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某镇领导班子届中分析情况报告一、基本情况xx镇紧紧围绕“打造政治坚定、团结统一、坚强有力、奋发有为、清正廉洁的领导集体”的目标，以“项目化、清单式、销号制”工作方式和“党员干部积分”“晒单通报”考核机制为抓手，着力建好建强领导班子队伍，努力为“强州府大凯里”贡献力量。根据工作安排现围绕能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等方面，对xx镇领导班子进行届中分析。总体来看，镇领导班子政治坚定、团结和谐、开拓创新、务实进取、廉洁高效，充满凝聚力、战斗力。二、主要做法（一）持之以恒强化党的思想政治建设。始终把习教育作为加强班子自身建设的重要抓手，健全完善学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，坚持把学习xx、习近平总书记系列重要指示批示精神等作为“第一议题”，认真落实党委中心组学习制度，坚持每月集中学习1次，把学习和贯彻xx精神和xx作为重要政治任务，班子成员的“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。（二）着力凝聚团结奋斗的磅礴力量。严格执行民主集中制原则，在研究工作时，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，“三重一大”事项严格落实集体研究，集体表态、集体决策，坚决做到不定调子，不堵言路，不强制拍板做决定，对重大问题坚决做到有主见而不主观，能果断而不武断，班子内部形成了团结一致干事业，齐心协力促发展的良好局面。注重维护党政主要领导、正职与副职、全体机关干部的团结，特别是一把手率先垂范抓团结，在决策中“总揽”不“独揽”，工作中“大度”不“小气”，生活中“用情”不“徇情”。班子成员则在相互信任，加强合作，当好配角上下功夫，始终维护班子的团结。三、存在问题通过届中分析调研，我们发现乡镇领导班子在运行中存在一些问题：一是部分班子成员工作思路不明确，对乡镇发展规划不够深入理解，导致工作推进不够有力。二是部分班子成员对新时代党的建设要求认识不够到位，党风廉政建设和反腐败工作存在一定的薄弱环节。三是部分班子成员在履职中存在拖延问题，工作推进不够主动，影响了乡镇各项事业的发展。四是部分班子成员在协调解决矛盾纠纷方面还存在一定的不足，需要进一步加强相关能力和水平的提升。四、改进措施针对上述存在的问题，我们提出以下改进措施：一是加强班子成员的培训和学习，提高他们对乡镇发展规划的理解和把握能力。二是加强党风廉政建设和反腐败工作的教育和引导，提高班子成员的廉洁意识和自我约束能力。三是加强工作督导和考核，对拖延问题进行严肃问责，确保各项工作的高效推进。四是加强矛盾纠纷解决机制的建设，提升班子成员的协调能力和处理问题的能力。通过本次届中分析调研，我们对乡镇领导班子的运行情况进行了全面、深入的了解。班子整体结构优化，运行有力有序，精神面貌向上向好。但同时也存在一些问题，需要采取相应的措施进行改进。我们相信，在中

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