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规章制度：幼儿园教师请假制度1.背景幼儿园教师处于幼儿教育的第一线，工作强度大，职责重大。针对教师的请假，需要有合理的规定和制度来进行管理，以确保教育教学质量，同时保证教师的合法权益。2.基本规定2.1请假范围幼儿园教师请假范围包括：班主任请假专业教师请假辅助人员请假2.2请假手续请假应在请假前提起，应进行请假审批手续，经上级批准后方可请假。2.3请假期限教师请假期限应符合国家相关法规和幼儿园规定。教师请假一般不超过5天，如需请假时间较长，需经领导批准。2.4请假事由请假事由包括：病假事假公休假婚丧假其他特殊原因2.5请假流程教师请假应按以下流程进行：提交请假申请，包括请假时间、请假事由等信息；相关人员审核签字；上级主管批准；告知教师请假审核结果。3.具体实施3.1假期制度教职工可享受有薪、无薪病假、产假、陪产假、探亲假、婚假、丧假、公休假等法定和规定的假期。3.2具体操作当教师有请假需求时，应提前五个工作日向所在部门提出申请，并提供请假事由和请假证明材料。请假时间不得影响正常的幼儿园教育教学工作。请假时要尽量选择无课或者是对其影响较小的时间段，并且需要请领导批准。3.3假期扣工资规定若教师请假时未经批准或申请过晚，按旷工处理，并相应扣除工资。4.注意事项教师请假须提前申报，以便幼儿园做好人员调配；教师请假需提供真实情况和必要证明材料；教师请假需注重申请流程，严格按规定办理；教师请假后要及时与家长、领导、同事等沟通，确保教育教学工作正常运转。5.结论保障教师的权益，是保证幼儿园正常教育教学秩序和社会评价的重要举措。加强幼儿园教师请假制度，不仅可以健全幼儿园管理机制，更可以为

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