采购师职业资格证书

采购人员劳动就业制度的一项重要内容采购师职业资格证书01基本介绍职业等级证书作用鉴定意义目录03020405鉴定依据鉴定程序申报条件目录0706基本信息采购师职业资格证书是采购人员劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家采购师考试制度。它是指按照国家制定的采购师职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对相关采购工作人员技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予采购师国家职业技能证书。本职业共分为四个等级，分别为：高级采购管理师（国家职业技能一级）、中级采购管理师（国家职业技能二级）、初级采购管理师（国家职业技能三级）、采购管理员（国家职业技能四级）。国务院现已取消该资格认定,已通过的证书依然合法有效，实施的采购管理师能力等级测评考核不受影响。继采购师取消后，国家政策要求由职业教育管理专业委员会参加行业的测评，人保部不再参与采购师认证工作。基本介绍基本介绍开展采购师职业技能鉴定，推行采购师职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施，这对于提高采购劳动者素质，加强采购技能人才培养，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。证书作用证书作用采购师职业资格证书是表明采购相关人员具有职业所必备的学识和技能的证明。它是采购相关人员求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书是职业教育管理专业委员会颁发的，证书可在商业发展中心站查询，权威证书，全国通用。国家采购师职业资格认证，权威证书，全国通用。由委员会、权威认证，是您能力的证明，身份的象征，晋升的依据采购师职业资格证书属于国家职业资格认证，证书是可以评职称、积分入户口、涨养老金、以后升职加薪的重要参考依据，也是招聘录用的一个重要参考依据！职业等级职业等级本职业共分为四个等级，分别为：高级采购管理师（国家职业技能一级）、中级采购管理师（国家职业技能二级）、初级采购管理师（国家职业技能三级）、采购管理员（国家职业技能四级）。鉴定意义鉴定意义采购师职业技能鉴定的本质是一种考试，具有考试所有的共性特征。职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试，是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。根据我国的具体情况，可以将采购师职业技能鉴定定义为：它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核机构，对劳动者的专业知识和技能进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。采购师职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事采购职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。采购师职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。采购师培训考试鉴定合格颁发采购师职业资格证书。鉴定依据鉴定方式鉴定对象鉴定依据鉴定对象各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理、政府采购部门、企事业采购人员以及招标采购代理机构的工作人员、涉及采购与供应领域的相关人员等。鉴定方式分为理论知识考试、专业能力考核和综合评审考试。理论知识考试、专业能力考核和综合评审考试均采用闭卷的方式。理论知识考试、专业能力考核和综合评审考试均实行百分制，成绩皆达60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。申报条件申报条件采购员（具备以下条件之一者）(1)连续从事本职业工作3年，经过采购员正规培训,达到规定标准学时数，并取得结业证书。(2)具有相关专业大专学历(或同等学历)，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。助理采购师（具备以下条件之一者）(1)取得本职业采购员四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上经本职业助理采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有相关专业大学本科（或以上）学历，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。采购师（具备以下条件之一者）(1)取得本职业助理采购师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。鉴定程序鉴定程序（1）在线报名或者填写申请表信息报名；（2）提交复印件（正反）、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、二寸免冠证件照4张（电子版一张）；（3）办理报名费用申请准考证、下发考试教材及电子试题