学生会招新活动主题(9篇)

第页共页最新学生会招新活动内容学生会招新活动主题(9篇)学生会招新活动内容学生会招新活动主题篇一〔1〕播送〔2〕展板、海报〔内容见后文补充〕〔1〕设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细理解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点〔2〕整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。1、通知方式〔1〕海报通知〔2〕短信通知2、考核内容①面试者简单〔不超过两分钟〕；②面试者答复评委的问题；③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。备注：面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3、面试安排时间：10月11日晚17：30—18：00面试官及相关工作人员到场18：00—18：20新生报名面试人员入场18：30面试开场2：00工作完毕地点：大学生活动中心二楼学生会招新活动内容学生会招新活动主题篇二一、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日方案。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原那么，为广泛吸收有才能、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了进步纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生参加到这个大家庭中来。经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以效劳学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜欢的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广阔师生们的好评。愿有志之人可以参加并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系教师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建立这支耀眼、荣光的团学干____伍，我系学生会将吸纳更多的同学参加到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广阔师生效劳。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新颖血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学效劳。三、活动目的：为了进步20xx级新生对工作及学习的热情，进步他们的个人素质及才能，给他们一个锻炼自我的平台。四、活动原那么：遵循“公开、公平、公正”的原那么，采取择优录取的方法，招纳新成员。五、活动对象：全体20xx级新生。六、纳新要求：1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面考虑，可以主动沟通解决问题或达成共识；2.可以良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作才能。具有团队合作精神，可以积极主动向队伍靠拢；4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力；6.做事调理明晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法；7.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好；8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应表达出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对将来的展望等等。七、纳新时间：20xx年x月(详细时间待定)八、纳新地点：详细地点待定九、详细流程：宣传阶段：①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进展大范围宣传，以校园被剥协会和学院____的形式，在网络上进展宣传；②.到各个班级进展宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍；③.报名的同学填写相关的报名表，进展前期的竞选准备；(交表日期待定)④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做详细理解，可直接在x栋团学办公室进展咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。报名阶段：①.将学生会纳新人数，按详细要求在公示栏上予以公示；②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表；③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。面试阶段：①.通过上交的纳新报名表所进展的挑选出第一轮面试的；②.学生会干事通知报名新生在指定地点进展面试。面试过程中做好记录；③.简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);④.由____团和相关的教师开场提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望；⑤.随后由部门进展提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示；⑥.对某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试；⑦.面试详细问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限；⑧.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。⑨.接着由____团以及各部门进展讨论，讨论出入选的，通过初次的面试的人选将进展第二轮选拔。审核确定人员①.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报____团；②.____团审核复查后签字同意上报，并进展登记汇总；③.在宣传栏公布录取，并短信通知录取者；④.确定例会时间，通知所有成员。十、考前须知：1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告；2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示；3.注意报名表的搜集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示；4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。假如在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向____团申请暂时回避；5.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原那么；6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。学生会招新活动内容学生会招新活动主题篇三一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在学生处教师，____团，各部长指导下开展各项工作。秉着"一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学"的宗旨全心全意为大家效劳。大学是个获取知识，锻炼才能的场所，学生会是个学生展现自我的大舞台。在这里您可以得到最好的培训，在这里您可以进步领导才能；在这里您可以学到管理才能；学会交际，团队合作……为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、招新细那么〔一〕招新对象15级新生〔二〕招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。〔三〕招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。〔四〕招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，在指定地点进展面试，合格后经____团批准方可进入学生会工作。〔五〕招新时间及地点时间：地点：〔六〕联络三、招新流程〔一〕前期宣传1、详细流程〔1〕宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。〔2〕播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。2、要求〔1〕海报内容新颖，形式多样化。〔2〕宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏，海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。〔3〕播送站利用播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。3、时间4、其他可行性措施假如情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。〔二〕报名初阶段1、详细流程报名局部〔1〕周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。〔2〕由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。〔3〕周二中午12：00，招新工作正式开场。〔4〕工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。〔5〕应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进展面试〔详细面试安排在下一局部〕。〔6〕晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求：〔1〕各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报____团。〔2〕各个部门安排好值班人员，保证招新处有值班人员。〔3〕体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。〔4〕生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。〔5〕播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。〔6〕假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向____团报告。四、面试局部面试内容①简单自我介绍及工作设想〔3到5分钟〕。②应聘者答复评委的问题。③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。〔注：面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限〕。以下是对面试阶段工作的要求：〔1〕各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进展面试。〔2〕各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。〔3〕假如应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进展初试。〔4〕假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从____团安排。〔5〕假如遇到突发事件和特殊情况，及时向____团报告进展安排解决。〔三〕审核确定人员1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报____团。2、____团审核复查后签字同意上报，并进展登记。3、公布学生会干事。〔宣传部负责出海报〕。〔四〕召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，学生会____组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副____和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。