


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、填空题1、国际标准化组织(ISO)和国际电工委员会(IEC)于2005年公布了对于实验室能力认同第二版国际标准文件名称是检测/校准实验室通用能力,代号是ISO/IEC17025:2005。2、中国合格评定国家认同委员会等同采纳上述国际标准作为我国实验室认同的依照,文件名称是检测和校准实验室能力认同准则,代号是CNASCL01—2011。3、实验室资质认定评审依照的文件名称是实验室资质认定评审准则。4、实验室或实验室作为其一部分的组织须是能担当法律责任的实体。5、假照实验室要作为第三方实验室获取认同应能证明其公正性。6、实验室应有政策或程序保证客户的机密信息和所有权获取保护。7、术语“管理系统”一词是指控制实验室运作的质量、行政和技术系统。8、实验室应成立与其工作范围相适应的管理系统,并保持管理系统的合用和有效。9、凡发给实验室人员使用的管理系统文件,都应是现行有效版本。10、在合同中对包含所用方法在内的要求应予充分规定,形成文件,并易于理解。实验室有能力和资源知足这些要求。11、实验室需要将工作分包时,应分包给有能力的分包方,并将分包安排以书面形式通知客户,并在合适时获取客户的允许。12、实验室应保证所购置的影响检测和校准质量的供给品,在经检查证明切合有关检测和/或校准方法中规定的有关要求以后才投入使用。应保存所采纳得切合性检查活动的记录。13、实验室应踊跃与客户或其代表合作,并采集客户的反应建议。14、实验室应有办理投诉的政策或程序。须保存所有与投诉办理有关的记录。15、实验室当发现不切合工作时,应立刻进行纠正。16、实验室应经过实行质量目标和质量目标、应用审查结果、数据剖析、纠正举措、预防举措以及管理评审来连续改良管理系统的有效性。17、假如不合格可能再次发生,实验室须按规定的政策和程序采纳纠正举措此程序须从调查确立问题的原由下手。18、预防举措是预先主动确立潜伏不切合的主动行动,除去可能发生不合格的潜伏原由。19、每份记录应包含充分信息,察看结果、数据和计算须在工作进行时予以记录,出现错误应当划改,不准涂改,免得难以辨识。20、实验室的人员培训计划应与实验室现实和预期任务相适应。实验室应评论这些培训活动的有效性。21、实验室的设备须有益于检测或校准的正的确施,环境条件不会使结果无效或对要求的丈量质量产生不良影响。当环境条件危及到结果时,应立刻停止检测或校准。22、实验室应采纳能知足客户需要而且合用的检测或校准方法。应优先使用国际、地区、国家标准中公布的方法,使用非标准方法时,或使用改正过的标准方法时应进行确认,以证明该方法合用于预期的用途。23、用于检测、校准和抽样的设备及其软件应达到要求正确度,对结果有重要影响的仪器的要点量或值,应拟订校准计划。24、使用外面校准服务时,须使用能证明其资格、丈量能力和溯源性的实验室的校准服务。25、取样是拿出物质、资料或产品的一部分作为其整体的代表性样品进行检测或校准的一种规定程序。只需合适,取样计划应依据合适的统计方法拟订。26、实验室应拥有检测和校准物件的表记系统,物件在实验室的整个时期应保存该表记。该系统的设计和使用应保证物件在实物上或在波及的记录和其余文件中不会混杂。27、实验室应有质量控制程序以监控监测和校准的有效性。这类监控应有计划并加以评审。28、实验室应正确、清楚、明确和客观的报告每一项或一系列检测或校准结果,其内容应包含客户要求的,说明检测或校准所一定的和所用方法要求的所有信息。29、实验室应依照预约的日程表和程序对其活动进行内部审查,以考证其运转能连续切合管理系统和准则的要求。30、审查工作核心原则是正确、公正、和客观审查应由经过培训和具备资格的人员担当。31、内部审查应形成的文件包含审查计划、实行方案、审查发现和审查报告等。32、内部审查计划必需波及管理系统的所有因素,包含检测和或校准活动。33、当审查中发现实验室检测和或校准结果的正确性和有效性可疑时,需实时采纳采纳纠正举措;假如检查显示实验室的结果可能已收到影响,须书面通知客户。34、实验室内部审查依照的文件包含标准、认同准则及认同准则在有关检测领域应用、资质认定评审准则、质量手册、程序言件、作业指导书和国家有关的法律法例等。35、审查活动包含以下步骤,它们是审查策划、现场审查、审查报告和追踪审查。36、实验室的最高管理者应依据预约的日程表和程序,按期地对管理系统和检测/校准活动进行评审,以保证管理系统连续适合和有效并进行必需的改正或改良。二、判断题1、实验室或实验室的母体组织应是法人。(√)2、质量管理是各级管理者的职责,但一定由最高管理者领导。(√)3、希望经过认同准则认同的实验室一定知足其所有条款要求,一款都不可以少(×)4、技术管理者全面负责实验室的技术工作。(√)5、质量主管负责决定实验室的质量目标和质量目标。(×)6、经过同一个认同准则认同的实验室,拥有基真同样上同样的管理系统。(√)7、管理系统文件是管理系统运转的法例性依照,对所波及的职工都是强迫性的。(√)8、实验室能够不销毁有保存价值的作废文件,但要防止误用。(√)9、实验室能够用不一样的方式评审不一样种类的监测和校准合同。(√)10、实验室只需在报告中说明分包检测项目,不用实现征得客户赞同。