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员工聘用合同模版示例甲方（雇主）信息公司名称：公司地址：法定代表人姓名：联系人姓名：联系电话：乙方（员工）信息姓名：性别：民族：籍贯：出生日期：身份证号码：家庭住址：联系电话：聘用期限聘用起始日期：聘用结束日期：试用期：工作内容与地点工作职位：上班地点：工作内容：工作时间：休息日：薪酬待遇基本工资：绩效奖金：其他收入：社会保险甲方应在乙方入职之日起为其缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五险一金。社保缴纳以国家及相关部门规定为准。工作纪律乙方应当遵守甲方的企业章程、规章制度和岗位职责，服从单位安排，履行职业道德，保守商业秘密。乙方应当按照合同约定的工作时间上下班。工作时间以实际出勤的时间为准。乙方应当参加甲方组织的各种工作或学习培训等活动。合同变更合同在签订后任何一方希望修改合同内容或续签合同，应在合同到期前30天提出书面意见并协商达成一致。续签合同应当以书面形式确认。违约责任乙方违反本合同的约定，甲方有权责令其改正；情节严重的，甲方有权解除合同，并保留追究其违约责任的权利。甲方违反本合同的约定，乙方有权提出解除合同并要求赔偿因解除合同而给乙方造成的损失。解除合同本合同期满或经甲、乙双方协商一致，可以提前解除合同。出现以下情况之一的，双方可以解除合同：（1）乙方患病或受伤，不能继续完成本合同规定的工作，经医院证明，并经甲方同意，可以解除合同。（2）乙方不认真履行本合同规定的工作职责，又经甲方书面警告并限期改正仍未改正的，甲方有权解除本合同。法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。因本合同引起或与本合同有关的任何争议，应当协商解决，若协商不成，则交由有管辖权的人民法院处理。其他约定本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本

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