过失台帐,催促柜员整改杜绝再范。3、加强员工业务辅导培训和技能训练,制定支行《内控奖惩积分考核机制管理方法》,有效鼓励员工,确保风险防范工作和531培训有序开展,执行制度不走样。精心组织晨会学习,及时对总分行风险提示清单进展分析^p传达、对新业务进展培训、做好班前、班中、班后检查通报、后督过失的讲评、以及监控回放中出现的问题进展逐一讲解等。定期上报风险排查报告,对管理风险、内控风险、平安风险等环节逐一排查,积极整改,员工遵章守制的意识得到了进步。多渠道的培养和教育员工树立风险意识、责任意识,使员工意识到自己是风险管理体系中的一局部,实在贯彻落实各项规章制度,做到有章必循,加强各项规章制度的执行力。本人工作中存在的缺乏:1、内部精细化管理有待进步,内控监控力度不到位。由于不能顾及诸多工作全权管理到位,员工的业务技能亟待进步,有时会疲于应付日常工作,管理精细化不高。2、风险监控意识与系统更新不同步。由于总行531系统上线及各项清理工作紧锣密鼓的开展,新业务系统内容更新加快,自身学习的节奏还需同步跟进,考虑不够全面。在今后的工作中,定会努力克制自身缺乏,及时学习和掌控,丰富自己的业务知识程度,更好把握规章制度,增强风险意识。3、支行效劳还有待进步,员工的业务素质还不能到达适应银行高强度业务风险的才能,xx年主要从效劳和制度的执行上及进步员工素质上入手,进步我们支行运营人员的工作才能和效劳程度。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇九伴随着皑皑白雪的落下,冬天的脚步不知不觉的走到了我们的身边,这也意味着我们就要向xx年挥手辞别了,新的一年就要来到了。回首过去的一年,我们每一个xx人都紧紧围绕着xx这个大家庭,在每一天平平淡淡的工作和生活中,践行着我们的诺言,通过我们努力的工作和积极向上的精神,收获着兴业带给我们的成长与希望。下面我将对xx年度的工作做以下汇报,并为即将到来的xx年的工作做出以下的规划:工作方面:xx年对于我来说是一个非常重要的一年,这一年度我是在银行支行工作的第一个整年,这一年我学习到了很多新的知识,也收获了我职业生涯的一个转折。xx年我从柜员走到了中级柜员的序列,这对我来说是一个挑战,也是一个理论自我的过程,每天似乎都有新的业务需要我学习,在这一年里,我特别感谢我的领导和同志们,是你们的鼓励和支持才使我有今天的进步,刚来xx支行时,对公业务的办理以及办理后各种系统的录入,还有与分行的交接,我总是理不出一个比拟好的头绪,通过主管和同志的帮助,我渐渐的理出了自己的规律,对公业务也渐渐的上手了,如今也可以帮助其他同志学习一些对公业务,俗话说“熟能生巧”,也正因为如此,我也可以有更多的时间学习其他新的业务。如今,每一个客户办理的业务我们都要通过系统查询该客户的年齡,工作单位,职业等,更有的我们需要查询其网银限额和交易流水,有时还需要和客户进展沟通才能理解其账务发生的真正目的.,虽然这个过程有些枯燥,但我还是仔细的去作,我只想用我的努力更好的完成我的工作;我还负责atm清机和加钞,以及后台的打印和各种查询工作,这些都是我以前从未接触过的,通过这些业务的学习,让我自己有了更大的进步;银行工作者尤其是会计工作人员的技能也是我们不断要提升的,在今年的技能大赛上,我和我的同志获得了团体第二名的成绩,也让我们体会到了,只要肯付出就会有回报。在思想生活方面,在这段日子里,感觉就像是在一个大家庭一样,温馨和睦,行里时时为我们着想,同样的,我也要严格要求自己,通过参加党员生活会,也让我思想上得到了一个质的飞跃,作为一名xx,应在单位起到先锋代头作用,时时要以一名xx的身份要求自己,遇到困难,不能躲避,而是要迎难而上,和这些优秀的同志在一起,是没有什么困难可以难到我们的,积极参加行里举行的各种学习,自己也在业余时间学习一些在单位中学不到的知识,希望能用到工作中去。第一,技能还需进步,只有这样,才能提升我们办业务的速度,才能让客户满意;第二,注重效劳礼仪,这是我最应注意的一个问题。“效劳自真诚”,这是我们兴业的效劳理念,我应谨记于心,有时微笑效劳渐渐不自觉的变成了机械效劳,微笑没了,真诚也缺少了,所以我要让这种真诚自心底,在厅堂主任的帮助下去真正的践行“效劳自真诚”这句话。第三,业务知识应继续进步,有些知识学的不扎实,因此遇到问题会有“抓不准”的时候,这就要求我在新的一个年度中,继续学习相关的知识和业务,以期自己有一个全面、扎实的业务才能。有人会问:工作代表着什么?