五、总结本次校学生会招新工学生会招新活动内容学生会招新活动主题篇四一、主、承办单位建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。二、活动目的1、对宣传部进展血液更新，注入新的活力经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的进步，并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经分开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上获得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。2、为大一新生提供一个开展的平台，大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以开展自己的平台，假如运用得当，处理适宜，很多才能都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美妙而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经历交流的场所。3、建工学院宣传部，引导大一新生理解学生会。作为外界理解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的根底。三、活动主题1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作2、宣传学生会四活动形式1、纳新前的准备工作纳新工作进展之前，第一会进展一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进展的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于参加宣传部的同学进展单独交流。2、纳新中的各项考察工作纳新会与其他部门共同进展，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动方案，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织才能强的同学进展培养。3、纳新后的考核工作纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的才能以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在理解宣传部之后再判断终究自己适不合适宣传部。五、活动要求从15级新生中挑选四名有责任心，有才能，团队意识较强的同学。六、时间地点安排1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。2、详细竞选地点：3号教学楼3604教室。3、考核方法：纳新之后的两周试用期。学生会招新活动内容学生会招新活动主题篇五一、招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、招新对象15级新生及14级学生三、招新时间及地点时间：xx年9月18日—9月22日(待定)地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)四、招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢，可以很好的处理学习好人工作之间的关系。五、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由学生会组织进展面试，合格后经____团批准方可进入学生会工作。六、招新数量各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团七、岗位设置各部部长、副部长、委员八、招新流程(一)前期筹划宣传1、详细流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2)播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网()等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。2、宣传要求(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进展前期宣传。(3)播送站利用播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。3、时间9月日——9月日4、其他可行性措施(1)9月日——9月日，假如情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(2)假如条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进展进一步地宣传。(二)报名阶段(1)9月？日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)设置____团特约咨询处，由____团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比方学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的开展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。学生会招新活动内容学生会招新活动主题篇六一、招新目的河北农业大学校学生会为可以向学生提供更为周到的效劳，同时也为广阔学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有时机锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我效劳、自我管理、自我教育、自我监视”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。二。宣传〔1〕播送〔2〕展板、海报〔内容见后文补充〕三。报名登记〔1〕设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细理解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。〔2〕整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。四。面试1、通知方式(1)海报通知(2)短信通知2、考核内容①面试者简单自我介绍〔不超过两分钟〕；②面试者答复评委的问题；③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。备注：面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3、面试安排时间：10月11日晚17：30—18：00面试官及相关工作人员到场18：00—18：20新生报名面试人员入场18：30面试开场2：00工作完毕地点：大学生活动中心二楼工作人员组成：指引6人登记3人维序假设干人备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进展。4、考前须知〔1〕以“公开、公平、公正”为原那么，平等对待每一位面试者；〔2〕全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，遵守职责；〔3〕评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见；③根据总报名人数适当控制入选名额；④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；〔如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映〕〔4〕工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；②及时就面试者的相关疑问进展热情详细的解答；③引领面试完毕者退场。备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。2、注意面试完毕后会场整理五。笔试1、通知方式(1)张贴(2)短信通知2、考核内容实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。3、考试安排时间：面试完毕后第一个周日晚；地点：c座自习室；人员分配：每考场3-4名学生会人员负责监考；备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，制止喧哗，注意考场卫生。2、评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。〔建议用时5天〕3、挑选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才4、参考题目〔内容见后文补充〕六、海报内容：新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原那么，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英聚集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢送你的参加！报名要求：1、自觉遵守学生会各项规章制度；2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织才能；4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。报名时间：10月6日-10月10日8：00—18：00报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学光阴，自强不息，奋斗不止！我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台！学生会招新活动内容学生会招新活动主题篇七宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。为了给我们院学生会宣传部不断补充新颖的血液，并开掘更多优秀的宣传工作人才，在每届新生入学之际做好招新工作是我们宣传部干部的职责。在今年的招新工作中，我们宣传部方案如下：一、工作目的1、加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强与各部门及各班级的联络，积极主动的行使宣传职能。积极配合科技部做好网站宣传工作，传播和发扬建工学院勤奋进取的风貌；2、配合做好学院党校和大学生党员突击队工作，做好“学理论、学党章”活动的开展和总结工作；3、改革团委宣传部内部的运行机制。让每个人的才能都得以发挥，得以进步，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建立成一个人性化的温暖大家庭。二、新学期招新工作1、做好招新的准备工作，招新后以老带新，注意新老交替的适应过程，不能出现断层；2、在招新的过程里，我们坚持选有一定画画或书法根底的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。3、宣传部以实干为重点，所以在招新时申请独立招新，以便当场考察应选的学生；4、努力宣传党的最新方针，关注学生思想，以海报的形式定期宣传，并做好院党、团委给予的任务；5、积极配合各部门、社团等做好活动的宣传工作；6、与各班级宣传委保持严密联络，加强交流，实行分配制度，努力开展团委宣传部的特色活动；7、发扬创新精神，创造性的开展宣传活动，在坚持传统宣传方式的根底上，广开思路，通过多种渠道做好宣传；三、招生流程1、宣传部招新预计借两个教室，以做好大一新生安排准备。2、本部需要招生表两百张，来做好宣传部招贤纳才之用。3、由于宣传部是很辛苦的部门，需要大量人员，故本部预计三轮面试招新15人，以做好后续工作准备。4、在招新三轮中，第一轮以自我介绍为主，展示自我，第二轮以笔试为主，加大问题难度，招收真正人才，第三轮，在所有大二干部面前展示自己才华，让人明白自己的才能。在宣传部，你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台，宣传部的成员是你忠实的艺术迷。宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与！请相信，我们一直在努力，我们会做得更好！学生会招新活动内容学生会招新活动主题篇八针对xxx二中学生会的新一轮工作，宣传部作出的工作方案如下：1、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联络，积极主动的行使宣传职能。积极配合理论部