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文档简介

万和城建筑劳务分包合同修订1.引言万和城建筑公司与劳务分包商（以下简称“承包商”）签署了一份劳务分包合同，根据双方合作情况，需要对其中的某些条款进行修订。本文档将就这些条款逐一进行说明，并附上修订建议，以供参考。2.修订内容2.1.报价和支付方式原合同中规定承包商需要提供总体施工报价，并按照工程进度进行分期付款。然而，由于实际工作进度的不稳定，承包商希望能够采用实际进度进行结算的方式，同时可以开设专门账户用于存储工程款项。建议进行如下修订：承包商不再需要提供总体施工报价，双方同意采用实际工作进度进行结算。承包商开设专门账户用于存储工程款项，开户行为_______，账户名为_______，账号为_______。双方同意在每个月的第一个工作日将上一个月的工程款项结算完毕，承包商将款项转至上述专门账户中。2.2.工作期限原合同中规定工作期限为_______，双方同意进行延长，具体时间为_______。建议进行如下修订：将工作期限延长至_______。双方同意在工作时间结束之前进行工作状态评估，如出现问题需及时沟通。2.3.设备和材料原合同中规定承包商需要自行承担设备和材料的采购和维护费用，但如果需要特殊设备或特殊材料，需要通知万和城建筑公司并得到其同意。然而，若特殊设备或特殊材料符合规格标准，承包商希望可以自行采购和使用，并向万和城建筑公司提供相关验收资料。建议进行如下修订：承包商可以自行采购和使用符合规格标准的特殊设备和特殊材料，但需向万和城建筑公司提供相关验收资料。承包商可以自行承担设备和材料的采购和维护费用，但如果有特殊设备或特殊材料需要万和城建筑公司提供，需提前告知，并在合理时间内得到其提供的设备和材料。2.4.人员管理原合同中规定承包商需要自行招募人员，但人员数量不得超过_______，同时需要进行资格认证和背景调查。承包商希望可以在这些基础上增加一些其它招募措施，以提高人力资源的质量。建议进行如下修订：承包商可以自行招募人员，同时人员数量不得超过_______，且所有人员必须进行资格认证和背景调查。承包商可以采取以下措施进一步提高人力资源的质量：（1）参加行业协会培训；（2）邀请行业专家进行评估和指导；（3）提供相应专业技能证书的培训和考试机会。3.结论以上内容为对万和城建筑劳务分包合同的修订建议，主要包括

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