对于这个问题,每个人都会有不同的答案,我是这样对待工作的,工作是我人生价值实现的最好途径,工作是我家庭生活的好伙伴,同时,工作也是提升个人魅力的有效工具,因此在新的一年里,我不会辜负领导对我寄予的厚望以及同志给予我的帮助,我会改良自己的缺乏,继续以一种学习的心态对待工作,在工作中保持严谨的思维、谦虚互助、脚踏实地,落实兴业的效劳理念,争取做一名优秀的xx人。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇十xx年是我在招商银行寮步支行工作的第二年,在领导的支持和鼓励下,我接手了大堂主管的工作,管理大堂的效劳和大堂团队的销售,这一年中,大堂的工作无论在效劳还是管理方面都有了很大的提升。以下是我xx年几个方面的工作总结:作为大堂主管,除要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,还要加强自身的职业道德修养,爱岗敬业;在效劳礼仪上要做到热情大方,动作标准,而且还要处事机智,及时处理一些突发事件,防止不必要的投诉。在大堂效劳上,要配合柜台及时分流客户,要为客户所需,为客户所急,赢取客户的信任,要让每一位客户都感受到我们的微笑,有一种宾至如归的感觉。xx年3月份接手了大堂团队管理工作。与之前不同的是除了做好本职工作外,还要管理好大堂理财人员之间的配合和沟通。按照支行的各项任务指标分解任务,按时间进度催促大堂理财人员完成任务,使寮步支行提早完成信誉卡和保险及电子银行的全年任务,使我们支行的平衡积分卡获得了优异的成绩。一年来,个人在大堂用更贴心的效劳挖掘客户,赢取客户的`信任,得到客户的业务支持,一年中开立了40多张达标金卡,20多张达标金葵花卡,100多张信誉卡,还开立了钻石卡和私人银行卡各一张,除此之外,行外资金有3000多万,做客户定期存款有1000多万。本人能在本年度获得如此优异的成绩,当然离不开同事们的配合和领导的支持。当然,在这一年的工作中,本人也有自己的缺乏之处,也曾出过失误,但在领导的教诲下都得以及时的改正过来,并更加严厉的要求自己,不断的成长,不断的进步,以更新的相貌迎接下一年的到来。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇十一为搞好银行内部监视管理,完成三季度各工程标任务,根据银行要求和银行工作的实际情况,本月我主要开展了以下几项工作:一、组织柜员场天早训,指出柜员在办理业务过程中存在的问题,帮助其分析^p原因,并限期整改。在采取这种方法后,柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决,平时缺章缺传票的现象也逐步消失了。二、根据银行稽核科下发的整改意见,认真分析^p原因,提出整改措施,逐项进展整改。规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记,防止交接不清:对受权业务的流程做出规定,受权人必须当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个:由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录;补齐借据审批人签章。三、组织柜员学习省联社。《关于进一步加强三道防线建立的`指导意见》,加强柜员对风险防范的认识。四、配合人民银行新版人民币的发行,通过张贴宣传标语、加强柜面宣传,向广阔老百姓宣传新版人民币的特征和防伪标识。五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件,加强了教育储蓄的柜面宣传工作,获得较好成效。本月我社共发动教育储蓄**万元,比上月**万元增长**万元,增幅到达**%。六、对单位账户进展了清理,催促各单位补报账户资料,本月我社共上报根本账户**户、一般账户*户、专用账户*户,获得核准的根本账户*户、一般账户*户,现我社已核准的根本账户有*户、一般账户*户。另外我们还通知单位存折户变更为支票户,我社共有单位存折户*户,现已变更*户,销户*户。七、对银行固定资产、手续费支出、费用支出等进展了清理,未发现帐实、帐款、帐表、帐帐不符的情况,费用列支均符合银行规定。银行主管工作总结银行主管工作总结才能方面篇十二erp,是企业资方案〔enterpriseresourceplanning〕的英文缩写,它是指建立在信息技术根底上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。erp系统那么是将企业的信息流、物流、资金流、价值流和业务流进展全面一体化管理的信息管理系统。