员工管理726个文件2010年某某行为

第一章一、行为规1、早上进入，每天10分钟打扫卫生3、给汇报工作先轻轻敲门，得到对方允许后方可5、在走廊或过道与、同事相遇，应点头致意并问 2、员工应该尊重，服从指挥；团结，互相9、员工上班时间不得离开岗位，有特殊情况需向2、互相帮助，同事有，急时伸出之手，尽力4、相互理解，与同事多沟通，多交流，发现别人5、能力有高低，人人本。员工之间应坦诚相待，7、会议中必须将置于振动模式或关闭，原则上不接殊情确实要接时必走会议接8、发言时先举手示意一下或是获得会议主持者的同意 1、不得在上班时间利用办公网络聊天、等与工作 1、（一（二12柜物放置整3十一、人员行为规1、按队长的安排认真做好职责范围内的2、十二、工作人员行为规1、2、做好厨具、厨房、餐厅等卫生、、灭害等十四、就餐行为规 1、接 的总体原则是：语言亲切、客气、有礼 3、客人来访，要主动、热情接待，微笑服务，基本用应根据方选择适称“先” ， 3、对交办的其它临时性工作及时完成，尽量满足1、 8、待人，与人为善，尊重他人、信仰、1一般员工请假天的需报部门批准请假以上天以内的，需报部门部长批准。2部室请假天的需报部门部长批准请假天以上天以内的，需分管副总批准；部室部长请假由分管所开具证明，24833期间工资、全额与配偶或家人团聚的，每年享受10天探亲假，报销一次往工婚假3天，晚婚10天；女员工符合国家规定9017、法定公休假。按国家规定（17钟到达工作岗位。凡在规定时间未到达工作岗位的即为迟3、、早退及旷工者，按公司有关奖惩条例和《薪1、按编配置。要严格按照公司规定的员工编4、按级。聘用员工必须按照固定的程序，实行逐级上报。有特殊岗位有效，并有丰富工作经验考核合，1、企业补充养老来源的主企业每月缴费比例为参加补充养老员工工资总额每逢“五一“十一”和春节，企业为员工节假①生日：正式员工生日时（以员工上的出生日期为准，企业为员工生日贺礼×××元，并由总经理亲笔签名的生日贺卡。3个月，能按质按量完成6三级以上员工（含）次晋级时间满12个月，人员）转正后满12月的，工作表现优秀并在本岗位上有一第一节 情况反映属于上行文种，在规格上低于上行文中的文发函与复函、商洽函、询问函和请批函。内部工作函具性和六、单概 省、、直辖市的名称如“清咸丰十年九月二十日（1860112、、 如“2512.55004.509051G“33GT－62“F－1650“3：1， 改写为3045亿公里或34500万公里，不能写作3亿450034513。而增加（增加了）三倍“，意即过去为1，现在为4。80％100，8010020XX 中 （199031951年9月， 法，同年10月政务院下达指示要求遵照使用三十多年原列14种符号，现为16种，增加了连接号和问隔号；简化了例(17)——例()中的逗号表示单句里边的停顿,例()中的逗（24职业、家庭出身、信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有权和被权；但是依照法律被政治权利的人除日期：19891020～1110时间：上午8：30～4：30。 例（26）的“们，朋友们”是招呼所有到会的人，提示（33的使用；凡是把的话独立来用，末尾的标点放在引号里边，如例（31；凡是把的话作为作者自己的话的一部分，末尾（33引号还用来标明需要着重论述的对象或具有特殊含义的词（35，有人用氢气还原氧化铜制得5克铜，求有多少克氢度是0.09克/升。（38（39（[]破折号标明行文中解释说明的语句。破折号和括号用法不矮、野、木等掉上皮。（41“今天好热呀!——你什么时候去？”张强对刚（45（46”（）连接号的作用是把意义密切相关的词语连成一个整体。例如：中国东方航空公司MD－82客机昨天从首航湖（49”和“82（～，一般用来连接（）《百科全书·语言文字