部门目标责任书_第1页
部门目标责任书_第2页
部门目标责任书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

部门目标责任书责任部门本目标责任书适用于[部门名称]，以下简称“本部门”。责任目标本部门的目标是[具体目标]。目标说明[在这里详细说明目标内容，并且指出该目标的重要性。]目标责任人本部门的目标责任人是[责任人姓名]，以下简称“目标责任人”。职责说明负责制定本部门的目标计划，并与上级部门沟通和确认。确认本部门成员的责任和任务分配，监督和协调成员的工作进展。确保本部门目标的完成质量和效果，并及时报告进展和问题。部门成员责任全部[本部门成员人数]名成员都要为实现本部门的目标承担责任。职责说明充分了解本部门目标的重要性、影响和要求，明确自己在该目标中的角色和任务。按计划完成自己的工作任务，积极协作配合，确保任务的及时、质量、有效完成。及时主动沟通和报告工作进展和可能存在的风险与问题，以便及时进行调整和协调适当的措施。目标达成时间本部门的目标达成时间为[具体时间]，目标责任人应确保目标在此期限内完成。期限说明[在这里详细说明期限的安排，包括二次计划和会议的安排等。]目标达成评价标准为了确保本部门具备良好的执行力，目标责任人还将对本部门成员的绩效进行评价。评价标准说明存在缺陷的目标未达成目标的。目标达成目标完成质量的不让人满意或者存在缺陷的。目标完成与上级和其他参与部门协调太少、协调不到位的。达成目标目标按时、保质保量地完成。目标的完成对超过本部门范围的关键绩效影响比较正面。目标的组织协调、执行、考评三个阶段的问题处理及时有效的。总结本部门目标责任书的目标责任人，将制定切实可行的计划，并指导、监督和评价本部门成员的工作。只有在所有成员共同努力、切实承担责任

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论