erp实习一个多月来学会了许多东西,我在erp实习的公司担任会计主管,如今总结一下我当会计主管时做过的工作。一、编制了我们公司的内部会计管理制度1、我们公司的内部会计管理制度的制定,是为加强公司会计根底工作,标准会计工作秩序,进步会计工作程度,根据《会计法》、《会计根底工作标准》、国家其他财经法律法规制度的规定和实验要求,并结合本公司实际情况,特别制定本制度的。2、我们公司财会工作实行财务总监负责制。公司主管财务的会计主管协助财务总监全面领导公司的财会管理工作。公司设立财务部,在财务总监的领导下由会计主管、审计和出纳详细负责公司财务管理与会计核算工作。3、财务总监在公司财会管理工作中的主要职责:〔1〕全面领导公司的财会管理工作;〔2〕组织领导公司会计核算、会计监视工作〔3〕组织领导公司的财务管理、预算管理工作;〔4〕参与公司重大经济问题的分析^p和决策;〔5〕参与对外经济合同、协议和其他经济文件的审定;〔6〕负责对公司财务机构的设置、财务机构负责人的聘任提出方案;〔7〕组织制定公司财会管理制度,建立健全公司经济责任制度,有效防范各种违法、舞弊等行为的'发生;〔8〕审批日常未列入年度综合财务预算的开支工程;〔9〕在财务会计报告上签名或盖章,并对签署的财务会计报告负责。4、会计主管的主要职责:〔1〕严格遵守各项规章制度,认真进展会计监视。〔2〕负责审核原始凭证的合法性、真实性和完好性。〔3〕负责合理设置帐薄,正确填制凭证,严格审查【摘要】:^p的标准性、科目的准确性。〔4〕负责帐务处理,按时完成各种报表和分析^p报告。〔5〕负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。〔6〕负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问题及时请示汇报。〔7〕做好劳资、社会保障等有关财务工作。〔8〕负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作;负责单位法人印鉴的保管工作。〔9〕负责对经费收支情况进展分析^p,提供分析^p报告。10、负责财务软件的使用和日常维护工作。5、审计与出纳的主要职责:〔1〕按照国家法律法规制度及公司制定的财会管理制度,对公司发生的各项经济活动所获得的原始凭证进展逐笔、逐项审核,审核其真实性、合法性、合理性和正确性;〔2〕按实际发生的情况及有关规定和程序正确填制对外原始凭证;〔3〕负责公司职工的工资、公司内各种津贴、福利费等费用的审核与发放;〔4〕办理现金的收支、银行存款结算业务;〔5〕保管好库存现金、有价证券、有关印章和空白支票、空白发票、空白收据等各种票据。6、会计的主要职责:〔1〕根据已审核无误的原始凭证编制记帐凭证;〔2〕及时编制财务会计报表和公司内会计报表,并按规定定期打印会计帐簿和会计报表;〔3〕接待系、部、处等部门查询其收入分配和经费使用等情况二、确定财务处理程序,并根据我们公司实际情况提出详细要求1、公司按照《公司会计制度》进展账务处理,会计科目及其明细科目的设置和使用要标准。2、财务的一般程序应为:原始凭证审核、编制记账凭证、复核、出纳收付并登记日记账、会计档案员归挡。3、公司会计核算方法采用科目汇总表账务处理程序。会计账簿设置为总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账及假设干辅助账。4、公司会计报表主要为对外会计报表。包括的对外会计报表有:资产负债表和利润表。三、明确公司的内部牵制制度1、现金和银行存款的支付,一般应按会计人员审核、软件操作员编制记帐凭证、审核出纳科科长复核、财务处长签字批准,交出纳人员付款程序进展。财会人员不能一个人同时兼任付款和记账。2、发放职工工资,应由人事处工资科编制工资单,经审核出纳科科长审核后交出纳人员向银行办理工资转账手续。3、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。4、资产控制应遵循以下规定:〔1〕资产的保管与账簿的记账,应由不同人员分别负责;〔2〕资产的保管,应明确指派人员负责,以免责任混淆;〔3〕有形资产应加强防护,以免私自或不当使用;〔4〕各项支出的核决与支付,应分责办理;〔5〕已签章的付款支票,不得由该支票签章人或核决人领取或寄发;〔6〕有关现金、存货等收发的单据,应事先印妥连续编号;〔7〕各项付款凭据一经支付,应即加盖支付印戳销案,防止重复请款;〔8〕存于内部保险箱或银行保险箱的有价证券等贵重物品,
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