XXXXX大学人才“筑峰”计划 (试行)

920XXXXX大学人才“筑峰”计划(试行)第一条为加强高层次人才队伍建设，加快培养科技创新领军人才，根据中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》《XXXXX大学“十四五”发展规划》《山东农业大学关于全面推进人才强校战略的意见》等文件精神，制定本计划。第二条本计划旨在按照“双一流”和省高水平大学、高水平学科建设要求，进一步优化人才结构、提高人才水平、激发人才活力，在重大工程、重点学科等领域聚集一批高层次人才。第三条计划分为“杰出人才”培养计划和“领军人才”培养计划，资助期限为四年。第四条基本条件1.热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，具备崇高的学术道德。2.理论基础扎实，能准确把握学科发展方向，科研能力突出，学术、技术水平高，具有较高的发展潜力。第五条具体条件1.“杰出人才”培养计划团队原则上不少于5人。学术造诣高深、在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的领导和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国际先进水平的领军人才，包括国家级重点人才工程、研究项目、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。2.“领军人才”培养计划年龄一般不超过50周岁，团队原则上不少于5人。在教学科研方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领本学科赶超或保持国内先进水平的中青年拔尖人才，包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者，或省级重点人才工程、研究项目、教学科研成果获得者，或具备相当水平的高层次人才。921第六条申请。申请人根据学校通知要求，填写《XXXXX大学人才“筑峰”计划申第七条初选。人事处会同组织部、教务处、科学技术处、研究生处、发展规划处等相关部门根据遴选条件对被推荐人选材料进行审查，符合条件的提名为候选人。第八条评选。在学校人才工作领导小组领导下，人事处组织专家对候选人进行评议，采取实名制投票方式评选，获得赞同票数超过三分之二的候选人方可入选。第九条决定。入选名单由学校人才工作领导小组、学校党委常委会研究同意后进行公示，公示期五个工作日。公示无异议后报学校审定公布。第十条经费支持1.“杰出人才”培养计划，遴选10名左右，给予入选者每年50万元生活补贴；支持期内给予120万元科研经费资助，其中用于团队岗位补贴不高于20%。2.“领军人才”培养计划，遴选20名左右，给予入选者每年30万元生活补贴；支持期内给予100万元科研经费资助，其中用于团队岗位补贴不高于20%。人文社科领域科研经费减半。第十一条学校优先保障培养人(团队)招收硕士、博士研究生及指导博士后工作人员、高级访问学者等。配备必要的科研助手。第十二条根据工作需要，为培养人(团队)在人才引进、仪器设备购置、实验室建设、图书资料购置等硬件条件建设方面提供良好条件。第十三条优先支持培养人(团队)参评各级各类科技奖项和荣誉称号，申报、实施科技项目和人才培养工程。第十五条学校为培养人(团队)提供必要的医疗保健服务，协助解决子女入学、家属工作等问题。第十六条考核目标学校与培养人(团队)签订目标责任书，对培养人(团队)实行目标考核。9221.“杰出人才”培养计划入选者，在培养期结束力争入选院士；在国际顶级期刊发表原创性重大成果、获评国家级科技奖项、对经济社会发展作出重大贡献等。2.“领军人才”培养计划入选者，力争入选国家级重点人才工程；获得高水平科研成果、在国际著名期刊发表高水平研究成果或获得省级以上重要科技奖项、对经济社会发展作出重要贡献等。第十七条学校采取年度考核、中期评估与期满考核相结合的考核方式。1.年度考核。由学校和学院组织，填写《XXXXX大学人才“筑峰”计划考核表》报人事处。2.中期评估。由学校和学院共同组织，一般在第2年结束后进行。重点对入选者后续发展情况和期满能否完成目标任务进行预估，提出继续或停止资助的意见。3.期满考核。由学校组织专家依照预期目标对入选者进行考核和评估。期满考核优秀者视年龄等情况进行滚动支持。第十八条学院协助培养人(团队)制定四年发展规划。学校建立培养人(团队)信息库，搭建服务共享平台，实行一人一策、一人一档，对培养人(团队)进行跟踪服务。第十九条培养人的生活补贴按月发放(国家和省级人才津贴按相关规定发放)，科研经费分年度在年度考核合格后发放。第二十条人才“筑峰”计划由学校人才工作领导小组及其办公室统筹协调和组织实施。一个培养期为四年，每两年调整一次。第二十一条学校引进人才原则上首个聘期内不入选“筑峰”计划。第二十二条入选“筑峰”计划人才，在支持期内不重复享受“1512”工程津贴。获得国家和省级人才工程相应人才津贴的按高者执行，不重复享受。第二十三条在执行期内调离、经费使用违规、违反法律或学术道德规范者，学校有权终止本计划支持。第二十四条本计划自印发之日起实施，由学校人才工作领导小组办公室负责解释。附件：1.XXXXX大学人才“筑峰”计划申请表2.XXXXX大学人才“筑峰”计划考核表2021年4月30日923姓名学科推荐类别工作单位填表日期924姓名性别出生年月近期彩色照片籍贯参加工作时间政治面貌学历学位现工作单位专业技术职务行政职务所属学科联系电话电子邮箱团队成员姓名性别出生年月学历学位专业职务研究方向主要学术和社会兼职个人简历获得奖励和荣誉称号情况二、申报人近五年主要成就情况近五年承担主要科研项目(10项以内)项目名称项目性质项目经费起始年度终止年度排序近五年获奖情况(10项以内)获奖项目名称奖励名称奖励等级授奖单位奖励年度排序近五年论文著作情况(10项以内)论文名称刊物、时间、卷号、页码全部作者(按位次)近五年获授权专利情况已授权专利项，按重要性填写主要专利，总共不超过5项专利名称授权国专利号公告日排序三、学院意见负责人签字：年月日四、学校专家组意见专家组总人数同意人数不同意人数弃权人数组长签字：年月日五、学校意见(盖章)年月日XXXXX大学人才“