工程项目施工资源计划劳动力_第1页
工程项目施工资源计划劳动力_第2页
工程项目施工资源计划劳动力_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工程项目施工资源计划:劳动力_物业经理人工程工程施工资源规划：劳动力

1劳动力规划及治理措施

1)劳动力使用规划

依据工程施工进度规划，配强配足施工力气。施工前期和中期的主要工作内容是施工定测、电缆支架、桥架的安装、电缆敷设，力工的使用量较大；施工后期工作内容主要是电缆接头、成端制作和测试，力工的使用量较少；进入工程自验、自纠阶段后，全部施工均由技工担当。本工程施工在各个时期的劳动力使用状况见附图“劳动力强度曲线图“

2)劳动力治理措施

做好劳动力的治理，是工程顺当实施的重要保证，工程部依据工程特点和施工组织目标的要求，加强对劳动力的治理，以各项制度和措施保证施工的需要，制定劳动力治理措施如下：

成立工程部劳动力治理委员会，工程经理负责，由工程副经理、工程总工程师、施工技术室、综合办公室主任参与，对工程部内部劳动力和工程部力工队伍进展治理。

负责工程施工的工程经理、总工程师、副经理以及主要行政与技术领导保证长驻工地，不兼职。施工过程中需离开工地时，首先向驻地监理工程师请假，在被批准前方可离开。

在施工过程中，依据施工工程内容，尽可能采纳新设备、新工艺、新技术，并准时组织施工人员进展技术培训学习。经考核后，合格者方能上岗作业，以满意施工的需要。

抓好文明队伍建立，制定严格的规章制度，标准施工人员的言行，统一着装、佩带胸卡，做到出工前点名布置任务，收工后点名总结工作。待人接物文明礼貌，人人展现企业的风采。

全部特别工种人员、各种领班以上人员均符合有关规定的资质，并且持有此项工作的上岗证，在施工期间佩带其上岗证供驻工地监理工程师随时检查。

加强对施工队伍的治理，对全部参建人员进展法制、规章制度、施工常识及安全学问学习教育，提高职工的素养；在施工过程中做好对外协调工作，确保施工生产的顺当进展。

依据施工进度，全部人员实行弹性编制动态治理，满意施工需要，掌握本钱支出。

做好思想政治工作，加强职业道德教育，提倡发扬爱岗敬业、勇于奉献、艰难奋斗的作风，充分调动广阔员工的生产积极性。

工程开工前对全部参与施工的人员进展有针对性的进展安全、技术培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。人员培训详细安排如下：

⑴安全培训：由安全监察工程师组织编写天津市区至滨海新区快速轨道交通工程一期工程供电系统工程安装施工工程C包沟通电缆敷设工程施工安全防护规程手册，做到人手一本。开工

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论