(×)11、客户能够进入实验室检测地区察看为其进行的检测,但应保护其余客户的机密。(√)12、实验室查明客户的异议或申述不可立,能够不予搭理。(×)13、实验室在发现不切合工作时都一定立刻进行纠正。(√)14、预防举措是为除去不合格的潜伏原由所采纳的举措。(√)15、简单地说,审查就是挑缺点。(×)16、为保持原始记录幅面整齐,出现差错时,能够从头抄录,但要认真查对,保证没有任何差错。(×)17、实验室管理层应常常开会议论和改正工作程序以保持其合用性。(×)18、实验室工作人员能够偏离活动程序,但过后一定照实现管理者报告。(×)19、实验室人员培训计划只需能知足目前的需要就能够了。(×)20、相邻的地区内工作互不相容时,合适时,也能够用分时段工作的方法隔绝。(√)21、实验室使用合适的国际或国家标准方法检测、校准或取样时,能够不征得客户赞同,由于它是公认的靠谱方法。(×)22、认同实验室不得展开认同范围之外的检测和校准服务。(×)23、实验室不得使用不属于自己的丈量设备展开检测服务。(×)24、发现仪器有缺点,只需实时把它修睦并检查或校准合格就能够封闭了。(×)25、计算和数据转移要进行系统的和合适的核查。(√)26、有计量仪器生产允许表记的仪器,自合格证开出后的一年内,无需校准或检定便能够用于检测或校准。(×)27、28、29、
使用随机抽样技术,产品的各部分被抽取的时机是同样的。(√)客户未提出要求,实验室能够在报告中注明分包方。(×)假照实验室在检测或校准时发现样品与客户供给的说明不符,只需在报告中详细地描绘其差别就能够了。(×)30、实验室提交给客户的报告或证书上的错误之处能够杠改,在旁边写上正确内容,签发人一定在改正处署名并加盖实验室公章以示负责。(√)31、一个实验室获取了认同证书,仅证明该实验室拥有了顾客能够接受的最基本的质量保证能力。(√)32、未经过国家认同,认证的实验室向出门具的检测报告不拥有公证作用。(√)33、即便实验室长时间未发现不切合工作也要按计划安排内审。(√)34、为辨别不切合工作,应常常进行内部审查。(×)35、内审员能够兼任质量监察员,只需能保证审查工作独立性。(√)36、内审是对证量活动的抽样检查。(√)37、审查方法应以听取被审查方的报告为主。(×)38、内审员在采集凭证时,发现不切合项应随时让陪伴人员确认。(√)39、内审员在以为必需时,自己能够随时对某项工作进行审查。(×)40、内审员为保证审查的独立性,不用听取陪伴人员的说明。(×)41、内部审查时,内审员未发现不切合项,不该停止审查。(×)42、内审员应负责决定采纳什么样的举措纠正不切合项。(×)43、内审员在开出不切合报告后,审查工作就结束了。(×)44、在内审中发现的不切合项,一定按要求考证其纠正举措的有效性。(√)45、管理系统运转的要点应以预防出现质量问题为主。(√)46、质量负责人的主要职责是负责做好内部审查工作。(×)47、监监工作与审查工作是相互增补的两种管理方式。(√)48、实验室如发生校准或检测质量事故应实时安排附带审查。(√)49、为提升管理系统运转的切合性,实验室在发现不切合后应实时改正文件。(×)50、在内部审查时,即便未发现重要问题,也要安排管理评审。(√)51、管理系统评审的目的是为了评论管理系统的适(宜)性和有效性。(√)52、质量主管负责领导管理系统评审工作。(×)53、为提升管理系统的适(宜)性,实验室在管理评审后改良其管理系统。(×)三、场景题(请写明以下工作不切合认同准则的哪个条款)1、内审员在检测室看到一位佩带着“来访者”胸牌的客户正在翻阅检测记录,随以后访者喜悦地说,我们的产品就是比他人的强。2、内审员在检测现场看到一台为校准过的新仪器已投入检测,检测人员解说说:该仪器有出厂合格证。3、某实验室使用的部分检测方法标准是过期作废的。4、内审员看到有几份检测样品的包装上没有任何表记,检测人员解说说:我是按记录上的次序摆列的,错不了。5、内审员在办公室看到投诉办理记录上有这样一段话:光明食品厂王先生对监
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 一人公司股权转让协议范例
- 实习劳动合同二零二五年
- 离婚房产赠与未成年子女的协议二零二五年
- 二零二五驾驶员合同范例
- 二零二五版异地楼盘委托销售代理合同
- 二零二五版典当质押借款合同范例
- 个人承包集体土地的合同范例
- 二零二五劳务派遣合同补充协议
- 2025联合采购与分销合作合同
- 2025企业租赁合同范本(合同示例)
- 2025年河南郑州医药健康职业学院招考聘用高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 《控制器接口》课件
- 超全自考英语二词汇表-含音标4500-个单词
- 外墙脚手架施工方案完整版
- 《驾驶室固定矩形窗》
- 境外工程项目安全生产管理规定
- 特殊作业安全管理监护人专项培训课件
- 2022年青海公务员考试申论试题(县乡卷)
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- 风电场项目可行性研究报告
- 临床医学专业医学影像学习题集
评论
0/150
提交评论