比较有趣的面试题目(精选3篇)

千里之行，始于足下。你若盛开，蝴蝶自来。第第2页/共2页精品文档推荐比较有趣的面试题目(精选3篇)比较好玩的面试题目(精选3篇)

面试过程中，面试官会向应聘者发问，试题是命题者依据测试目标和测试事项编写出来的。你所了解的试题是什么样的呢?下面是我帮大家整理的比较好玩的面试题目，仅供参考，大家一起来看看吧。

比较好玩的面试题目篇1

1、某日下班，你和公司同事背包预备离开公司，这时迎面遇到了公司ceo，你礼貌的与ceo打招呼。ceo叫住了你，请你跟他到他的办公室来一趟。这个时候你会如何处理?

2、你惴惴担心的来到ceo办公室后，ceo拿出10块钱，请你帮他买3罐可乐汽水(汽水3元一罐)，要你自己拿一罐喝。这个时候你会如何回答?

3、你兴冲冲的跑去买了三罐汽水，跑回ceo办公室，结果在路上经过一个副总办公室时，发觉ceo在这里，在与副总谈天。你会如何处理?

4、这时你敲门进入办公室，礼貌的`将2罐汽水交给ceo，按事先的商定，你应当拿走一罐，而且你要将购买汽水找回的1元钱还给ceo，那么你会怎么做，怎么说?

5、你将钱与汽水交给ceo后，拿着属于自己的那一罐汽水预备离开，一转身却发觉原来背对着门，大椅子里原来还坐着其次位副总。这个时候你该如何处理?

比较好玩的面试题目篇2

我的名字叫--。这个名字对于别人可能很一般。对我来说却有特别的意义。正所谓望子成龙望女成凤，这个名字里不仅蕴含着父母之间的感情，还包含着他们在我身上寄予的胜利的期望。

我是一共性格多元化的女生。我既有戏文需要的沉稳，也有导演需要的活泼。生活中我是一个踏实上进的人。我的爱好很广泛，在我脑海中的学问库就似乎一个杂货铺，什么都懂点，但并不是全部的都了解得很透彻。

每当看到中国电影在国际影展中大放光荣时，我都深深的感受到正是有幕后工作人员的悄悄付出，细心策划，才成就了台前明星们的光荣，因此我怀着对前辈的尊敬选择了编导专业，期望通过自己的努力能为中国传媒的进展出一把力。同时也为自己将来规划一条走向胜利的道路。

我想，做任何事情都要看自己是想胜利，还是肯定要胜利，做什么事情自己是尽力了，还是舍命了，我觉得，任何事情都要信任自己能做好，是最好的最棒的，那么，我又向胜利迈进了一步。

今日，我有幸得到这个机会站在这里，这是我自己始终以来的愿望，我期望到贵校连续深造，为我的幻想增加一个台阶，为我的胜利迈进重要的一步。

感谢各位老师。

比较好玩的面试题目篇3

一、面试前的预备

1、信息预备。在面试之前，要尽可能多地收集有关聘请单位的具体资料，做到心中有数。所获得的信息应精确、真实。

2、材料预备。预备好自荐材料(包括各种证书和成果等)，充分考虑面试中可能提出的问题。

3、仪表预备。头发应干净，男同学最好在面试前一周理发，面试前一天修面。女同学可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。服装应洁净、得体，不宜穿家常服装和运动服面试。男同学可以带公文包，女同学可以带手袋，面试时应放置一旁，切勿放在自己与面试人之间。

4、心理预备择业前要客观熟悉自己，正确分析自我，依据自身的特长，选择适当的就业位置;要保持乐观、主动的择业心态，敢于竞争，敢于自荐;要增加心理承受力量。

二、面试礼仪面试要讲究礼仪。

在求职面试过程中，切不行忽视礼节和举止，面试中的礼仪至少有几个方面值得仔细对待：

一是服饰要得体。要给人以干净、大方的感觉，穿着以庄重一点为好;

二是要遵守时间。面谈时肯定不能迟到，同时要遵守面试商定的时间长度，在商定的时间内体现你的办事效率;

三是表情要自然，举止要文静，讲究文明礼貌。进入面试场合不要紧急，要从容、自然;

四是面谈时，眼睛要真诚地凝视对方，表示对他的话感爱好，不要东张西望，心不在焉。要显得具有自信念，对对方谈话的反应要自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。

三、如何应付群风光试

1、如有介绍各面试人的姓名和职务时，应记住以便在应对时把握轻重及取舍。

2、面试时，通常最好看着发问者;自己发问时可向面试负责人提出，期望某一面试人回答，可面对着他提问，并说明期望由他回答;面试过程中要集中留意力听完对方的讲话，切勿轻易打断别人的讲话。

3、假如其中一位面试人对你特殊挑剔或表示不满时，要从容应付，切不行得罪其中一人。

4、如两个面试人同时向你提出不同的问题，应逐一回答。回答问题不宜太长，留意语调，并留意观看提问人的反应。比如：对方心不在焉，可能表示他对自己这段话没有爱好，你得设法转移话题;侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清，皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。依据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。

四、正确应付和回答问题的技巧

1、把握重点、简捷明白、条理清晰、有理有据。一般状况下回答问题要结论在先，谈论在后，先将自己的中心愿思表达清楚，然后再做叙述和论证。

2、讲清原委，避开抽象。主试人提问总是想了解一些应试者的详细状况，切不行简洁地仅以是否作答。针对所提问题的不同，有的需要解释缘由，有的需要说明程度。

3、确认提问内容，切忌答非所问。面试中，假如对主试人提出的问题，肯定要搞清晰，这样才会有的放矢，不致南辕北辙、答非所问。

4、有个人见解，有个人特色。只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的爱好和留意。

5、要知之为知之，不知为不知。恳切坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

五、谈话的技巧

1、对话应明确。讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练精确，有条理，不走样。

2、语气的选择。在交谈中要留意称呼得体，慎用最等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以虚心、有礼貌的好感。

3、慎用特地术语。特地术语应视对象使用，否则会让对方有被戏弄的感觉，重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。

4、面试谈话时，不要误会话题、不要过于固执、不要独占话题、不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要铺张口舌。