前台辞职报告好(汇总8篇)

第页共页最新前台辞职报告书前台辞职报告好(汇总8篇)随着社会一步步向前开展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，吧前台辞职报告书前台辞职报告好篇一您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。一、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。三、缺乏交流和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。六、自身调节力差，情绪化严重。七、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!此致敬礼!前台辞职报告书前台辞职报告好篇二您好！我从入职到如今已经三年了，承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和进步自已的业务程度。但遗憾的是，在本月的工作完毕后，我将分开公司。宏大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我如今的前台文员职务已不能合适工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进展的`工程会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离任前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些损失。分开公司，分开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的开展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人原因，现向公司提出辞职，希望领导给予批准，谢谢。此致敬礼！辞职申请人：xxx20xx年xx月xx日前台辞职报告书前台辞职报告好篇三您好！非常抱歉这个时候向您提出辞职，对于我的这个决定不知道是否会给您带来不便，假如有我在此向您抱歉，这不是我的一意孤行，这是经过我慎重考虑所决定的，在工作中的种种情况，导致我不得不向您提出辞职，很抱歉做出这样的决定，辜负了对我的期望。辜负了公司对我的栽培。我从今年的年初进入的公司，首先很感谢公司的赏识，让我拥有了这份工作，是您让我接触到了我从没做过的文员职位，让我明白了我是多么的不合适这份工作，我想我以后再也不会从事这方面的工作了，人总是在经过过后才知道适不合适自己，我在公司干了将近三个月，我对待工作的态度从来都是一丝不苟的，我得到了自然会珍惜，自然会把自己的工作做好，我在这三个月的工作中时刻严格要求自己，所以我在工作中并没有犯过一点错，没有让你为难过，直到我的这个决定，可能让您为难了，我的本职工作我都有完美的完成，我是一个完美者，对待工作也是如此，从来不会马虎行事，不会敷衍了事，所以在您看来我在公司做的很好，应该是会长久的待下去了，其实我早就决定放弃了，直到今天才向您辞职，是因为我不想一份得之不易的工作就这样轻易言弃，我对待每份工作都是如此，我得看看以自己的才能，能不能胜任这份工作，没有学到东西就走，我的时间就白费了。我的工作主要就是负责前台的接待工作、负责公司的转接、收发、文件复印、资料整理等工作，很荣幸，我都干的很好，这也得力于公司不惜余力的栽培。在公司工作的这段时间我学到的很多东西，在这个职位上极大的训练了我的沟通才能和表达才能，到如今我发现公司前台文员的这份工作对我来说没有任何的挑战性，剩下的只有枯燥乏味，每天日复一日的工作着对于如今的自己来说已经是轻松至极的工作，确实是种煎熬，并且我发现，我的这份工作是没有上升空间的，如今是公司前台文员，十年后我还只会是前台文员，这样的工作满足不了我，公司的薪资也是刚好满足我个人消费，根本存不到钱，对我以后的生活而言也不是一个长久开展之计，种种情况，促使我辞职的念头越来越强烈，所以才在今天向您递交了这份辞职报告，希望在我辞职后，有更合适的人来顶替我的位置。我希望换份合适我的工作开展，请您谅解，尽快批准我的辞职报告。最后祝愿公司早日上市，越办越红火，祝愿公司的同事们身体安康，工作顺利，早日升职加薪。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日前台辞职报告书前台辞职报告好篇四你好!非常感谢酒店领导给予我在这里工作的时机以及在这两年多时间里给我的帮助和关心!因三月底需返校进展为期一年的某某某培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到某某已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开场让自己焦躁不安。1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在某某的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿某某兴隆兴隆，终开天下!