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文档简介

—智能化煤矿安全操作规程管理制度为了强化公司现场安全管理，标准员工作业行为，预防事故发生，制定本制度。一、安全操作规程的编写1、各基层单位安全第一责任者负责组织编写本单位全部岗位安全操作规程。2、各级分管领导负责组织本专业技术人员编写所管范围内岗位工种的安全操作规程。各业务部室负责制定本专业各工种操作规程，并监督执行。定期进行修订，按时补充和完善规程内容。3、安全监察处对各岗位安全操作规程内容进行审核，并对操作规程的执行情况进行监督检查。4、各工种操作规程编写，应由技术人员、现场管理人员、本岗位从事工作5年以上的老工人组成。二、内容要求1、操作规程的编写要涵盖全部工种，及各工种操作的全部过程。2、操作规程要明确对各工种作业人员的根本要求，操作程序，操作标准，明确违反操作所带来的后果。3、操作规程内容要符合实际，层次清楚，语言简练，通俗易懂。三、操作规程的学习1、职工上岗前必需进行本岗位操作规程的学习，熟知本岗位作业操作程序、标准及要领，并经考核合格后上岗，在老工人带着、指导下进行作业。2、运用新工艺、新装备，运用前必需对操作人员进行操作规程的培训，离岗3个月的人员重新上岗前必需经考试合格前方可上岗。3、各单位的技术人员要负责每年对安全操作规程进行一次传达、考试，职工考试合格准许上岗，并对职工进行操作培训、考核工作，不断提高职工的操作技能，更好的为生产服务。四、操作规程的修订1、操作规程要依据装备的改进与更新按时评审操作规程的符合性，并按时修订。2、岗位增加时，要按时完善该岗位操作规程。五、违反操作规程的处理1、违反操作规程作业的人员，一经发现视情节轻重，严格处理。2、造成事故的，严格根据四不放过的原则进行责任追究；触犯法律的移交司法机关

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