浙江省2015年上半年安全工程师安全生产:狭窄场所内工作时使用手持式电动工具考试试题_第1页
浙江省2015年上半年安全工程师安全生产:狭窄场所内工作时使用手持式电动工具考试试题_第2页
浙江省2015年上半年安全工程师安全生产:狭窄场所内工作时使用手持式电动工具考试试题_第3页
浙江省2015年上半年安全工程师安全生产:狭窄场所内工作时使用手持式电动工具考试试题_第4页
浙江省2015年上半年安全工程师安全生产:狭窄场所内工作时使用手持式电动工具考试试题_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浙江省2015年上半年安全工程师安全生产:狭窄场所内工作时使用手持式电动工具考试试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、设计温度,系指容器在正常操作情况下,在相应设计压力下设定的受压元件的__温度,其值不得低于元件金属可能达到的最高金属温度。

A.外部

B.允许使用温度

C.金属

D.介质2、在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当__。

A.立即停车,保护现场

B.立即停车,清理现场

C.立即向有关部门报告

D.立即离开3、矿山安全开采需要具备__的安全保障条件。

A.严格的、精确的

B.严格的、系统的

C.精确的、系统的

D.万无一失的4、按照安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为__、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

A.事故致因因素安全评价方法

B.事故发生的可能预测评价法

C.事故伤亡人数评价法

D.事故多发时间评价法5、违法行为在__内未被发现的,不再给予行政处罚。

A.一年内

B.两年内

C.三年内

D.四年内6、系统中包含许多能消除、预防、减弱初始事件影响的__。

A.安全技术

B.安全功能

C.安全措施

D.安全提示7、《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起__天内审查完毕,经审查符合本条例规定的安全生产条件的,颁发安全生产许可证。

A.25

B.35

C.45

D.608、__对煤矿企业实际生产条件和安全条件进行审查是否符合煤炭生产许可证条件。

A.国土资源管理局

B.劳动保障部门

C.煤矿安全监察机构

D.煤炭管理部门9、装有安全泄放装置的压力容器,其设计压力不得低于安全泄放装置的__压力或爆破压力。

A.关闭

B.标准

C.最大工作

D.开启10、国家安全生产监督监察机构是指国家__授权行政部门设立的监察机构,具有法律形式的监督管理权利。

A.法律

B.法规

C.标准

D.规范

11、生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故,可认定为非责任事故的是__。

A.违背自然规律的行为导致的事故

B.违法行为导致的事故

C.违反规程的行为导致的事故

D.无法预测的原因导致的事故12、关于火灾防治的途径,下列说法错误的是__。

A.在工程可行性研究及设计阶段就可以考虑火灾可能的危险,进行安全预评价井指导初步设计

B.对已有工程可以进行阻燃处理

C.对于工程材料和建筑结构可以进行阻燃处理,降低火灾发生的概率和发展的速率

D.对已有工程可以进行现状评价,从而确定人员和财产的火灾安全性能13、水仓应由两个独立的巷道系统组成。涌水量大的矿井,每个水仓的容积,应能容纳2~4h井下正常涌水量。一般矿井主要水仓总容积,应能容纳__h的正常涌水量。

A.5~6

B.6~7

C.7~8

D.6—814、劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品__。

A.安全生产许可证

A.建设单位

B.项目经理

C.监理单位

D.监理工程师

E.施工单位5、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了事故发生单位主要负责人的责任,下面说法正确的是__。

A.在事故调查处理期间擅离职守的处上一年年收入40%~80%的罚款

B.属于国家工作人员的,并依法给予处分

C.构成犯罪的,依法追究刑事责任

D.构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚

E.对主要负责人处上一年年收入60%~100%的罚款6、职业安全健康管理体系认证审核中的文件审核的目的是__。

A.确定是否进行现场审核

B.对现场审核的补充

C.为现场审核做准备

D.收集充分的信息

E.提出体系存在的问题7、特别重大事故事故调查组的职责是__。

A.查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况

B.查明事故的性质和责任

C.提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施韵建议

D.提出对事故责任者的处理建议

E.检查控制事故的应急措施是否得当和落实8、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关__。

A.保障从业人员劳动安全的事项

B.保障从业人员防止职业危害的事项

C.保障从业人员接受教育培训的事项

D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项

E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项9、冲压作业的安全措施范围很广,包括__等。

A.改进冲压作业方式

B.改进冲模结构

C.实现机械化、自动化

D.实现隔离保护装置

E.冲压作业机械化装置10、矿山设计的__具体项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

A.供电系统

B.通风系统

C.运输系统

D.保障系统

E.排水系统

11、工会经费的来源有__。

A.人民群众的捐助

B.国家财政拨款

C.工会会员缴纳的会费

D.建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费

E.工会所属的企业、事业单位上缴的收入12、某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是__。

A.协议无效

B.对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款

C.责令停业整顿

D.对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分

E.责令限期改正13、在构建预警机制过程中,需要综合考虑__因素。

A.防止重复投资,造成资源的浪费

B.处理好预警机制的硬件与软件之间的关系

C.处理好高风险与高危险之间的关系

D.要处理好社会敏感与实际危害之间的关系

E.要处理好社会与自然之间的关系14、生产经营单位的决策机构及其主要负责人、个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入,使生产经营单位不具备安全生产条件,应该__。

A.责令限期改正,提供必需的资金,并处罚金

B.逾期未改正的,责令停产停业整顿

C.有违法行为,导致发生安全生产事故、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处以罚款

D.责令限期提供必需的资金

E.直接给予经济处罚15、对工艺设备危险进行有效监控,提高__的有效性,能大大抑制事故的发生。

A.工艺性能

B.操作人员学历水平

C.操作人员基本素质

D.安全管理

E.安全防范能力16、职业病危害分级及职业危害分级标准包括__。

A.职业性接触毒物危害程度分级

B.生产性粉尘危害程度分级

C.高温作业分级

D.发射性粉尘危害程度分级

E.有毒性粉尘危害程度分级17、国家对危险化学品的生产和储存实行__,并对危险化学品生产、储存实行审批制度。未经审批,任何单位和个人都不得生产、储存危险化学品。

A.按需计划

B.统一规划

C.合理分配

D.合理布局

E.严格控制18、人体劳动强度参数包括__。

A.能量代谢率

B.耗氧量

C.劳动时间率

D.基础代谢率

E.心率19、国家安全生产监督管理部门在行政执法时具有__特征。

A.权威性

B.强制性

C.普遍约束性

D.可灵活处理性

E.公开性20、以下运用强制原理的原则的是______。

A.安全第一原则

B.监督原则

C.封闭原则

D.能级原则

E.反馈原则21、劳动防护用品按防止伤亡事故的用途可分为__。

A.防触电用品

B.耐酸碱用品

C.防寒用品

D.防机械外伤用品

E.防噪声用品22、事故统计分析是将汇总整理的资料及有关数值形成书面分析材料,填入统计表或绘制统计图,使大量的零星资料__,是统计工作的结果。

A.系统化

B.数字化

C.信息化

D.条理化

E.科学化23、管理评审的目的是要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的__。

A.准确性

B.科学性

C.充分性

D.有效性

E.持续适宜性24、以下控制作业场所有害物质措施中属于个体防护措施的包括__。

A.缩短接触时间

B.提供合格的个体防护用具

C.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论