此致敬礼!前台辞职报告书前台辞职报告好篇五您好！我是xx，餐厅的前台员工。今天很抱歉耽误您的时间了，主要要跟您说的是我准备辞职了，所以希望您能批准我的辞职申请。我知道这个时候突然提出辞职的事情，肯定会给餐厅的工作带来影响，所以我的想法是如今跟您说清楚情况，方便餐厅招聘合格的收银员，一直到下一位可以顶替这份工作了，我再正式离任。所以我希望餐厅领导可以尽快开展招聘工作，找到了新的前台后我也会带她熟悉这份工作，尽可能地降低我辞职对餐厅正常营业带来的影响。作为一名在餐厅前台岗位上面工作了差不多两年的员工来说，我对餐厅肯定是有很深的感情的，而且这一份工作还是我来到xx这座城市的第一份工作，自然我对餐厅就更加亲切了。再加上这两年是我收获比拟大的两年，让我对前台的工作有了更加深入的认识，我还在餐厅里面遇见了这么多得意的人，大家都是这么地照顾我。说实话我是非常不舍得分开餐厅的，只是我如今实在是有了更加好的出入，我也是无奈之举。因为家里自己开了家餐厅，所以我爸妈就是希望我可以回去帮他们，他们说算是帮他们管理餐厅，也是让自己对餐厅有更加深的认识，到时候好放心交给我自己来管……相比给别人打工，我肯定更加愿意给自己家的餐厅打工。所以，我想了很久只能忍住自己的不舍，忍住与大家的别离，自私地选择了回老家给家里的餐厅做前台。在餐厅的这两年大家带给我的帮助，我是永远都会记在心里的，绝对不会因为我的分开而分开，我的心会永远牵挂着大家。餐厅给我的经历和手段，我也会牢牢掌握，用着它来给自己创造更加好的将来。说到这里，我还要特别地感谢领导您，假如不是您的管理，我想我不会成长这么多，不会学习到这么多的东西。我记得我刚来餐厅的时候，我对工作是比拟散漫地，那时候也没少出一些小洋相，多亏了领导您给餐厅的员工制定了一个好的管理策略，对待我们的工作也非常地上心，很多时候都是自己亲历亲为，有了这样的典范鼓舞了我，所以我也开场向您学习起来，对自己严格地要求了起来。所以，有了这样的一个制度和典范，我才可以在工作当中做的更加成功，在为人处世上面变得更加优秀。所以，我要特备感谢领导您！作为我们餐厅的一份子，我知道我的这个决定是自私地，但是我也是将来自己的将来考虑，所以也请领导可以成全我，我会感谢一辈子的。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日前台辞职报告书前台辞职报告好篇六您好!首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准!辞职人：日期：前台辞职报告书前台辞职报告好篇七您好！首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的无视和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在效劳上缺少灵敏性和主动性。三、本身调理力差，情绪化严重。四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。五、效劳意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。六、缺少交换和沟通，信息反应不及时，致使工作不调和。七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希看领导可以予以批准!此致敬礼!申请人：申请日期：年月日前台辞职报告书前台辞职报告好篇八您好！我这段是其实在工作当中很煎熬，因为我在这份工作当中找不到目的，找不到自己努力的方向，更是不知道我留在您工作的意义何在，反正我如今是因为自己个人的种种原因，不得不向您请辞了。但是我知道公司的前台接待就我一个，我这么一走，公司就会面临缺人的情况，所以我会等到这个月过完之后再离任，这样也可以更方便您安排工作。不知道您还记不记得我是多久来的公司任职，至今也有四个多月了，一开场我来到公司的时候，工作热情高涨，我在心里暗自告诉自己一定要做出一番成绩出来，因为我的父母早就给我安排好的工作，但是我却偏偏不想按照他们的安排走，因为我从小到大一直在他们的保护之下，这次我想自己一个人努力试试，我想证明给他们看，我一个人也能生活的很好。但是我经过这几个月在公司的前台接待工作，我觉得我好似根本就做不到这点，我在公司的工作无非就是接待那些来访的人员，我工作的适应才能还是很强的，虽然说我从来都没做过这样的工作，但是我如今不是照样可以很好的完成工作吗。但是这又有什么用，公司的前台接待，我就算再努力，我能在一年两年之内升职加薪吗？不能吧，因为我做的都是公司的一些琐事，根本没方法为公司做出什么重大奉献，晋升的事情根本不可能会落到我的身上，我猜测的没错吧，经过这几个月的工作，公司是怎么样栽培重视员工的标准，我算是一清二楚了。您说我如今在公司前台接待这个岗位，我怎么去达成自己的目的？怎么去向自己的父母证明自己找到一份好工作了？我又怎么去实现自己的个人价值？这段时间我也是给自己的人生做了规划，要么我就凭借自己的专业才能找一份可开展大的工作，并且我要找一个制度严格，开展前景很好的公司，要是我找不到，或者是我没方法胜任，我就只能老老实实的跟自己父母妥协，去承受他们给我